Se abrieron las puertas de la nueva Biblioteca de la seccional Concepción del Uruguay “Daniel Parcero”. Funcionará no sólo para consulta y lectura del material disponible si no como lugar de reunión y encuentro –a disposición- para todxs lxs afiliadxs, miembrxs de ATE.
“El nombre de la Biblioteca lo elegimos en homenaje y agradecimiento al compañero Daniel por su férrea dedicación y militancia en la cultura, historia y memoria de la ATE Nacional. Tuvimos la honra de que acompañe en la apertura, presentando además el libro “Mujeres Estatales” y el libro-testimonio “María Eugenia Álvarez. Yo le cerré los ojos a Eva Perón”, indicaron desde la seccional.
Además, señalaron que: “También contamos con la participación de Oscar Mendez, vocal suplente de nuestra seccional, hijo de Rosalía Figueredo de Méndez, quien fue delegada de la ATE del Hospital Centenario en Gualeguaychú –la cual es parte del libro “Mujeres Estatales” por su importante labor”.
En este sentido, desde la seccional indicaron que: “Por otro lado, cabe mencionar que nuestra organización es la única que ha rescatado la historia de María Eugenia Álvarez, quien fue la enfermera personal de Evita, dedicándole su vida al servicio y cuidado de la primera dama hasta los últimos segundos antes de su muerte. María Eugenia cumplió 95 años y nos sentimos muy orgullosos de reivindicar su figura y su trabajo”.
En vista de la nueva medición inflacionaria que se espera para este año, la ATE Formosa reclamó al gobierno provincial que revise la pauta salarial de este año y planteó la necesidad de fijar un incremento para los estatales provinciales que esté por encima del 60%.
Dado que desde el gobierno nacional, con la firma de la reciente paritaria, “implícitamente” ya se reconoce una inflación por arriba de este porcentaje, la ATE pidió que la provincia “siga los pasos tomados por Nación”.
Si bien el gobernador, Gildo Insfrán, adelantó en un mes las cuotas del aumento de este año, fijado en un 50%, el titular del CDP, Néstor Vázquez, subrayó “a nuestra conducción las y los trabajadores nos piden sostener un reclamo para que la pauta sea mejorada y alcance el 60% definido a nivel nacional”.
Vázquez también recuerda que en el interior formoseño “las y los compañeros sufren por sus salarios”. “Mientras que la canasta de indigencia roza los 46.000 pesos, hay municipalidades que pagan salarios de 15.000 pesos promedio”, agregó Vázquez para graficar esta grave situación salarial.
Sobre el déficit salarial de las y los estatales, Vázquez acusó que “muchas veces hemos pedido al gobierno que se nos convoque a negociaciones, pero sólo lo hacen con los gremios amigos y siempre con porcentajes que ya tiene definido con anterioridad”.
También y en lo que respecta a las y los municipales, el titular del sindicato a nivel provincial sostuvo que “nunca pasa que los intendentes se quejen por lo que reciben por ingresos de coparticipación y cada merma en esos ingresos repercute directamente sobre el salario de las y los compañeros”.
Al respecto de esta problemática la ATE viene impulsado reuniones con las bancadas parlamentarias pidiendo que se impulse un nuevo esquema de reparto en la coparticipación, que hoy distribuye entre los municipios un total del 10% de esa coparticipación, donde un 2% va a los concejos deliberantes y solo un 8% le queda a los intendentes, que con esos fondos deben pagar salarios y hacer diferentes obras.
El poder ejecutivo comunicó al sindicato la decisión de convocar a paritarias el próximo miércoles 6 de julio para debatir un nuevo incremento salarial y por ello la ATE Río Negro decidió levantar los bloqueos que llevaba adelante desde la madrugada en el Aeropuerto Internacional de Bariloche y Viedma.
Así lo hizo también con los cortes que sostenía en los puentes que unen la ciudad de Cipolletti y Neuquén en el marco de la jornada de protesta y movilización que el sindicato realiza en reclamo de una urgente convocatoria a paritarias y el fin de la discriminación que se produce dentro del Estado a partir del último incremento sectorial.
“Tenemos fecha de paritarias y es un avance. Pero todavía no hay certezas sobre el cronograma de sueldos y el aguinaldo. Nos vamos a mantener en asamblea permanente y no descartamos retomar las medidas en las próximas horas”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.
“El gobierno tiene problemas con su política salarial y son los trabajadores los que sufren las consecuencias. Vamos a recorrer toda la administración con la campaña Ningún estatal pobre ni discriminado en Río Negro”, continuó el dirigente en referencia a la jornada que incluyó asambleas, paro y movilizaciones en reclamo de una rápida convocatoria a paritarias para que el haber de los estatales rionegrinos supere la línea de la pobreza que mide el INDEC.
El sindicato también reclama el pago de recategorizaciones atrasadas e indumentaria, la puesta en marcha de los convenios colectivos de trabajo general y los sectoriales, entre otros.
Finamente, ATE advirtió que mantiene el estado de asamblea permanente y no descarta retomar medidas en las próximas horas si no hay certezas sobre la fecha de cobro del aguinaldo.
Por segunda jornada consecutiva la ATE Tucumán llevó adelante asambleas en Construcciones Escolares, por la falta de respuesta oficial a los numerosos pedidos solicitados por trabajadoras y trabajadores del área.
Los reclamos que vienen solicitado las y los trabajadores de Construcciones Escolares incluyen el ingreso a planta de las y los 88 compañeros monotributistas; la regularización del adicional; el ingreso de hijos de jubilados, fallecidos y activos, el blanqueo de boleta de sueldo; y la recategorización.
La ATE Chubut rechazó una oferta salarial gubernamental del 15% y exigió que se realice una propuesta superadora, donde las y los trabajadores tengan un aumento que supere la línea de inflación.
En este sentido el titular del CDP, Guillermo Quiroga, consideró central que desde la provincia se acompañe a las y los trabajadores “con un incremento que apunte a recuperar el poder adquisitivo, que dada la característica y la distancia de la provincia con la región central del país, tiene un costo de vida bastante más alto.
“Aquí no puede haber ningún trabajador o trabajadora con sueldos inferiores a 100.000 pesos”, señaló Quiroga, aunque la realidad se expresa con ingresos absolutamente inferiores a ese rango.
El dirigente también cuestiona que salvo en la administración central, en el resto de las paritarias sectoriales no hayan tenido grandes avances, en lo que respecta a salarios y condiciones de trabajo, sea tanto recategorizaciones como ingresos a planta permanente.
Ante tantas indefiniciones, la ATE apunta que podrían retomarse los plantes de luchas con medidas de fuerza que apuntan a canalizar el descontento de todo el sector estatal.
Ante el cierre del acceso del Comedor Universitario para las y los docentes y no docentes desde que se retomó la actividad pospandemia el cuerpo de delegados y delegadas de ATE en la Facultad de Matemática, Astronomía y Física de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) lanzó una convocatoria pública para que el rectorado de la casa de estudios revierta la medida
El delegado de ATE FAMAF, Isidoro Díaz, explicó que “lanzamos esta campaña porque creemos que es un derecho, una conquista, que las y los trabajadores de la universidad tengan la posibilidad de comer en el Comedor Universitario a precio subsidiado”.
Díaz apuntó que “si bien en 2018 hubo un aumento importante del precio de las viandas en el marco de la escalada inflacionaria por parte de la gestión de Hugo Juri, no dejamos de acceder a alimentos frescos, en el marco del programa de comida sin gluten para compañeros con la enfermedad celíaca. Pero al comienzo de la pandemia de Covid 19, con la cuarentena, el rectorado directamente cerró el Comedor, se mantuvo una pequeña línea de viandas para estudiantes únicamente y hasta principios de este año se mantuvo en esta condición”.
Con la reapertura, el Rectorado resolvió solo dar raciones a estudiantes, que acceden con determinadas condiciones. La justificación es que no se cuenta con suficientes raciones ante la mayor demanda, y que por ese motivo se estableció un cupo. “No nos parece mal -agrega el compañero- pero el problema es que con el aumento del costo de la vida las y los trabajadores estamos perdiendo un conquista, un lugar accesible en precio y calidad, y cercano a nuestro espacio de trabajo”.
Para revertir esa medida, desde ATE “estamos pidiendo que se amplíe el presupuesto porque hay un ajuste, a partir de un reconducido del presupuesto 2021 por el correspondiente al presente año no se aprobó por el rechazo de la oposición conservadora. Pero el aumento por inflación que se está aplicando es a partir de un cálculo ficticio, que en la práctica implica un recorte en los salarios de las y los trabajadores, como es el caso de la pauta salarial: 41% en varias cuotas, ni siquiera alcanza el 60% que el gobierno estableció para la Administración Central”, denunció el delegado.
“Las y los compañeros no docentes de la FAMAF estamos haciendo trabajo presencial y no nos permiten acceder a un derecho como era el Comedor”, dijo.
“También sumamos el reclamo sobre las condiciones de trabajo de los compañeros del comedor, muchos de ellos precarizados, sin formar parte de la planta de los trabajadores de la universidad, y por un aumento del presupuesto ya que el argumento del rectorado es que no hay financiamiento”.
“Por eso lanzamos esta campaña. Es una propuesta al conjunto a las y los trabajadores de la UNC, para que el rectorado no descargue sobre el personal el recorte presupuestario, afectando nuestras condiciones de trabajo”, concluyó Díaz.
Con sendas notas dirigidas al gobierno provincial y de Ushuaia, la ATE Tierra del Fuego pidió el blanqueo e incorporación con derechos plenos para todas y todos los trabajadores que hoy prestan servicios en el estado provincial, a través de distintos planes.
La nota remitida por el CDP expresa las necesidad de que “se arbitren los mecanismos necesarios a fin de que se inste al dialogo para la incorporación de los trabajadores PEL, pasantes, locación de servicios y cooperativas, en miras de garantizar el cumplimiento de los compromisos asumidos como Estado, como es el derecho constitucional de acceder a un trabajo digno – igualdad de oportunidades, acceso a la salud – y se logre consensuar una justa composición de intereses entre los requerimientos del Poder Ejecutivo Provincial y las necesidades de los trabajadores que se encuentran prestando servicios en los diferentes ámbitos de la administración pública municipal y provincial, en forma precaria en total vulneración de los derechos tutelados tanto constitucional como convencionalmente”.
Agrega el escrito gremial que “como es de público y notorio se encuentran trabajadores revistando como trabajadores que prestan servicios en igualdad de obligaciones y responsabilidades que los trabajadores contratados y/o de piaría permanente, sin una contraprestación justa y equitativa, totalmente alejada de la realidad económica de los trabajadores en relación de dependencia, que no solamente gozan de mejores condiciones laborales sino también en cuanto al derecho humano de contar con aportes previsionales y una obra social”.
En este marco ATE propone “llevar a la mesa de diálogo, rediscutir y lograr la incorporación de los trabajadores, a los cuales, a la vez que se les garantizaría mejores condiciones de trabajo, efectuarían consecuentemente aportes de ley, es decir el 2% de aportes previsionales, como el universo de los trabajadores de la administración pública y municipal, lo cual claramente permitirla, al Poder Ejecutivo, de una u otra forma, afrontar la problemática respecto a la Obra Social, permitiendo garantizar dos grandes pilares para el desarrollo humano de nuestra comunidad, como es el acceso a un trabajo digno”.
La ATE sostiene que “conforme el Artículo 14 y 14 bis de la Constitución Nacional el derecho al trabajo es un derecho fundamental humano, por el que toda persona tiene derecho a trabajar, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo, con igualdad salarial y remuneración digna”.
La sala de reuniones de la sede de la Seccional ATE Esquel fue el espacio elegido para llevar a cabo una conferencia de prensa de la que participaron trabajadores del Parque Nacional Los Alerces quienes compartieron información de diversa índole vinculada con logros y reclamos.
Mario Cárdenas, pro Secretario Gremial, acompañó a Néstor Valenzuela (guardaparque), Hernán Mondino (brigadista) y Estela Castaño (Sinep). “Parques Nacionales tiene la particularidad de contar con tres sectores dentro del organismo: guardaparque, brigadista y sinep. Cada sector tiene un reclamo puntual” el cual se lleva adelante “hacia las autoridades de Parques Nacionales y el Ministro de Ambiente Juan Cabandié”, explicó Cárdenas.
Mondino, explicó que “nuestro reclamo se basa en la recomposición salarial” teniendo en cuenta el proceso de inflación y el valor de la Canasta Básica. “También reclamamos el pase a planta permanente de trescientos cincuenta compañeros. El tercer reclamo tiene que ver con la jubilación. Queremos adelantar la edad de retiro para poder servir al sistema con eficiencia”, manifestó. “Estos tres ejes de reclamos se analizó en un plenario realizado en San Martín de los Andes donde también definimos un plan de lucha el cual tiene diversas instancias”, puntualizo.
Castaño, para finalizar el contacto con los medios de comunicación, se refirió al sector Sinep. Indicó que el mismo está compuesto “por ochocientas personas en todo Parques Nacionales. Un poquito menos de la mitad está en planta y el resto precarizados. Tenemos contratos desde hace 15 y 20 años. Nuestro principal reclamo es el pase a planta para que no estemos precarizados”.
El Secretario General de ATE y Secretario Adjunto de la CTA Autónoma, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, se posicionó en torno a la discusión sobre el rol de los sectores populares organizados. “Es imprescindible profundizar el debate sobre cuál debe ser la actitud del Gobierno frente a los grupos económicos transnacionales”, planteó.
El dirigente se refirió a las declaraciones que la Vicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner realizó durante un acto, en las que analizó distintos aspectos de la actualidad. En ellas, la Vicepresidenta planteó diferencias con el rumbo económico que toma el Gobierno, se refirió a los sectores concentrados de la economía como formadores de precios y cuestionó algunas prácticas de organizaciones sociales con planes de emergencia.
En diálogo con el portal de noticias Canal Abierto, Godoy expresó: “Es muy necesario e imprescindible que se cuestione el rumbo de la política económica y social porque, evidentemente, la mayoría de nuestro pueblo en el 2019 votó para cambiar las políticas neoliberales. Lamentablemente el acuerdo con el Fondo Monetario Internacional significó un grave retroceso en esta situación y hoy ese Fondo Monetario Internacional cogobierna la política económica en la Argentina; y esto inexorablemente hace que, si el Gobierno no cambia el rumbo, hace implosionar su propia base electoral y abre el camino para la restauración conservadora”.
“Creo que también es imprescindible profundizar el debate sobre cuál debe ser la actitud del Gobierno frente a los grupos económicos transnacionales, que son los que siguen fugando capitales, que son los que siguen especulando con el precio del dólar, que son los que siguen remarcando los precios”, añadió.
Además, el dirigente aseveró: “La construcción de unidad de los sectores populares se hace más difícil si se cuestiona la legitimidad de organizaciones populares que han nacido al calor de la lucha. Porque las políticas neoliberales han generado un capitalismo de descarte de millones de personas a las que les han hecho perder el trabajo, la dignidad del ingreso, la dignidad de las condiciones de vida y hasta se han tenido que inventar el trabajo. Así nacieron lo que hoy llamamos organizaciones sociales, y que yo llamo los sindicatos nuevos que en este tiempo se han fundado en los barrios, en las cooperativas y que tienen todo el derecho autogobernarse, y no es que manipulen los ingresos o tercericen los ingresos de las políticas sociales”.
El referente estatal advirtió que ese aspecto del planteo hecho ayer por la Vicepresidenta “es ofensivo contra la dignidad de un pueblo que creó nuevas organizaciones para dar respuesta a una situación que los Gobiernos de la democracia no resolvieron, que es el problema de la de la pobreza y el hambre”.
En ese sentido agregó: “El problema no son las organizaciones que el pueblo ha generado para atender esta situación de emergencia y mecanismos de autogobierno, sino la falta de políticas públicas para resolver los problemas de fondo que son la desocupación, la pobreza y el hambre”.
Sobre el impacto que el acuerdo con el organismo de crédito internacional tiene en la política económica local, Godoy afirmó: “Hay que romper con el Fondo. El acuerdo que se hizo con el FMI de un nuevo préstamo de 44 mil millones de dólares es impagable y es inviable en términos de condiciones que ha puesto el propio Fondo. Obliga al Gobierno a hacer la tarea sucia y a que le abra la cancha a la restauración neoconservadora. Y el Gobierno no llegó para hacer lo mismo que el macrismo, llegó para cambiar en 180 grados las políticas macristas en nuestro país. Sin embargo, no está sucediendo porque el Fondo Monetario Internacional cogobernó con Macri y ahora quiere seguir cogobernando con este Gobierno”.
El dirigente de ATE también se refirió al escenario que se abre en la CTA Autónoma a partir de las elecciones que se llevarán adelante el próximo 11 de agosto: “Junto a María Ana Mandacovic y Ricardo Peidro tendremos la responsabilidad de conducir la CTA Autónoma en esta nueva etapa. Me parece que será un momento muy particular, porque hace pocos días el Secretario General de la CGT, Daer, aseguró muy contundentemente que no iba a haber Paro Nacional en la Argentina; y la verdad es que si no hay cambio de la política económica y social, va a haber Paro Nacional”.
Finalmente, Godoy concluyó: “Eso se está construyendo porque nuestro pueblo es un pueblo muy digno que construye realidades a partir de su presencia callejera. Fue en las calles desde donde se echó a Macri, después vino la opción electoral que cambió definitivamente el Gobierno. Y yo creo que esa movilización popular se va a seguir manifestando para que el Gobierno cambie el rumbo y se creen condiciones políticas para no para ser más de lo mismo, sino para construir un proceso de transformación en la Argentina”.
Esta tarde, ATE firmó con el Ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni, y con la Secretaria de Empleo Público, Ana Castellani, un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para Guardaparques Nacionales. En representación del sindicato estuvieron presentes la Secretaria de Organización de ATE Nacional, Mercedes Cabezas; el Director del Departamento de Negociación Colectiva, Flavio Vergara; el Secretario General de ATE Chubut, Guillermo Quiroga; el miembro del CDN, Darío Orellano; la Dra. Mariana Amartino del equipo jurídico nacional; y trabajadores y trabajadoras Guardaparques.
Se trató de una jornada histórica para las y los trabajadores de Guardaparques Nacionales que desde hace ocho meses se encuentran trabajando en la confección del documento.
La Secretaria de Empleo Público, Ana Castellani, manifestó: “Venimos trabajando hace mucho. Es difícil conciliar, garantizar los derechos de trabajadores y trabajadoras y establecer pautas claras, siempre buscando garantizar una integralidad en el resto de los Convenios, porque este está dentro de un Convenio mayor. Quiero agradecer a las autoridades de Parques Nacionales porque hemos podido trabajar con los equipos técnicos para lograr acuerdos e ir intercambiando con las representaciones gremiales. Nos ha llevado ocho meses ir discutiendo punto por punto y el consenso entre todas la partes para dar inicio a esta nueva etapa del cuerpo de guardaparques de nuestro país”.
Por su parte, el Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, dijo: “Tenemos sectores con muchas especificidades, pero queremos tratar de que no se rompan grados de criterio. En lo que es una sola unidad se manejan muchos temas, desde lo financiero, a los Parques. Este es un avance importantísimo, y lo único que tengo son palabras de felicitaciones. El 98 por ciento de los trabajadores regula sus salarios y Convenios Colectivos. Es para enorgullecerse pero también es una herramienta para cuidar”.
A su turno, el Director del Departamento de Negociación Colectiva de ATE Nacional, Flavio Vergara, señaló: “35 años es mucho tiempo. Son muchos años de estar discutiendo sin ser parte real y desde ese entonces los trabajadores se vienen organizando para llegar a este momento. Cuando hablábamos de los conceptos territoriales decíamos, entre otras cosas, la dificultad de certificar quién les cuide sus niñeces. Para hacer las tareas hay madres que salen con los pibes en las camionetas. Tenemos q ver cómo hacemos con las licencias. La sensación que tenemos es que son los que determinan soberanía, que no están caídos del mapa, y que hay que lograr que tengan sus derechos. En el resto de las cosas que discutimos hemos encontrado un enorme nivel de acuerdo. Para nosotros es una inmensa alegría firmar este convenio hoy. Queremos poder hacer una revisión lo más rápido que se pueda para pasar al proceso de homologación”.
