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Autor: ateorgar

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ATE lanza una Jornada Nacional de Lucha con movilización y conferencia de prensa en el Ministerio de Defensa

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) organizó un plenario federal de delegados civiles y docentes civiles de las Fuerzas Armadas, de Seguridad y de la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA) donde se definió la realización de una Jornada Nacional de Lucha a mediados de agosto con epicentro en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y acciones en todo el país. En CABA tendrá lugar una conferencia de prensa y radio abierta en el Ministerio de Defensa para exigir la apertura de la Paritaria sectorial y denunciar los salarios de hambre que sufren las y los trabajadores.

Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional, destacó: “Este Gobierno busca vulnerar la defensa nacional para facilitar la venta indiscriminada y extranjerización de nuestro suelo nacional y bienes comunes”. Para eso, según señaló el dirigente, están quitando derechos y empobreciendo a las y los trabajadores estatales, y especialmente al colectivo de civiles y docentes civiles, de quienes dijo: “Son el sectorial más postergado de la Administración Pública Nacional, con salarios iniciales por debajo de la línea de la indigencia”.

A su vez, Vergara agregó: “Es momento de clavar el taco y profundizar las medidas de fuerza, porque la lucha es la única garantía de poder torcerle el brazo al Gobierno y lograr abrir la Paritaria sectorial, clausurada desde la asunción de Milei”.

A su turno Pablo Mendoza, Secretario General de ATE Seccional Punta Alta, habló en nombre de la Provincia de Buenos Aires y expresó: “Es tiempo de hacer visible la crítica situación que atraviesan las y los civiles. Tenemos que estar todos en el Ministerio de Defensa para hacer la conferencia de prensa y radio abierta reclamando la urgente apertura de la paritaria” .

En el marco del plenario federal de delegadas y delegados, además de realizar un exhaustivo repaso sobre la crisis salarial y de precarización extrema de las condiciones laborales, también se analizó y repudió el vaciamiento de la obra social de la actividad. Participaron del plenario federal dirigentes, delegados y delegadas de todas las fuerzas y de la OSFA de todo el país.

Fotos: Rocío Piaggio Pintos.

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ATE acordó mesas de trabajo con el Municipio de Coronel Belisle, Río Negro

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se reunió con el Intendente de la ciudad de Coronel Belisle, Diego Agüero. En el encuentro, que también contó con la presencia de Marina Baglioni, asesora legal del municipio, se acordó generar distintas mesas de trabajo a efectos de reordenar y regularizar la situación de las y los trabajadores, dando con ello comienzo a la primera mesa convenida para el próximo miércoles 29 de julio a las 9hs.

En el espacio se tratará el Artículo 122 de la Ley 811, las horas extra, la recategorización y el pase a Planta Permanente, para lo cual será necesaria la reconstrucción de legajos de las y los trabajadores, tarea que será realizada de forma conjunta entre las partes.

“Consideramos un avance importante que comencemos con las mesas de trabajo. Ratificamos nuestro compromiso para garantizar la transparencia de este proceso y asegurar los derechos laborales de todas y todos los empleados municipales», señaló al respecto Mariela Rodríguez, Secretaria General de la Seccional de ATE Valle Medio.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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ATE Santa Cruz reclamó por el fin de la persecución y el abandono en el PAMI

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz se denunció públicamente el grave deterioro edilicio, la falta de calefacción, de agua, de limpieza y de insumos necesarios para la labor diaria en el PAMI, situaciones que afectan tanto a quienes trabajan como a las personas afiliadas a la obra social.

“Exigimos soluciones inmediatas a todos los reclamos laborales y edilicios, el restablecimiento de condiciones de trabajo seguras y dignas, y el cumplimiento efectivo de las responsabilidades de conducción. Asimismo, exigimos que todos los jefes y autoridades de la Unidad de Gestión Local XXVIII se presenten y cumplan sus funciones en sus puestos de trabajo, dando la cara y asumiendo las responsabilidades para las que fueron designados”, manifestaron desde el Sindicato.

“Defender los derechos de las y los trabajadores también es defender un PAMI digno para nuestros jubilados. ¡Ni persecución, ni miedo: organización, respeto y derechos!”, cerraron el reclamo.

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Informe de Ejecución Presupuestaria del 1° semestre de 2026

Elaborado por el equipo del Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) –compuesto por Horacio Fernández, Claudio Lozano, Ana Rameri, Eugenia Ventura Flossi y Mariana Rivolta-, este informe analiza la ejecución presupuestaria del Sector Público Nacional durante el primer semestre de 2026.

El período bajo estudio está marcado por una progresiva contracción de la recaudación impositiva, circunstancia que fuerza la aplicación de continuos recortes sobre un gasto público que ya se encuentra fuertemente devaluado (una advertencia reiterada por el IDEP desde los inicios de este esquema de austeridad fiscal).

Todo este proceso se desenvuelve en un contexto de estricto alineamiento con las metas comprometidas ante el Fondo Monetario Internacional (FMI), las cuales determinan un objetivo revisado a la baja de superávit primario del 1,4% del Producto Bruto Interno (PBI) para el cierre del ejercicio anual.

A continuación, el informe completo:

Ejecución SPN 1er sem 2026 IDEPDescarga
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Gendarmería: con 6 horas de Paro en la Escuela de Suboficiales, ATE Córdoba consiguió el aumento para docentes

La lucha docente y el apoyo decidido de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba lograron arrancar a las autoridades de la Escuela de Suboficiales de Gendarmería, con asiento en Jesús María, el aumento salarial reclamado. Luego de seis horas de iniciado el Paro, de una medida de fuerza anunciada por 72 horas, las autoridades informaron que habían depositado el incremento de los haberes.

Desde el Instituto informaron el depósito y consagraron una victoria contundente de la organización sindical que implica un 24,33% de aumento –21,33% para mes de junio y 3% para mes de octubre-, en línea a lo acordado entre el Gobierno de Milei y el Consejo Universitario Nacional.

“Como delegada estoy orgullosa del trabajo de ATE, del papel preponderante del gremio, que acompañó absolutamente un reclamo justo. Durante 21 días aguardamos que nos pagaran el aumento que ya habían recibido los sueldos universitarios a partir del 10 de junio. Pero solo cuando empezamos el Paro, que tuvo una masividad absoluta, nos informaron que el aumento estaba depositado”, explicó la delegada Carina Abba.

“Fue fundamental que el gremio apoye y acompañe, fundamental que los compañeros y las compañeras se sumen a esta lucha, éramos un montón quienes adheríamos a la medida de fuerza y el balance es absolutamente positivo”, agregó la delegada.

Durante los 21 días de espera, el Sindicato envió una nota anunciando la medida de fuerza en tanto no se cumpliera con el aumento comprometido. Frente a la sordera oficial, el agua llegó al río y, a pesar de las presiones y los miedos, el conjunto de las y los docentes alcanzaron el primer incremento salarial de consideración en más de dos años de Gobierno libertario.

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ATE La Pampa en la Paritaria sectorial de Defensa Civil de la Provincia

Este martes 21 de julio se dio apertura a la Paritaria Sectorial de Defensa Civil, dependiente del Ministerio de Seguridad de la Provincia de La Pampa. Durante la misma, se abordaron los puntos del temario presentado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) pampeana.

Se conformó una mesa de trabajo para elaborar la propuesta de licencias de las y los trabajadores del área operativa de Defensa Civil; se entregó desde el Sindicato una propuesta adicional para el área técnica del sector; y el Ejecutivo Provincial comunicó el avance del reencasillamiento de las y los trabajadores del área operativa que todavía no están revisando en la Ley 2.411.

Finalmente, se pasó a un cuarto intermedio para la mesa de trabajo de licencias que se llevará a cabo el próximo martes 28 de julio a las 17hs.

Foto: Prensa ATE La Pampa

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ATE denuncia la falta de equipamiento en el Hospital de Villa Regina, Río Negro

Desde la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Villa Regina, Provincia de Río Negro, manifestaron preocupación por la situación que atraviesa el Hospital Área Programa de la localidad por la falta de equipamiento y demandaron una respuesta a las necesidades urgentes que atraviesa la institución.

“Hay camillas de los dos quirófanos que están rotas, lo único que funciona es la parte hidráulica; es más, una de ellas está totalmente destruida porque son camillas que fueron reparadas reiteradas veces, inclusive una fue traída desde Choele Choel para desechar la que estaba desde que se fundó el hospital hace más de casi 100 años”, detalló Rosa Ñanco, Secretaria General de la Seccional de ATE Villa Regina.

Desde el Sindicato se solicitó además la reparación urgente de los paneles de oxígeno y de aspiración de los servicios de guardia y de terapia intensiva, ya que su estado actual impide la utilización de la totalidad de las siete camas de terapia. “También nos preocupa que de siete camas que tiene la terapia intensiva solo funcionen tres”, explicó Ñanco, quien estuvo en reunión con el Director del nosocomio, Pablo Suárez, junto a una comisión de trabajadoras y trabajadores para exponer la preocupación que atraviesan.

La Seccional de ATE Villa Regina también planteó la falta de personal en áreas críticas, servicios generales, mucamos, administrativos y enfermeros, sector donde, por ejemplo, está planificado que ingresen cuatro personas cuando la demanda es de 22.

Es así que el Sindicato demandó respuestas inmediatas al Ministerio de Salud para comenzar a solucionar las graves problemáticas que atraviesa el Hospital y que no solo mantienen en vilo a toda la comunidad reginense, sino también a las localidades aledañas, como al área de Valle Medio, Gobernador Duval y la Provincia de La Pampa.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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Centro de Jubilados de ATE Caleta Olivia: olla popular hoy y protesta frente al PAMI para mañana

Durante la jornada de hoy el Centro de Jubilados y Pensionados de la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Caleta Olivia, Provincia de Santa Cruz, lleva a cabo una olla popular en el marco de la Jornada Nacional de Protesta que tiene lugar en todo el país. Bajo el lema ‘La seguridad social es un derecho’, la actividad continuara mañana con un reclamo frente a la sede del PAMI.

Al respecto, Jorge Garzón, Presidente del Centro de Jubilados y Pensionados de ATE Caleta Olivia, volvió a denunciar la falta de profesionales y sostuvo: “Nunca tenemos respuestas”. De igual manera, Garzón informó que la delegación del PAMI en esa localidad del norte provincial santacruceño continúa sin alguien a cargo.

Con referencia a la falta de profesionales especializados, detalló: “No tenemos odontología, el hospital de Caleta no atiende afiliados ni afiliadas al PAMI y hay una sola médica para atender 8.000 personas y la atención mínima, la consulta, cuesta $50.000”.

Asimismo, Garzón sentenció: “En el PAMI hay vaciamiento, desde el poder político se tapan agujeros, pero nosotros seguimos teniendo inconvenientes”.

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ATE logra la estabilidad laboral para 60 municipales en Cinco Saltos, Río Negro

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Norte, Provincia de Río Negro, celebró un nuevo logro colectivo: luego de años de reclamos, asambleas, negociaciones y una firme defensa de los derechos laborales, el Municipio de Cinco Saltos oficializó mediante la Resolución Municipal N° 1.264/2026 el llamado a concurso interno para el ingreso a Planta Permanente de 60 trabajadoras y trabajadores municipales.

Este avance representa la concreción de una histórica demanda impulsada por el Sindicato en defensa de quienes durante años sostuvieron el funcionamiento del municipio bajo condiciones de precariedad laboral.

El proceso permitirá que las y los trabajadores con la antigüedad requerida puedan acceder a la estabilidad laboral, con reconocimiento de su fecha real de ingreso al municipio y con la garantía del inicio del proceso de incorporación a la Planta Permanente.

“Desde ATE destacamos que este logro es fruto de la organización, la participación de las y los trabajadores en las asambleas y la decisión de no abandonar nunca la lucha por un empleo digno y estable”, dijo Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional de ATE Norte.

“Agradecemos la voluntad política del Ejecutivo Municipal de avanzar en una demanda largamente sostenida por nuestro gremio, demostrando que el diálogo y la negociación colectiva permiten alcanzar soluciones concretas para las y los trabajadores”, completó la dirigente, que además adelantó que ATE continuará acompañando todo el proceso concursal para garantizar la transparencia, la igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de cada postulante.

“La estabilidad laboral no es un privilegio: es un derecho que se conquista con organización y lucha colectiva”, finalizó Fernández.

Fotos: Prensa ATE Río Negro