Se abordaron las distintas problemáticas que atraviesan las y los trabajadores del Estado que se desempeñan en el Hospital Zonal de la localidad santacruceña.
La medida de fuerza, de 48 horas, se lleva a cabo durante hoy y mañana.
Se trabajó especialmente sobre el Protocolo de Erradicación de la Violencia Laboral, la Promoción de la Mujer Trabajadora y los derechos de las y los municipales con discapacidad.
ATE pidió recomposición salarial, pases a Planta y claridad en los números.
Desde el Sindicato consideraron que la propuesta del Municipio de la localidad santacruceña es “una burla”.
Las y los trabajadores nucleados en ATE denunciaron que en el establecimiento no se cumple con las medidas básicas de seguridad e higiene.
En las mesas de discusión paritaria, el Ejecutivo ofreció cifras muy alejadas de la necesidad de las y los trabajadores.
El Presidente del Centro, Jorge Garzón, habló sobre la profunda crisis que atraviesa el Instituto en toda la Provincia de Santa Cruz.
Explicaron que, frente a sus reclamos, fueron maltratados por las autoridades libertarias del Instituto, quienes no los atendieron, los insultaron y los empujaron valiéndose de la fuerza policial para lograr su cometido.
Desde ATE reafirmaron el compromiso sindical con la construcción de un convenio que garantice más derechos, mejores condiciones laborales y mayor estabilidad para las y los trabajadores del municipio.
