Se abordaron alrededor de 150 denuncias entre 2024 y 2026, identificándose como principales zonas de preocupación distintos ámbitos de Educación, entre ellos el Consejo Provincial de Educación (CPE), establecimientos educativos de Río Gallegos y de las distintas localidades de la Provincia.
También reclamará que se revise el manejo previsto de los fondos provenientes de los derechos de acceso y que se conozca la documentación presupuestaria, contable y financiera relacionada con una propuesta presentada por el establecimiento sanitario ante la Administración de Parques Nacionales.
Uno de los puntos planteados es el manejo de las horas extras, solicitando información precisa, controles y criterios objetivos para su asignación.
Se trata de la herramienta que regirá las relaciones laborales en el municipio en un plano de igualdad con la patronal estatal.
El Sindicato llevó a cabo una permanencia para exigir que las y los afiliados de la obra social puedan acceder a una atención adecuada y recibir respuestas ante las necesidades.
Durante este encuentro la ATE propuso empezar a trabajar con la figura del Operador Convivencial ya que, debido a la baja de la edad de imputabilidad, es un tema acuciante que preocupa a trabajadoras y trabajadores del sector.
La actividad se enmarcó en la decisión política del Sindicato de seguir exigiendo Memoria, Verdad y Justicia.
El Sindicato estuvo presente en la iniciativa que se desarrolló en la semana pasada en la Casa de Gobierno de la Provincia por una agenda para fortalecer las políticas de Salud Mental.
El Presidente del Centro de Jubilados y Pensionados de la Seccional de ATE Caleta Olivia habló en primera persona sobre la grave situación que atraviesan las y los afiliados del PAMI. Además expuso hoy de nuevo frente al Gobernador de Santa Cruz.
Trabajadoras y trabajadores del área de Mantenimiento dependientes del Consejo Provincial de Educación de Santa Cruz nucleados en ATE rechazaron cualquier cambio unilateral e inconsulto de sus condiciones laborales.
