Con la aprobación de más de 177 artículos, finalizó la primera etapa que había comenzado en el 2025.
El Sindicato busca abordar de manera prioritaria diversas problemáticas que afectan a las y los estatales de distintas dependencias provinciales.
Desde ATE Santa Cruz, que sostiene la representación sindical de la Secretaría de Medios y de LU14 Radio Provincia, se advirtió que cualquier modificación en la estructura de los medios públicos deberá respetar los derechos laborales, la estabilidad y el Convenio Colectivo de Trabajo vigente.
El Sindicato avanza así en el empoderamiento en derechos laborales de las y los municipales de la localidad.
La Seccional local del Sindicato sigue reclamando una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo y alcanzar un salario digno.
Desde la Seccional santacruceña manifestaron: “Queremos saber qué se está proyectando, bajo qué instrumento administrativo, quiénes intervendrían, cómo se instrumentaría y cuál sería el destino de los recursos”.
El Sindicato busca defender lo conquistado, actualizarlo y avanzar por más derechos para las y los trabajadores del sector.
Las y los trabajadores del sector pudieron plantear inquietudes y evacuar dudas sobre diferentes temas, así como compartir las situaciones que se viven en los establecimientos educativos y fortalecer su participación.
Su historia va desde aquellos primeros trabajadores telepostales de 1932, pasando por los mineros del carbón, hasta quienes hoy sostienen la Educación, la Salud y la Administración Pública en general.
Se abordaron alrededor de 150 denuncias entre 2024 y 2026, identificándose como principales zonas de preocupación distintos ámbitos de Educación, entre ellos el Consejo Provincial de Educación (CPE), establecimientos educativos de Río Gallegos y de las distintas localidades de la Provincia.
