ATE

“Están empecinados en destruir el empleo público pero no van a poder. La gente empieza a notar que no tienen capacidad ni siquiera para administrar una junta vecinal y que son unos verdaderos mentirosos. Pierden legitimidad”, señaló Rodolfo Aguiar. El evento se realizará en el teatro Margarita Xirgu.
“Esto es violencia institucional. No podemos naturalizar lo que está pasando. Estamos ejerciendo de manera pacífica nuestros derechos constitucionales. Están utilizando la fuerza de seguridad de una manera que pone en riesgo la democracia”, señaló Rodolfo Aguiar. La Policía de Córdoba disparó balas de gomas y lanzó gases lacrimógenos sobre los trabajadores.
En un comunicado de prensa difundido este lunes, el sindicato sostuvo que “este plan claramente orientado a la reducción de la planta de nuestra empresa, es un paso más hacia la privatización y el achicamiento de una empresa que ha sido y debe seguir siendo un pilar fundamental para nuestra comunidad y el país por su valor como recurso natural y aporte energético”.
Exigen una recomposición salarial que equipare la pérdida del poder adquisitivo.
La ATE también dejó asentado en este encuentro la necesidad de que se renueven los contratos de monotributistas y se los equipare salarialmente con el escalafón correspondiente.
Dentro de este acuerdo las partes también establecieron modificar la forma de liquidar los ítems correspondientes a antigüedad, presentismo y título, a partir del mes de mayo del 2024.
La primera propuesta de un aumento de 80.000 pesos, fue ampliada a 100.000 pesos por la iniciativa de ATE. Se abonará con el salario del mes de mayo.
Se acordó que desde ATE se presentará ante Concejo Deliberante de dicho municipio, un proyecto de ordenanza que amplíe y modifique la normativa referida a la categorización.
El plenario también repudió a los legisladores nacionales pampeanos que voten la Ley Bases y el DNU de Javier Milei.
Uno de los agentes echados tiene más de 13 años de antigüedad y rindió de manera exitosa el examen de pase a planta nacional. Y el otro trabajador también venía cumpliendo funciones desde hace más de 7 años en el organismo.
Esta instancia se concreta por la articulación entre la Sub secretaría de Gobierno municipal, las secretarías de Formación y Comunicación del CDP y la Junta Interna Municipal.
Este reclamo que persigue ATE significaría un avance hacia la organización estructural del sector, como también hacia una concreta mejora en las condiciones laborales y salariales de todos los compañeros y compañeras que trabajan en la Administración Central.
Para los próximos días ATE espera recibir el informe desde la Secretaria de Trabajo de las primeras escuelas inspeccionadas, mientras se da continuidad al resto de escuelas de Cinco Saltos.
Sobre este análisis también se fundamenta el rechazo de la intersindical a las dos últimas propuestas hechas por el gobierno la última semana.
El sindicato subrayó que “esta imposición salarial que no se asemeja a lo solicitado”.
“Con esta ley solo 1 de cada 11 mujeres podrían cumplir con los requisitos para jubilarse (30 años de aportes)”. En hombres, sostiene la sectorial, “apenas a 3 de cada 10 podrán jubilarse”.
La participación del gremio en la instancia de discusión salarial había sido impedida luego de un dictamen negativo de la Asesoría Letrada municipal.
Además la sectorial reclama el pase a planta permanente, la devolución de las plantas permanentes y el pago de aumento automático a monotributistas.
Gadano informó sobre los avances concretos señalando que “ya nos dieron la indumentaria y nos dieron fecha y hora de la reunión con el secretario de hacienda para tratar el tema de las de las horas extras. Así que ya la gente volvió a laburar”.