ATE

Nuevo encuentro de la conducción nacional de ATE en el Anfiteatro Eva Perón.
Compañeros y compañeras de todo el campo popular se reunieron para recordar al histórico dirigente de ATE en la sede nacional del sindicato.
En este acuerdo también se logró un nuevo avance en la equiparación de los porcentajes de la Eficiencia.
Se reiteró el reclamo de la implementación de un adicional de mayor horario sanitario que equipare la diferencia salarial entre los regímenes salariales de 30 y 40 horas.
La actividad tuvo como objetivo identificar y combatir dichas conductas en los lugares de trabajo.
El total de ingresos alcanzaría a casi 4.900 agentes.
En El Galpón también hay una suba de asignaciones familiares del 15%.
El pase a la ley es el tema principal de la Paritaria. En toda la provincia afecta a más de mil compañeros y compañeras auxiliares de la educación.
Las partes acordaron una revisión salarial para diciembre.
El aumento conseguido hasta ahora por el primer semestre promedia entre el 36 y 38 % en el acumulativo, cuando se estima una inflación anual superior al 48%
Las partes acordaron también la continuidad de la negociación en noviembre para abordar la redacción del Estatuto Municipal, entre otros temas.
Debido a estas situaciones el CDP presentó en el Concejo Deliberante, un proyecto de ordenanza de “Protocolo de Actuación Ante Situaciones de Violencia Laboral”.
Reunión entre las autoridades ministeriales de la provincia de Salta y los sindicatos.
Tras tres días de encuentro en la localidad neuquina, se dio por concluida la actividad organizada por el Equipo de Formación de ATE Nacional.
Se trata de la segunda cohorte de la formación que lleva adelante ATE en convenio con la Universidad Pedagógica Nacional.
Se llevó a cabo una reunión en la que se ratificó el acuerdo en el que se reconocen los derechos de trabajadorxs reingresados.
La ATE también reclama la aplicación de la bonificación del 125% a todo el personal científico, becarios/as y trabajadores/as de la CIC y el aumento de las horas extras.
El aumento se otorgará en dos pagos, con un 6% a sumar con el salario de octubre y el 5% restante con los haberes del mes de diciembre.
Pide adelantar de la última cuota del 10% con los haberes de septiembre y el aumento de 10% más, como ha sido anunciado por el Gobernador.