ATE

Con la presencia de la Conducción Nacional y provincial de ATE, y compañerxs que sufrieron la cárcel por resistir en la dictadura.
“Cachorro” Godoy, Secretario General, y Orestes Galeano (Coordinación Organismos de Defensa) le plantearon las distintas problemáticas del sector.
Las compañeras Mercedes Cabezas y Clarisa Gambera se reunieron este mediodía con la funcionaria Pamela Ares.
En la primera etapa se definió trabajar sobre las funciones de la Dirección Nacional de Seguridad Operacional (DNSO).
También se estableció que desde octubre se incrementan un 50% las asignaciones familiares.
La ATE también exige inmediata respuesta y resolución de los expedientes ya iniciados.
También implementarán el sistema de pago de viáticos para los agentes que se trasladan en horario laboral a hacer seguimiento de pacientes.
El salario de las y los estatales provinciales promedia los 52.000 pesos .
En la misma, se analizó la situación de los y las estatales tras la aplicación de las 40 horas con la bonificación de la Bonificación del 125%.
Las y los trabajadores del Comité están precarizados, mediante contrato de servicios cuya renovación se produce cada tres meses.
El CDP considera inaceptable que el manual llegara al gremio con sólo dos días de anticipación.
Se trata del primer Lactario del organismo en la Provincia de Buenos Aires, y es una conquista de derechos construida con años de lucha.
ATE y la CTA-A recibieron al Embajador del Estado Plurinacional de Bolivia en el Hotel Quagliaro.
Pide atender la problemática inflacionaria, que estiman, acabará el año en torno al 50%.
En la reunión se trataron las situaciones problemáticas y necesidades sectoriales de cada seccional en la provincia.
Este es uno de los sectores más rezagados salarialmente del Estado provincial, donde trabajadoras y trabajadores con 20 años de antigüedad no llegan a salarios de 50.000 pesos mensuales.
Desde su creación esta es la primera vez que se realiza la convocatoria para cubrir puestos jerárquicos vacantes.
También acordaron una suba salarial del 34%.
También se generarán capacitaciones correspondientes al Personal para lograr un escalafón mejorado.