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ATE

“Los desequilibrios mentales del presidente son muy evidentes. No hace falta ser un profesional de la medicina para saber que padece algún tipo de psicosis, y su salud no es exclusivamente privada cuando la misma está vinculada a la capacidad para ejercer su cargo”, apuntó Rodolfo Aguiar. Además, el sindicato impulsará una iniciativa para que a partir del 2027 quienes se postulen a cargos electivos deban realizar un examen médico preocupacional y presentar un apto psicofísico.
“Este es un paso más para evidenciar que el Gobierno nacional y sus políticas económicas impulsadas durante los últimos dos años y medio son las que convirtieron el endeudamiento de millones de hogares en la Argentina en un drama familiar”, indicó Rodolfo Aguiar.
El Gobierno entrerriano hostiga y persigue a los dirigentes sindicales, pretendiendo silenciar los reclamos de las y los trabajadores estatales con el único fin de encubrir el ajuste que pulveriza al empleo público y vulnera los derechos conquistados.
Entre otros temas, el Sindicato propuso que se aborden institucionalmente las situaciones relacionadas con violencia laboral, llevando a cabo un taller destinado a trabajadoras, trabajadores, funcionarias y funcionarios municipales.
El Sindicato pretende debatir el último tramo del año para cerrar el 2026.
La actividad se enmarcó en la decisión política del Sindicato de seguir exigiendo Memoria, Verdad y Justicia.
La causa tiene su origen en el 2023 cuando distintas organizaciones sociales y sindicales marcharon por las calles de la provincia en rechazo a la Reforma Constitucional, que fue aprobada bajo la Gobernación de Gerardo Morales y que impulsó la limitación de la libertad de reunión y prohibió los cortes de calles y rutas.
Durante el encuentro ATE propuso planificar acciones conjuntas en defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores y consensuar una agenda parlamentaria para las próximas decisiones que se debatirán en el Congreso de la Nación.
Las tareas de cobertura del personal de servicios generales abarcan aulas, oficinas, galerías, baños, patios y demás dependencias, siendo fundamentales para garantizar condiciones adecuadas de higiene y seguridad.
El municipio se comprometió a mantener un nuevo encuentro durante para resolver un aumento salarial, comenzar a discutir un CCT y mejoras en las condiciones laborales.
Para la ATE toda iniciativa que busque mejorar la limpieza, prevenir infecciones y garantizar la seguridad de pacientes, familias y trabajadores deben ser políticas institucionales permanentes.
“Tenemos la responsabilidad de evaluar el contexto. Con las políticas implementadas a nivel nacional por Milei, han quebrado la mayoría de las obras sociales y se están fundiendo todas”, indicó el Secretario General de ATE Nacional.
El Sindicato estuvo presente en la iniciativa que se desarrolló en la semana pasada en la Casa de Gobierno de la Provincia por una agenda para fortalecer las políticas de Salud Mental.
De esta manera, la ATE cordobesa logró un incremento del 22% en lo que va del año para las y los trabajadores de Planta Permanente y del 12% para las y los contratados.
En el marco del 2º Congreso Pedagógico Latinoamericano 2026, el Sindicato subrayó la potencia educadora de las y los trabajadores del Estado en los espacios que trascienden los límites del aula.
Mediante una asamblea, que incluyó la retención de servicios en el nosocomio, el Sindicato expresó su malestar respecto de las condiciones salariales y laborales de las y los trabajadores del organismo.
En el marco de la publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a agosto de 2026, ATE subrayó que, los precios continúan aumentando mientras los salarios no recuperan el poder adquisitivo perdido. 
El acuerdo también contempla un incremento del 100% en las asignaciones familiares, una actualización del 200% para los adicionales sobre tareas específicas y la aplicación de clausula gatillo parta los meses de enero y febrero 2027.
La actividad, que convocó referentes de todas las provincias, se desarrolló en el marco de la lucha frente a la imposición de un nuevo encuadre de Convenio Colectivo de Trabajo que dispuso el Gobierno nacional para las y los trabajadores de la Obra Social (OSFA/IOSFA)

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