El encuentro también tendrá la presencia de dirigentes nacionales, que en diversas mesas expondrán las distintas realidades que atraviesan las y los trabajadores de todos los sectores de la industria, estatales, públicos y privados.
En este sentido el Secretario General de la ATE, Carlos Sajama, presentó al Ejecutivo jujeño las necesidades de todo el arco estatal de trabajadoras y trabajadores provinciales puntualizando una inmediata resolución a los bajos salarios y la estabilidad laboral de todas y todos los precarizados.
En este sentido se presentaron 3 reclamos relacionados con obra de Catastro, el alivio fiscal y la reglamentación de la ley 4481 y modificatoria 6643 (sobre pensiones por fallecimiento de jubiladas, jubilados y afiliados)
Se trata de prácticas de agravio cometidas por autoridades del organismo contra estatales que han realizado legítimos reclamos por asignación discrecional de horarios y sobrecarga de tareas.
Según denunciaron afiliados y afiliadas, directivos escolares les están exigiendo trabajar el día jueves 24 y 25 de septiembre. Para la ATE “el decreto es claro y establece que las instituciones deben permanecer cerradas”.
“Para nosotros es muy importante que se comience a trabajar en un CCT y poder discutir realmente las condiciones laborales”, dijo Sajama, además de señalar que “por propia decisión la Cámara de Diputados de Jujuy no lo tratara; sí o sí requiere del empujón político que debe venir del Gobierno”.
ATE también reclama el pase a contrato de capacitadores e instructores de Educación y demás ministerios; el pase a planta permanente en todos los municipios; el blanqueo salarial para las y los trabajadores próximos a jubilarse; y una nueva negociación salarial.
Las tareas de cobertura del personal de servicios generales abarcan aulas, oficinas, galerías, baños, patios y demás dependencias, siendo fundamentales para garantizar condiciones adecuadas de higiene y seguridad.
La ATE viene manifestando la necesidad de alcanzar un salario mínimo que equipare al costo de la canasta básica, que ya ronda 1.700.000 pesos. Contra ello el Gobierno estableció una suba salarial del 6% y fijo un nuevo mínimo que alcanza al millón de pesos.
El pasado martes el Gobierno jujeño estableció una suba salarial del 6% y fijo un nuevo mínimo que alcanza al millón de pesos. La propuesta no satisface al Sindicato que reiteradamente viene fijando la necesidad de establecer un mínimo que esté en línea con el costo de la canasta básica, que ronda 1.700.000 pesos.
