Las partes remarcaron el trabajo que se lleva a cabo junto al Ministerio de Hacienda tras la decisión del Gobernador de avanzar de manera paulatina con la mejora de las y los capacitadores laborales trabajo que se viene coordinando desde el inicio de esta gestión.
Las partes trataron la problemática de los blanqueos en los municipios, la situación de jornalizados, la estabilidad laboral en los municipios y el trabajo territorial a efectuarse de acá en más para brindar soluciones a las demandas de municipales.
La ATE provincial remarcó que “exigimos Justicia por Agostina, Dulce y por todas las víctimas de Femicidio, exigimos el fin de las políticas de odio y silenciamiento, y un Estado presente que garantice protección y derechos para todas”.
Durante el encuentro se abordaron distintos aspectos relacionados con la comunicación, promoviendo la reflexión sobre la manera en que nos vinculamos con los demás y la importancia de construir relaciones basadas en el respeto, la escucha y la empatía.
Tras la lectura del informe político, se decidió impulsar una medida de fuerza con movilización, que será definida en los próximos días.
Para ATE la coparticipación municipal otorga recursos previsibles y permite discutir mejor las condiciones salariales y laborales de las y los trabajadores municipales.
El Sindicato considera fundamental que pueda coordinarse una mesa provincial con Hacienda, el Gobierno provincial y la Secretaría de Asuntos Municipales para que pueda trabajarse la situación de las y los jornalizados.
La oferta puesta sobre la mesa por el Ejecutivo jujeño propone un incremento que eleva el piso salarial para mayo en 825.000 pesos, en tanto que para junio el piso salarial alcanza los 840.000 pesos.
Entre los temas tratados en el encuentro se destacan el legajo digital; la situación del parte médico; los pases a planta permanente; la jubilación; el blanqueo de ítems salariales; y las recategorizaciones.
Este sistema implementado en el 2024, impulsa la formación académica y la terminación de la Escuela Secundaria a distancia, otorgando mejores herramientas para postularse a nuevos cargos y con ello también alcanzar mejores remuneraciones.
