El Sindicato también reclama pases a contrato de capacitores laborales; pase a planta de todo el personal municipal; y adhesión de los municipios a la ley de blanqueo salarial para quienes están pronto a jubilarse, entre otros puntos.
La ATE también volvió a reclamar recategorizaciones, pase a planta de contrato para capacitadores y el pase a planta de precarizados municipales y jornalizados.
Asimismo se definió avanzar con la incorporación del personal del ISJ a la capacitación de Ley Micaela y la capacitación en eliminación de violencia laboral a través de la secretaría de trabajo para jefatura y personal.
También exige pase a contrato de los capacitadores laborales; mejora salarial de jornalizados; pase a planta permanente en todos los municipios; recategorizaciones; y blanqueo de los ítems que los municipios pagan en negro.
También exige pase a contrato de los capacitadores laborales; mejora salarial de jornalizados; pase a planta permanente en todos los municipios; recategorizaciones; y blanqueo de los ítems que los municipios pagan en negro.
Además continúa reclamando al Gobierno provincial el pase a contrato de servicio para capacitadores e instructores y la estabilidad laboral para todas y todos los precarizados que hay en los municipios.
El Sindicato también planteó el tema de peticiones específicas del personal Planta permanente y la recategorización.
La actividad se caracterizó por el contundente el rechazo a una reforma que precariza, flexibiliza y pretende disciplinar a las y los trabajadores. Además se exigió a diputadas y diputados, senadoras y senadores nacionales que no sean cómplices de este ajuste.
El Sindicato reconoce algunos avances en condiciones laborales pero advierte que las remuneraciones son muy bajas, especialmente en el orden municipal.
El Sindicato demanda el pase a planta permanente y el ingreso de personal en áreas estratégicas.
