La actividad se caracterizó por el contundente el rechazo a una reforma que precariza, flexibiliza y pretende disciplinar a las y los trabajadores. Además se exigió a diputadas y diputados, senadoras y senadores nacionales que no sean cómplices de este ajuste.
El Sindicato reconoce algunos avances en condiciones laborales pero advierte que las remuneraciones son muy bajas, especialmente en el orden municipal.
El Sindicato demanda el pase a planta permanente y el ingreso de personal en áreas estratégicas.
ATE Jujuy advirtió que gran parte de las y los trabajadores estatales de la provincia no pueden sostener una vida digna.
Además, ATE planteó que es urgente realizar mejoras edilicias en las instituciones y la provisión de insumos necesarios para garantizar el normal funcionamiento de los espacios para el este nuevo año.
Sajama explicó que existe coincidencia entre dirigentes de ATE en que los salarios municipales están muy por debajo del costo de la canasta básica y de la alta precarización laboral.
Como parte de la negociación de las condiciones generales de las trabajadores y trabajadores, la Municipalidad anunció al Sindicato que también se que iniciará el proceso de recategorización correspondiente.
Desde la ATE provincial expresaron que “se seguirán coordinando con las seccionales la provisión de las herramientas informativas que tiendan a mejorar la interpretación de todos los derechos que le caben a las y los trabajadores estatales”.
ATE reclama el pago de un bono de 500.000 pesos; un ingreso acorde al costo de la canasta básica; el pase a planta permanente; la recategorización general de todas y todos los estatales; y regularización de las y los capacitadores.
ATE reclama el pago de un bono de 500.000 pesos; un ingreso acorde al costo de la canasta básica; el pase a planta permanente; la recategorización general de todas y todos los estatales; y regularización de las y los capacitadores.
