El reclamo de ATE está dirigido al Gobierno provincial y se planteó como urgente dados los montos que perciben las y los becarios, por debajo de la línea de la indigencia.
En un nuevo espacio de negociación salarial con las autoridades gubernamentales, ATE rechazó la oferta del 4,7% para agosto y del 4,6% para septiembre. La próxima negociación será el 14 de octubre.
Declaró la Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López, luego de lo planteado por las autoridades gubernamentales en el marco de la mesa salarial. La próxima instancia de diálogo será el 13 de octubre.
En medio de una tensión por el retraso en el pago de haberes, las y los miembros del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones se reunieron en asamblea para detallar la agenda que se presentará ante las autoridades gubernamentales.
En medio de la nueva ronda de las y los jubilados y pensionados de ATE Misiones se adelantó que el sector se plegará a la Jornada Nacional de Lucha que estableció el Sindicato a nivel federal.
El Sindicato junto a los sectores educativo, territorial, cultural y de la comunicación popular marcharán hacia la Plaza 9 de Julio de la ciudad de Posadas contra la extranjerización de la tierra.
El Sindicato expresó su profunda preocupación ante los aprietes, persecución y hostigamiento que continúa sufriendo la comunidad Mbya Guaraní de Puente Quemado, luego del intento fallido de desalojo en el lugar.
Se acordó la continuidad del pago de la deuda por movilidad jubilatoria que el Instituto de Previsión Social mantiene con el sector. También se consensuó la conformación de una mesa técnica para trabajar en la actualización de reglamentaciones vigentes.
En medio de un fuerte debate nacional sobre la soberanía de las tierras, el Sindicato expresó su rechazo a la medida dispuesta por el Gobierno provincial quien, junto a las fuerzas de seguridad, intentó desalojar a decenas de familias de la comunidad originaria.
Entre esas recomendaciones figuran: capacitar a sus autoridades y al personal; revisar o crear protocolos internos; realizar talleres para prevenir y erradicar la violencia laboral; difundir los mecanismos de denuncia y actuación.
