El Sindicato también demandó un espacio de diálogo con las autoridades para solucionar este conflicto que involucra a 16 estatales en la provincia.
En el marco del Día del Trabajador Municipal, que se celebra cada 8 de noviembre, la Seccional de Puerto Iguazú de ATE acordó con el Ejecutivo local un incremento salarial y un beneficio por única vez de cincuenta mil pesos en reconocimiento a la tarea diaria.
El reclamo contempla la apertura de una mesa de diálogo para abordar la situación salarial, el otorgamiento de un aumento y el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC).
Mediante una protesta frente al polideportivo de la comuna, el Sindicato dirigió la demanda hacia el intendente, Sergio Fabián Rodríguez, quien continúa sin dar respuestas.
El incremento se aplicará en dos tramos, uno en octubre y otro en noviembre de 2026 y el Gobierno se comprometió a gestionar las recategorizaciones pendientes.
El Sindicato logró un incremento salarial del 8,5% sobre los haberes netos, de carácter remunerativo, y otras mejoras para el sector.
La iniciativa del Sindicato busca que se admita la deuda histórica y los pagos retroactivos de las movilidades jubilatorias pendientes de las y los beneficiarios del Instituto de Previsión Social.
En el marco de la protesta semanal que realiza ATE Misiones en defensa de los derechos de las y los jubilados y pensionados, se entregó a la Gobernación un pedido de informe sobre el impacto de esta medida en la sociedad misionera.
El Sindicato coordinó además una mesa técnica para noviembre con el objetivo de avanzar con la Carrera Sanitaria y las horas guardias.
El Sindicato reclamó además incrementar la antigüedad por tramos junto con los conceptos de título y presentismo. La iniciativa será debatida en la mesa técnica del 26 de noviembre.
