ATE reclamó por la falta de reconocimiento en el plus por título a un 80% de estas trabajadoras y trabajadores que también tienen títulos habilitantes.
Se acordó la necesidad de sustituir el término “no docente” con la intención de jerarquizar la función de los trabajadores.
La/os estatales provinciales recién percibieron un aumento del 8% cuando la inflación ya alcanza el 20% en el año.
El CDP fue informado por el Consejo General de Educación (CGE) que el lunes 7 de junio se inicia la paritaria del sector, para discutir condiciones laborales.
Para el CDP “es hora de un verdadero reconocimiento a la/os trabajadora/es de Salud y es urgente un aumento salarial para esta/os trabajadora/es que hace más de un año están en la primera línea en defensa de la población”.
En la pasada negociación con Femer se concedió a esta corporación un incremento superior a la actualización salarial.
La decisión tomó impulso después de las movilizaciones de la/os trabajadora/es de la Salud.
La conformación del Consejo se enmarca en las acciones de implementación de la ley Nacional de Salud Mental 26.657 y la ley provincial 10.445
ATE denuncia que la/os trabajadora/es del Instituto sufren una merma en sus ingresos salariales que ronda el 50%.
También quiere plantear la desigualdad en la asignación de los recursos provenientes del Arancelamiento Hospitalario.
