Este incremento va desde unos 5.000 pesos, en compañeros sin funciones de jefatura, a unos 7.000 en los trabajadores a cargo de jefaturas.
En esta situación están trabajadoras y trabajadores de las áreas de Salud, Auxiliares de Educación, Comedores, Minoridad, Cultura y Medio Ambiente.
También quiere avanzar en la resolución de pases a planta permanente, recategorizaciones y el aumento para las y los trabajadores de contratos de obra.
Debido a la escalada inflacionaria, el Congreso de ATE exige la reapertura inmediata de la discusión salarial en la provincia.
Señalan que crecen las dificultades para el uso de prestaciones médicas.
Una ordenanza municipal lo impedía desde 1975. Gracias a la organización, ahora los municipales podrán ser de ATE.
En este encuentro puntual se trabajó sobre la aprobación del reglamento interno que rige al espacio.
Por primera vez se reconoce la estabilidad a los trabajadores que vienen cumpliendo funciones hace años y no podían contar con los cargos vacantes para pasar a planta permanente.
Se estableció que habrá una diferencia del 33% entre cada tramo y de 3% entre cada categoría.
Respecto a las recategorizaciones se confirmó que se iniciará la discusión del instructivo a finales de este año, una vez terminado el proceso de pase a planta permanente y estabilidad que está en curso.
