En el Día Mundial para la Prevención del Suicidio, el Sindicato realizó un analisis de la grave situación en Entre Ríos y los efectos del vaciamiento y el ajuste que impuso el Ejecutivo nacional y provincial en el Estado que potenció el deterioro del sistema sanitario.
De acuerdo a la versión del Ejecutivo provincial, el Sindicato habría procedido de forma inadecuada en el abordaje con las autoridades entrerrianas durante la jornada de protesta.
El Sindicato entregó al Gobierno un petitorio para exigir la apertura de la paritaria, ante el grave deterioro del poder adquisitivo de las y los estatales.
El Sindicato planteó la necesidad de mantener instancias de diálogo que permitan dar respuesta a las problemáticas que atraviesan a las y los trabajadores del nosocomio, especialmente quienes realizan suplencias.
Junto al Cuerpo de Delegadas y Delegados el Consejo Directivo Provincial y los Secretarios Generales de las Seccionales, acordaron la continuidad de las acciones de la estrategia sindical.
Durante la Paritaria municipal donde el Ejecutivo otorgó un 4% de aumento aplicado a los haberes de agosto, el Sindicato lo consideró insuficiente.
Desde la reforma integral del Estatuto del Empleado Público Municipal en la localidad, a principios de 2023, el Sindicato ya logró que más de 500 estatales alcancen la estabilidad laboral.
El ciclo está organizado desde la Secretaría de Formación de la Asociación Trabajadores del estado (ATE) Entre Ríos y destinado a trabajadoras y trabajadores de Salud. Es una instancia reconocida por la resolución N°0516 de la Facultad de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales (FHAyCS – UADER).
El Sindicato dio inicio a una nueva capacitación para fortalecer las Buenas Prácticas de Manufactura de alimentos y garantizar mejores condiciones de trabajo y salubridad.
Ante la alarmante caída del salario y las condiciones de trabajo de las y los estatales se definió iniciar medidas de fuerza y lograr la convocatoria urgente a paritaria.
