Para la ATE toda iniciativa que busque mejorar la limpieza, prevenir infecciones y garantizar la seguridad de pacientes, familias y trabajadores deben ser políticas institucionales permanentes.
Mediante una asamblea, que incluyó la retención de servicios en el nosocomio, el Sindicato expresó su malestar respecto de las condiciones salariales y laborales de las y los trabajadores del organismo.
La Secretaría de Formación de ATE Nacional y la Escuela de Formación Sindical “Libertario Ferrari” llevaron adelante una serie de propuestas destinadas a fortalecer el trabajo colectivo en cada territorio.
En el Día Mundial para la Prevención del Suicidio, el Sindicato realizó un analisis de la grave situación en Entre Ríos y los efectos del vaciamiento y el ajuste que impuso el Ejecutivo nacional y provincial en el Estado que potenció el deterioro del sistema sanitario.
De acuerdo a la versión del Ejecutivo provincial, el Sindicato habría procedido de forma inadecuada en el abordaje con las autoridades entrerrianas durante la jornada de protesta.
El Sindicato entregó al Gobierno un petitorio para exigir la apertura de la paritaria, ante el grave deterioro del poder adquisitivo de las y los estatales.
El Sindicato planteó la necesidad de mantener instancias de diálogo que permitan dar respuesta a las problemáticas que atraviesan a las y los trabajadores del nosocomio, especialmente quienes realizan suplencias.
Junto al Cuerpo de Delegadas y Delegados el Consejo Directivo Provincial y los Secretarios Generales de las Seccionales, acordaron la continuidad de las acciones de la estrategia sindical.
Durante la Paritaria municipal donde el Ejecutivo otorgó un 4% de aumento aplicado a los haberes de agosto, el Sindicato lo consideró insuficiente.
Desde la reforma integral del Estatuto del Empleado Público Municipal en la localidad, a principios de 2023, el Sindicato ya logró que más de 500 estatales alcancen la estabilidad laboral.
