Además se reclamó el pago de un bono compensatorio y extraordinario, solicitud que se viene extendiendo en el tiempo y que requiere una respuesta contundente y urgente por parte del Ejecutivo.
Desde el Ejecutivo de la Provincia salieron a celebrar a través de algunos funcionarios y personajes el dato de la cantidad de trabajadores estatales por provincia.
Aun sin su aprobación definitiva, el plan barajado por el Gobierno de Javier Milei generó la demanda de las y los trabajadores para conocer si están en condiciones utilizarlo.
Se trata de los salarios correspondientes al mes de agosto pasado del equipo docente, que denunció a la comunidad que el municipio mantiene la demora sin que hasta el momento se cuente con una fecha concreta de pago.
Constará de un incremento no remunerativo del 2% para los haberes del mes de octubre. Además, el aumento se incorporará al básico salarial en el mes de noviembre.
El Sindicato también presentó su proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo, que será analizado para avanzar en su estudio.
Además, el Sindicato pidió apoyo al Municipio para el Proyecto de Ordenanza que regularice el pase a Planta.
La misma fue presentada junto a la Organización No Gubernamental suiza CETIM.
La comitiva sindical expuso la gravedad de los despidos y el impacto que esta situación genera no solo sobre las y los trabajadores, sino también sobre las economías de las localidades donde funcionan los complejos turísticos.
El aumento se aplicará en los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de la siguiente manera: un 3% más el índice de inflación mensual.
