Durante la audiencia paritaria de la Municipalidad de Río Primero, el Ejecutivo ofreció a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) una recomposición salarial que continúa con el esquema de incrementos del primer semestre del año, que tendrá un impacto en los haberes del 50.000 pesos mensuales, para el periodo julio diciembre.

El formato de aumentos se aplicará a partir de un 2% no remunerativo sobre cada categoría, que se suma al blanqueo del 2,5% de la recomposición ya abonada entre marzo y junio del corriente.

En el paquete de aumentos el Ejecutivo ofreció también un aumento del refrigerio para llevarlo a 15.000 pesos mensuales entre julio y septiembre, para luego subirlo a 20.000 pesos entre octubre y diciembre.

Como última propuesta ofreció el pase a planta permanente de tres trabajadores/as entre agosto y septiembre, así como el pase a contrato de un trabajador becado en octubre.

La ATE supeditó el acuerdo a la aprobación de la asamblea de la asamblea general de trabajadores afiliados a nuestra organización. Las partes pasaron a un cuarto intermedio a los fines de tratar la propuesta salarial.