“El acceso al trabajo que para las personas con discapacidad es el cumplimiento de una norma que está en la Constitución Nacional”, dijo Franco Orsato.
Trataron el destino de las y los docentes cuyas materias se dictarán desde el 2023 en Buenos Aires, salario y horas extras, malos tratos y guardias pasivas.
Además de recuperar salario frente a la inflación actual, nuestro gremio solicita que se recomponga el 30% de poder adquisitivo perdido durante el periodo macrista.
Reclamos por salarios dignos, contra la precarización laboral, por la incorporación de civiles ante vacantes vegetativas y por una inmediata compulsa de afiliaciones.
También quedó establecido que entre octubre y noviembre la Municipalidad hará entrega de la muda de ropa de trabajo correspondiente.
Las y los docentes criticaron que la oferta oficial “tampoco modifica el pago diferido a los jubilados docentes, que están mucho más atrasados en la inflación al llegarle los aumento más tarde”.
En noviembre se volverá a convocar la paritaria para cerrar lo que resta del año en curso.
Muchas y muchos docentes vieron vencer su interinatos sin que el Ministerio de Educación les otorgue la titularidad de sus horas cátedra como lo establece la ley.
El acuerdo salarial implica pase al básico del 26% más un 10% no remunerativo para septiembre.
Ambos sectores unifican el reclamo salarial de las y los provinciales.
