También quedó establecido que entre octubre y noviembre la Municipalidad hará entrega de la muda de ropa de trabajo correspondiente.
Las y los docentes criticaron que la oferta oficial “tampoco modifica el pago diferido a los jubilados docentes, que están mucho más atrasados en la inflación al llegarle los aumento más tarde”.
En noviembre se volverá a convocar la paritaria para cerrar lo que resta del año en curso.
Muchas y muchos docentes vieron vencer su interinatos sin que el Ministerio de Educación les otorgue la titularidad de sus horas cátedra como lo establece la ley.
El acuerdo salarial implica pase al básico del 26% más un 10% no remunerativo para septiembre.
Ambos sectores unifican el reclamo salarial de las y los provinciales.
El Secretario General del CDP reclamó una instancia de diálogo «para quienes representamos a las y los trabajadores de este sector tan castigado como indispensable para nuestras comunidades».
Para ATE “es necesaria una recomposición inmediata para recuperar el salario docente”, en Córdoba.
El municipio de comprometió a una nueva reunión en enero próximo para equiparar la inflación del 2022.
Se trata de un nuevo sector de trabajo, en este caso del ámbito nacional, que se incorpora a la orgánica del Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba.
