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Rechimont: “La oposición municipal me da vergüenza”

Roxana Rechimont, Secretaria General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de La Pampa, criticó duramente al Propuesta Republicana, a la Unión Cívica Radical y a Comunidad Organizada por no dar quórum en la sesión del pasado jueves 26 de septiembre del Concejo Deliberante de la ciudad de Santa Rosa, que iba a tratar una declaración de Interés Municipal para el 37° Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades que se realizará en Jujuy. “Que hoy estén sentadas mujeres, es porque nos costó años y eso se logró en la calle”, dijo la dirigente de la ATE pampeana.

Rechimont lamentó que la falta de sesión impidiera la Declaración de Interés Municipal del 37º Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades que se realizará en Jujuy, en el mes de octubre. “Más que desilusión es una vergüenza, porque como lo expresé en el recinto, adelante del bloque Frejupa y de la presidenta del Concejo Deliberante, nosotros veníamos con la intención, independientemente de que entendemos que tienen que venir a trabajar y rechazar lo que tengan que rechazar y aceptar lo que tengan que aceptar”.

“Esta declaración me hubiese encantado que la hayan leído, porque en realidad lo que significa para nosotras, para muchas de las mujeres y las diversidades que viajamos a Jujuy este año, con el sacrificio en el contexto económico en el que nos encontramos, poder acceder a que las compañeras viajen con tranquilidad y que tengan un seguro de sus lugares de trabajo”, explicó Rechimont.

“Muchas compañeras municipales van a participar del encuentro de Jujuy. Entonces con esta declaración se habilita un derecho a las compañeras de poder viajar y poder tener una cobertura en el día, porque tenemos 1.400 kilómetros para llegar a Jujuy a destino, y además entendiendo la importancia política y no partidaria, política en derechos de las mujeres”, agregó la dirigenta.

“Muchas de las compañeras de los bloques opositores que están sentadas en estas bancas, hacen el usufructo de la lucha que hemos logrado cientos de miles de mujeres en la calle. No les estamos pidiendo que vengan a acompañarnos en la calle, lo que le decimos es que vengan y cumplan con su deber, y el hecho de haber no atendido esta propuesta que se ha presentado hoy en la Municipalidad de Santa Rosa, son responsables de que afecte a cientos de compañeras que vamos a viajar a Jujuy, con su acompañamiento, con su empatía o sin ella”, cuestionó Rechimont.

“La realidad es que esto es un problema que tenemos los ciudadanos y ciudadanas, que tengamos funcionarios y funcionarias que se den el lujo de no venir a laburar cuando nosotros estamos peleando en la calle por un plato de comida para nuestras compañeras que son sostenidas en familia”, señaló la Secretaria General de ATE La Pampa.

“Digo esto porque está enmarcado en el contexto del 37° Encuentro Plurinacional de Mujeres, que es único en el mundo y que sería importante que investigaran de qué se trata, qué es lo que vamos a hacer en los encuentros las mujeres. Todas las leyes que tenemos como mujeres y como diversidades han sido paridas en esos Encuentros Nacionales de Mujeres y Diversidades y en este cambio, que hemos hecho plurinacional también este encuentro”, dijo.

La Secretaria General de ATE La Pampa manifestó su disgusto ante ediles del oficialismo y criticó con dureza a la oposición: “Es una vergüenza. Dan vergüenza tener estos representantes en todos los espacios donde no den la discusión o no den la negativa. Vos venís a una sesión y te oponés a lo que no querés votar y afirmás lo que querés, que eso avance. Pero la realidad es que no hay una respuesta sobre esto. Hay que entender que estén sentadas hoy mujeres, que nosotras celebramos que haya mujeres, que haya representación de las mujeres y las diversidades en los distintos espacios políticos, es porque nos costó años y lo logramos en la calle, no nos lo regaló nadie. Entonces, que hagan mal uso de ese derecho que hoy, de ese beneficio, de ese lugar de comodidad que están teniendo y vayan en contra de lo mismo que ellas en un momento hicieron uso, nos parece una aberración”.

“Demuestra un odio a la militancia, a las mujeres y a las diversidades. No hay otra calificación. Son odiadores de los mismos derechos que ellos hacen usufructo. No le voy a hablar a los varones de la oposición, y que seguramente puedo estar equivocada que tengan empatía, pero hoy no la demostraron”, cerró Rechimont.

Foto: Gastón Borasio

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SENASA: ATE Río Negro en alerta por el futuro de las barreras Patagónicas

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la Provincia de Río Negro manifestó preocupación por el futuro de las barreras sanitarias debido a la iniciativa para que la administración económica quede a cargo de las provincias, incluso, con la posibilidad de llegar a privatizarlas, como ha trascendido en el último tiempo.

“Vemos esta situación con gran preocupación porque desde el organismo no nos dan ninguna información certera y lo único que se genera es incertidumbre y malestar laboral”, señaló Walter Wertmuller, delegado de ATE en el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA).

Cabe destacar que las barreras hoy cuentan con alrededor de 280 empleados, con los puestos de personal administrativo y departamento jurídico, entre otros, que llevan adelante una tarea sumamente importante.

“Días atrás hubo una auditoría internacional de la Unión Europea en la cual tuvimos una respuesta excepcional respecto a los auditores. No están acostumbrados a ver en el resto del mundo el tipo de eficiencia que tenemos nosotros respecto a los controles. Ellos suelen atacar directamente focos de infección y no hay un trabajo de prevención, entonces suelen tener problemas más seguido, con lo que eso conlleva”, detalló.

Sin embargo, a pesar de la labor, continúa en el organismo un desfinanciamiento importante por parte del Estado Nacional, esperándose que las provincias patagónicas, consideradas las más beneficiadas, hagan un aporte económico. “El problema es que hasta ahora, tanto por parte del organismo, como por parte de los funcionarios públicos, no hemos tenido ningún tipo de respuesta”, agregó Wertmuller.

A raíz de la falta de información que aclare la situación y ante la falta de una versión oficial, es que ATE Río Negro se declara en Estado de Alerta y Asamblea Permanente, esperando que el Gobierno Provincial y los funcionarios se expidan al respecto y puedan transmitir un grado de seguridad y tranquilidad a todos los trabajadores que vienen fortaleciendo las barreras y preocupándose por el estatus sanitario hace ya más de 30 años de forma ininterrumpida, logrando importantes reconocimientos internacionales.

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Análisis del Proyecto de la Ley de Presupuesto de la Administración Pública Nacional 2025

En una Segunda Parte del informe lanzado por el equipo del Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) –compuesto por Horacio Fernández, Claudio Lozano, Agustina Haimovich, Alejandro López Mieres, Ana Rameri, Eugenia Ventura Flossi y Mariana Rivolta- se amplía el análisis del Proyecto de Ley de Presupuesto de la Administración Pública Nacional para el 2025 presentado por el Presidente Javier Milei en el Congreso de la Nación.

A continuación, el informe completo:

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La CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores anunciaron el comienzo de un proceso de unificación

En un plenario que se realizó esta tarde, la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores sellaron un compromiso de unidad y acción política camino a la reunificación de ambas centrales sindicales. La decisión responde a un proceso que se viene gestando en iniciativas conjuntas contra las políticas de ajuste del Gobierno de Milei.

El encuentro contó con la participación de la mayoría de los dirigentes nacionales de ambas centrales, de sus federaciones, organizaciones territoriales y sindicatos de base que destacaron y valoraron el comienzo de un camino hacia la unidad orgánica.

El Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) a nivel Nacional, Rodolfo Aguiar, manifestó: “Hay que destacar la importancia que tiene este encuentro, la trascendencia de esta sesión conjunta de ambas comisiones ejecutivas. Mientras que una parte del sindicalismo busca un diálogo sin sentido con la Casa Rosada y decide poner en modo pausa la lucha, nosotros no. Hoy estamos dando uno de los pasos más importantes en la pelea contra el ajuste: la unificación de la CTA”.

Las centrales anunciaron un plan de lucha conjunta que incluye: movilizar y convocar a la marcha educativa del 2 de octubre en defensa de la universidad pública; la participación conjunta de las compañeras en el Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades el 11, 12 y 13 de octubre; la puesta en marcha de plenarios provinciales conjuntos; la presentación de firmas de la campaña contra el DNU 70/23 el próximo 23 de octubre; la conmemoración de la lucha contra el ALCA, el 5 de noviembre; la realización de un plenario nacional principio de noviembre y la construcción de una ‘Marcha Federal Contra el Hambre’, también en el mes de noviembre. Por unanimidad se aprobó el documento ‘Luchar para resistir, unidad para vencer’.

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ATE presente en manifestación contra la criminalización de la protesta

El Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones junto al Consejo Directivo Nacional, en la persona de su Secretario de Organización Gustavo Quintero, estuvieron presentes junto a las y los trabajadores judicializados, en la jornada de lucha que tuvo lugar este lunes en Posadas. Están acusados de obstaculizar la libre circulación de la calle Junín por protestar contra los bajos salarios y fueron citados al juzgado Nº6 para que se les notifiquen cuáles son las causas que tiene en su contra. En ese marco, ATE brindó su apoyo a las y los trabajadores y repudió el accionar del Gobierno para amedrentar la lucha.

Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, reflexionó: “Decidimos acompañar a los compañeros que están siendo judicializados porque nosotros cuestionamos la persecución a los luchadores sociales y gremiales. Fue una comitiva de ATE a acompañar y pusimos la asesoría jurídica a disposición.  Somos conscientes que estamos en una etapa muy difícil en nuestro país con tantos despidos en el orden nacional y pensamos que a nosotros nos tocó la responsabilidad en esta gestión, no solamente de luchar sino de cuidar y proteger a nuestros compañeros, sin bajarnos de nuestras luchas y banderas históricas”.

Por su parte, el Secretario de Organización del Consejo Directivo Nacional, Gustavo Quintero mencionó: “Hemos venido a acompañar a los compañeros y compañeras que legítimamente en asamblea resolvieron medidas de acción para pelear por el salario y el deterioro que hemos tenido desde el 10 de diciembre con este neofascista en la presidencia de la nación”. Y concluyó: “Hay complicidad de los gobernadores que han venido sosteniendo y aprobándole las leyes que le permiten al gobierno nacional llevar adelante uno de los peores ajustes que hemos vivido las y los trabajadores estatales, pero también la sociedad en su conjunto. Estar acá es solidarizarnos con los compañeros y compañeras que vienen militando hace muchos años dentro del campo popular. La respuesta desde la organización es salir a la calle y pelear. No vamos a dejar de luchar”.

De esta manera, el Sindicato rechaza el proceso de criminalización de la protesta contra las y los trabajadores misioneros en este caso, y de otros rincones del país donde también están avanzando en coordinación con la Justicia para estigmatizar este tipo de manifestaciones. Se exigió el cierre de todas las causas a representantes sindicales dado que la huelga es un derecho constitucional.

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ATE avanzó en un plan para erradicar la violencia laboral y de género en Parques Nacionales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevo adelante un Encuentro virtual entre representantes de los equipos de trabajo de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato (CIOT) de ATE Nacional y de Parques Nacionales para elaborar campañas que aporten a erradicar la violencia laboral y de género. Además, se puso de manifiesto la importancia de acentuar el carácter federal del organismo con la creación de subdelegaciones capaces de reflejar las problemáticas particulares de cada región.

En la reunión se expusieron las situaciones de violencia y de género de agentes de Parques Nacionales en todo el territorio nacional; y que se vienen denunciando desde hace tiempo y siguen sin resolución. 

En esa línea, el objetivo principal de la reunión fue reflexionar sobre la acción sindical y promover estrategias preventivas, de capacitación y de fortalecimiento gremial, en un contexto de inestabilidad laboral y vulnerabilidad emocional, que en muchas ocasiones acrecienta el temor a denunciar. En este marco, se acordó poner en marcha acciones específicas para Parques Nacionales, como la elaboración de un formulario que releve situaciones de violencia y la realización de campañas de visibilización y sensibilización sobre el tema de las violencias para distribuir en los diferentes sectores del sectorial. 

Asimismo, se abordó el circuito de las denuncias y los problemas que acarrean los sumarios administrativos demorados. Se enfatizó la preocupación por el funcionamiento de la CIOT en Parques Nacionales y la falta de convocatoria para su conformación, que trae como principal consecuencia la imposibilidad de dar tratamiento a las denuncias por violencia. 

Por otro lado, frente a la gran dispersión geográfica del organismo se planteó la necesidad de conformar subdelegaciones en casi todas las provincias de nuestro país.

Estuvieron presentes: la paritaria Nacional de ATE, Silvia Bergalio, junto a Marcelo Yahari y a Natalia Pérez, asesores de la Comisión; y Paula Alvarado Mamani y Paula Werber, junto a Alejo Fardjoume, de la Coordinación Nacional de ATE Parques Nacionales, por parte del equipo CIOT de ATE Parques Nacionales.

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ATE considera positivo pero insuficiente el aumento salarial para estatales

Este viernes el gobernador de Formosa, Gildo Insfrán, anunció un aumento salarial del 30% para las y los trabajadores de la Administración Pública Provincial, incluye a jubilados. Desde ATE lo consideraron positivo pero insuficiente dado que el monto se toma sobre los sueldos de enero 2024 y no llega a emparejar la pérdida de poder adquisitivo, acumulada durante el último año.

El Secretario General de ATE Formosa, Carlos Villasanti, expresó: “El aumento es positivo pero insuficiente dado que el Gobierno cuenta con recursos suficientes para otorgar un mayor incremento, acorde a la realidad. ATE pidió un aumento del 40% sobre el valor del último sueldo, tanto para los trabajadores provinciales como para los municipales de toda la provincia”.

Según el oficialismo, con este último incremento la recomposición remunerativa alcanzaría un 110% durante el 2024. Sin embargo, en términos reales el acumulado ronda el 55% tal como observan los representantes sindicales. Así, todos los incrementos establecidos durante el 2024 – febrero del 25%, mayo del 27% y julio del 28% – se otorgaron sobre la base del salario de enero 2024, incluido este último del 30% anunciado a partir de octubre. Es por eso que Fabián Sinsig, Secretario Gremial de ATE Formosa, explicó: “Los aumentos que viene dando el Gobierno de la provincia son sobre el salario de enero de este año. En realidad, si lo comparás, es el mismo sueldo de septiembre del año pasado, que es el último aumento que tuvimos los estatales antes de enero de este año”.

Además, el Gobierno provincial informó una suba del 70% para las asignaciones familiares por hijo y estableció un salario mínimo para los trabajadores de la provincia de 540.000 pesos mensuales (antes era de 450.000 pesos).  En este sentido, Villasanti subrayó: “El problema más grande se genera en los municipios, porque los municipios no tienen fijado el salario mínimo que tiene la provincia. Entonces, lo que hace la mayoría de los intendentes es adherirse al porcentual de aumento que anuncia el gobierno provincial, sobre el salario de enero. Ese 30% cuando se analiza en términos reales baja prácticamente a un 14 o 15% de aumento. Para los municipios es prácticamente insignificante el aumento. Por eso nuestra queja, nuestra disconformidad”.

En este marco, el Consejo Directivo Provincial de ATE Formosa, en conjunto con la multisectorial, anunció en conferencia de prensa que se adhiere a la marcha del 2 de octubre en defensa las Universidades públicas de todo el país y los reclamos por mejores salarios.

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Continúa el ajuste sobre las políticas públicas para las infancias

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) repudió los despidos en la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF). En un contexto donde las cifras del Instituto de Estadística y Censos (INDEC) son escalofriantes porque el 66% de las niñas y los niños en Argentina vive bajo la línea de la pobreza. Esto prende las alarmas sobre el futuro del país y nos llama a reflexionar sobre qué futuro está construyendo este gobierno si los infantes, los más vulnerables junto a las personas mayores, no pueden alimentarse ni educarse garantizando sus derechos humanos establecidos por ley.

Esta nueva ola de despidos en la provincia de Córdoba no es ajena a un contexto nacional de vaciamiento de políticas públicas y el aumento de la cifra de trabajadoras y trabajadores despedidos que quedan en condiciones de desempleados, aportando así a un número también alarmante que es índice de desempleo que en lo que va del año aumentó un 7,7%.

En este caso en este organismo de Córdoba, nueve trabajadores con amplia trayectoria han sido notificados de su despido mientras que, a nivel nacional, el número ya supera los 80.

Los trabajadores afectados se desempeñan en políticas públicas de infancias, realizando una labor fundamental para garantizar derechos y atender la vulnerabilidad social. ATE Córdoba declaró el estado de asamblea permanente y exigió la reincorporación inmediata de los compañeros despedidos.

Soledad Micoli, la delegada del Centro de Referencia de Córdoba, aseguró: “Estamos nuevamente en la vereda del Centro de Referencia de Córdoba, denunciando una nueva ola de despidos en la Secretaría Nacional de Niñez. A esta hora del mediodía, llevamos 81 compañeros despedidos, notificados a través de correos electrónicos y la plataforma GDE. Nueve compañeros de Córdoba, todos con muchísimos años de antigüedad, han sido afectados. Es inaudito que en el momento en que se publican las crueles cifras de pobreza, especialmente cuando el 66% de los niños están bajo la línea de pobreza, despidan a quienes trabajan para atender esa vulnerabilidad social”.

Contexto nacional

En el marco de esta situación, ATE manifestó su repudió a los despidos y su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores de SENAF, quienes llevan años brindando un servicio fundamental en el país. La lucha por la reincorporación sigue siendo un eje central de la agenda gremial, mientras el ajuste recae sobre los sectores más vulnerables, dejando sin herramientas a los que trabajan por el bienestar de la niñez.

ATE exige que se ponga fin a este ajuste que perjudica no solo a las trabajadoras y los trabajadores, sino también a los niños y niñas que dependen de estas políticas públicas.

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Crece la pérdida de salarios en el Estado, ATE denuncia que suben las y los trabajadores bajo línea de pobreza

La ATE Corrientes viene denunciando que las y los trabajadores estatales provinciales de Corrientes cobran los salarios estatales más bajos de todo el país, y en ese mismo marco acota que entre el sector de la administración pública provincial y el sector municipal, el 80% de las y los trabajadores están inmersos bajo la línea de pobreza.     

“El salario real de las y los trabajadores municipales promedia entre los 150.000 y los 200.000 pesos”, estimó el Secretario General de la ATE Corrientes, Walter Zamudio, respecto a la pauta salarial que rige en la mayoría de los municipios de la provincia que tiene como causas muy marcada por el dirigente “en que casi el 40% de las y los trabajadores prestan servicio al Estado bajo modalidades de precarización como son el contrato, las becas y planes de trabajo que imponen los municipios”.

Esta realidad parte en que la provincia de Corrientes no tiene en funcionamiento los Convenios Colectivo de Trabajo (CCT), no porque no existan sino porque fueron aprobados pero nunca entraron en vigencia por la negativa de los sucesivos gobiernos provinciales.

Según El Consejo Directivo Provincial en los últimos años ha aumentado  con fuerza la tercerización  y la precarización, como también la tercerización de servicios y cuyo efecto ha sido la creación de empresas vinculadas con el Estado provincial, favoreciendo más la subcontratación de trabajo. “Ese criterio laboral ha generado un impacto negativo en la financiación de la obra social  provincial” apunta Zamudio.

También subraya el dirigente que la figura del monotributista, que se ha extendido por igual en la administración pública provincial y municipal, desfinancia por igual al Instituto de Previsión Social (IPS), la caja jubilatoria que la provincia aún conserva, “porque como monotributista aporta al sistema nacional” o sea, agrega el dirigente correntino “es el propio gobierno provincial el que con su política precarizadora daña y destruye al sistema de jubilación y a la obra social”.

La ATE ha realizado numerosas denuncias contra esta lógica de gobierno que interviene contra las relaciones laborales al negar los CCT; al desfinanciar las cajas provinciales y también al intervenir todos entes autárquicos, entre los que se encuentran la propia obra social (IOSCor) y el Instituto de Vivienda (INVICO), entre otros.       

El sindicato señala que el gobierno mantiene estable sus recursos presupuestarios, dado que no ha perdido ingresos coparticipativos y la buena relación que el gobierno provincial mantiene con la administración nacional  permitió que el gobierno pueda hacerse cargo de la obra pública y del incentivo docente, áreas donde Nación se ha desligado.

“Esto muestra que los recursos financieros están, por esos es necesario que los salarios se recuperen. Hay que acabar ya con estas políticas autoritarias que precarizan al trabajador y a la trabajadora y quitan recursos a nuestras cajas que son recursos generados por las y los correntinos para las y los correntinos”, sentenció Zamudio.