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Mes: septiembre 2026

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ATE Río Negro denunció la militarización de ANSES Bariloche en protesta de jubilados y trabajadores

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro denunció el envío de Gendarmería a la sede regional de ANSES en la ciudad de Bariloche mientras el Sindicato, jubilados y organizaciones políticas y gremiales se manifestaban contra la política que impulsa el Gobierno Nacional en el organismo.

La ATE rionegrina responsabilizó por la militarización al Jefe Regional de la ANSES, Andrés Chialva, que intentó restringir el derecho de expresión de trabajadoras y trabajadores que exigen reapertura paritaria y mejoras edilicias, jubiladas y jubilados que reclaman jubilaciones dignas y organizaciones sindicales que defienden el sistema previsional público y solidario frente a la desfinanciación que plantea la nueva reforma laboral.

La jornada estuvo también atravesada por la situación de cerca de 400 docentes rionegrinos cuyos trámites jubilatorios se encuentran afectados. Para ATE Río Negro lo que ocurre no constituye solamente un problema administrativo, sino que expresa el deterioro de las capacidades del Estado y el desmantelamiento de políticas públicas vinculadas a la seguridad social.

“La ANSES asiste a un proceso de vaciamiento y desguace que impacta en el salario de los trabajadores con salarios congelados, la reducción de sus capacidades operativas y el debilitamiento de la presencia territorial”, dijo Nahuel Neftalí Micheli, Paritario de ATE ANSES Regional Sur.

“ANSES no es un negocio ni una variable de ajuste. Es una institución central del Estado y una herramienta para garantizar derechos, no nos van a correr el eje de lucha con uniformados”, agregó Micheli.

El Sindicato además reclamó que los recursos del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) cumplan una función vinculada al fortalecimiento del sistema previsional y estén orientados a garantizar derechos de trabajadoras, trabajadores, jubiladas y jubilados.

Desde ATE Río Negro remarcaron que un sistema previsional sólido requiere trabajo registrado, salarios dignos y aportes, además de un Estado con capacidad para garantizar las prestaciones.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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ATE Lago Argentino pide explicaciones sobre el pago para ingresar al Parque Nacional Los Glaciares

El pasado lunes, la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Lago Argentino, de la Provincia de Santa Cruz, presentó formalmente ante el Directorio de la Administración de Parques Nacionales un pedido de Acceso a la Información Pública, en el marco de la Ley Nacional N° 27.275.

 “Solicitamos información oficial, completa y documentada sobre las actuaciones vinculadas al sistema de cobro de los derechos de acceso al Parque Nacional Los Glaciares y la eventual participación del Hospital SAMIC El Calafate”, expresaron desde la Seccional en un comunicado.

La presentación fue recibida por Parques Nacionales e ingresada al sistema de Gestión Documental Electrónica (GDE) para su correspondiente tramitación.

Desde ATE Lago Argentino también manifestaron: “Queremos saber qué se está proyectando, bajo qué instrumento administrativo, quiénes intervendrían, cómo se instrumentaría y cuál sería el destino de los recursos”.

Finalmente, agregaron: “La transparencia no es opcional, la comunidad tiene derecho a saber. El Parque Nacional Los Glaciares es patrimonio de todos”.

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ATE La Pampa consiguió el pase a Planta Permanente para trabajadores municipales precarizados de Arata

El Consejo Directivo Provincial (CDP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa realizó nuevas Asambleas con las y los trabajadores municipales de la localidad de Arata para llevar sus reclamos al Ejecutivo Municipal.

Las y los municipales de la localidad vienen organizándose dentro de la ATE pampeana para poder alcanzar los derechos laborales que aún no tienen, como la estabilidad laboral, mejores condiciones de trabajo y reconocimientos por tarea, entre otros.

El Secretario de Organización-Interior, Nicolás Alfaro, y la Secretaria de Acción Social, Carmen Guzmán, del CDP de ATE La Pampa llevaron adelante las Asambleas y las reuniones con el Ejecutivo de Arata, representado por la Viceintendenta, Sabrina Anelcher.

Uno de los puntos más importantes fue el compromiso del pase a Planta Permanente de todas y todos los trabajadores precarizadas del municipio. Otro de los derechos conquistados es el reconocimiento de adicional a la Categoría 4 de un 40%. Por último se acordó la renovación de las instalaciones del Corralón Municipal para favorecer las condiciones de trabajo del plantel municipal.

Foto: Prensa ATE La Pampa

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En el marco de las iniciativas por el Día de Acción Global por el Derecho al Aborto Legal y Seguro, ATE Proyectó ‘Belén’

Este martes ATE proyectó “Belén” en la Sala Norita Cortiñas en el marco del ciclo de Cine y Debate Visionarixs que promueve la Secretaría de Género y Diversidad, ante la mirada atenta de dirigentas nacionales y provinciales e invitadas especiales. La actividad forma parte de las iniciativas impulsadas por ATE por el Día de Acción Global por el Derecho al Aborto Legal y Seguro, camino al 39º Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades.

‘Belén’ es el segundo largometraje dirigido por la destacada actriz, directora y guionista argentina Dolores Fonzi, que obtuvo el Premio Goya a la mejor película iberoamericana durante el 2026.

La película está basada en hechos reales ocurridos en la provincia de Tucumán durante el 2014, cuando una joven ingresa a un hospital con un severo dolor abdominal sin saber que está embarazada. Un médico denuncia la intencionalidad de un aborto y ella es sentenciada a ocho años de prisión por homicidio agravado por el vínculo. Una abogada local y miles de mujeres y organizaciones se unirán para cambiar el curso de la historia.

Durante el debate que tuvo lugar luego de la proyección, Clarisa Gambera presentó a Julia Luna, abogada de una joven cordobesa que sufrió una experiencia similar a lo planteado en la película. “La actividad pone en agenda el pedido de absolución de Paola Ortiz una mujer, que como Belén, es víctima del sistema judicial y la corporación médica antiderechos que la condenó a cadena perpetua y la sometió a casi 14 años de cárcel por una emergencia obstétrica que no fue tratada en el sistema de salud sino que se judicializó”, afirmó Gambera.

Brindó detalles del proceso judicial de la causa y profundizó sobre la relación entre pobreza, derechos, sistema sanitario y sistema judicial. También las presentes subrayaron el rol del Estado para contrarrestar la mirada estigmatizante sobre las personas en condición de vulnerabilidad.

Con entrada libre y gratuita la proyección tuvo lugar en el Auditorio Héctor Quagliaro, perteneciente a los espacios sindicales destinados a la promoción cultural, ubicado en la calle Moreno 2654 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Fotos: Marita Costa.

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Fallo de la Corte Suprema: ATE se declara en alerta y Aguiar llama a reaccionar y convocar a una gran movilización al máximo tribunal

Tras el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) que revocara el dictamen de la Cámara Federal de La Plata que había declarado inconstitucional el artículo 154 del DNU 70/2023, mediante el cual el Gobierno de Javier Milei derogó la Ley 26.737 de Tierras Rurales, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se declaró en alerta y movilización en todo el país. El Secretario General, Rodolfo Aguiar propondrá al FreSU y a las Centrales Obreras -cabe recordar que el sindicato integra la CTA Autónoma- construir una gran movilización a la Corte para repudiar el fallo, defender la soberanía nacional y detener la extranjerización de las tierras.

«Lo que hizo la Corte es una tomada de pelo al Congreso Nacional y a todo el pueblo argentino que se movilizó contra la extranjerización de las tierras. Esta decisión restringe la democracia a su mínima expresión. Estos jueces están gobernando y quieren habilitar el saqueo en nuestro país», cuestionó Aguiar y completó: “Si no nos movilizamos, nos termina gobernando Trump a través del Poder Judicial. Tenemos que defender la soberanía sobre nuestros territorios. Nos quieren convertir en colonia y lo tenemos que evitar».

Cabe señalar que la decisión del máximo tribunal de Justicia nacional fue adoptada en la causa iniciada por el Centro de Ex Combatientes Islas Malvinas La Plata (CECIM), que había cuestionado la derogación por considerar que afectaba la soberanía territorial.

El argumento central de la Corte fue que el CECIM no tenía legitimación para iniciar una demanda colectiva. Según el Tribunal, no estaba configurado un “caso o controversia” que habilitara la intervención judicial y cuestionó que la Cámara hubiera considerado a la soberanía nacional como un “bien colectivo” que permitiera a la organización de excombatientes accionar judicialmente.

El efecto concreto de la sentencia es que queda nuevamente vigente la derogación de la Ley de Tierras, que establecía límites a la adquisición de tierras rurales por parte de extranjeros.

Foto: www.csjn.gov.ar

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ATE denunció conducta antisindical y falta de recategorización en el Municipio de San Luis

Este martes ATE San Luis realizó una denuncia ante la Dirección de Relaciones Laborales de la provincia para evidenciar conducta antisindical y falta de recategorización por parte del Municipio de San Luis.

“Desde ATE presentamos la denuncia de manera formal ante la Dirección de Relaciones Laborales solicitando intervención urgente frente a graves vulneraciones de derechos laborales por parte del Ejecutivo Municipal de la Ciudad de San Luis”, expresaron desde ATE.

Entre las principales irregularidades que identificó ATE se encuentran las prácticas desleales y de coacción; maniobras destinadas a forzar la desafiliación de trabajadoras y trabajadores municipales asociados al Sindicato. Además, se observó un incumplimiento normativo por la falta de aplicación de las Ordenanzas Municipales N° I-0037-2015 y N° I-0050-2015, que regulan la promoción automática, la recategorización y el pase a Planta Permanente.

“En la nota hemos solicitado la fijación de una audiencia de conciliación urgente, y la Dirección de Relaciones Laborales nos ha citado junto a representantes del municipio capitalino el próximo viernes 2 de octubre. En dicha audiencia solicitaremos al municipio presentar un plan de adecuación de las recategorizaciones pendientes en un plazo de cinco días y el cese inmediato de las acciones de hostigamiento y persecución que el Ejecutivo lleva adelante”, concluyeron desde ATE.

El Sindicato comunicará la reserva de iniciar acciones judiciales – amparos y denuncias penales por abuso de autoridad – y presentaciones ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Y de persistir estas conductas, se implementará un Plan de Lucha con asambleas permanentes y medidas de fuerza en resguardo de las y los trabajadores.

Foto: archivo.

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ATE demandó mejoras laborales en la Mesa técnica salarial con el Ministerio del Agro y la Producción

Este martes las y los integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones participaron de una reunión en el Ministerio de Hacienda, junto al ministro Adolfo Safrán y al contador Dos Santos, Director de Liquidaciones dentro de la Contaduría General de la Provincia, en el marco de la mesa técnica salarial conformada con el Ministerio del Agro y la Producción, representado por la Directora General Administrativa, Emilce Errubidarte.

Durante el encuentro se abordaron los siguientes temas con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y salariales de las y los estatales del sector. Entre ellos se demandó el pase a planta permanente que quienes lo tienen pendiente; solicitó una actualización del estado de situación del expediente iniciado de los contratos con relación y , finalmente, reclamó el blanqueo del 50% restante del Fondo Forestal.

Es importante remarcar que este último punto es una demanda muy sostenida de las y los trabajadores y que el Sindicato tomó con especial énfasis en las negociaciones con el Gobierno provincial.

Nueva edición del ciclo de cine Pantallas Diversas
La Secretaría de Género y Diversidad llevó a cabo una nueva edición del ciclo de cine Pantallas Diversas en este caso denominada “El silencio es un cuerpo que cae”. El tema abordado giró en torno a una historia de memoria, relatos y disidencias que nos invitó a mirar, escuchar y, sobre todo, a conversar.

Luego de la proyección las y los presentes compartieron reflexiones e intercambiaron miradas.

“Creemos en la importancia de generar y sostener estos espacios: espacios para encontrarnos, para hacernos preguntas, para escuchar otras voces, para reflexionar colectivamente y para que el diálogo nos permita seguir pensando juntxs. Pantallas Diversas es un espacio que construimos entre todxs, encuentro a encuentro”, expresaron desde el sector.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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ATE reclamó condiciones adecuadas para los conciertos y ensayos de la Orquesta Sinfónica provincial

Este martes ATE Entre Ríos volvió a exigir al Gobierno provincial mejores condiciones para las y los trabajadores de la Orquesta Sinfónica provincial, tanto para los ensayos como para conciertos.


Es importante recordar que la función prevista para el 26 de septiembre debió ser suspendida por que la temperatura de la sala donde se efectuaría la presentación no era la adecuada. De esa forma, la medida se fundamentó en el propio Reglamento Interno de Funcionamiento de la orquesta, aprobado por Resolución Nº 283/21 de la Secretaría de Cultura, que establece para ensayos y actuaciones una temperatura recomendable de entre 17 y 27 grados. Además, establece condiciones adecuadas de iluminación, acústica, higiene y seguridad. Y esa jornada, la temperatura superó los 29 grados, aun con las luces del escenario apagadas, en un espacio sin climatización adecuada.

Para ATE, no se trata de una situación aislada sino de irregularidades que se sostienen en el tiempo. Desde diciembre de 2025 se vienen realizando advertencias y presentaciones ante las autoridades por las condiciones de los espacios donde se desarrollan las actuaciones.

La falta de climatización no solo puede provocar daños en instrumentos musicales (cuya reparación en general corre por cuenta de las y los músicos) sino que afecta la salud y seguridad de las y los trabajadores. Asimismo, también compromete las condiciones necesarias para sostener la calidad artística de los conciertos.

Por eso el Sindicato reclamó que las presentaciones se desarrollen en condiciones adecuadas, tal como establece la normativa vigente. Y solicitó a las autoridades la adopción urgente de medidas correctivas y una planificación que garantice infraestructura adecuada para las futuras actuaciones, protegiendo a los trabajadores, el patrimonio y al público.

Finalmente, ATE informó que este miércoles se realizará una nueva asamblea para analizar la situación y definir los pasos a seguir.

A continuación la nota elevada por ATE a las autoridades de la Secretaría de Trabajo, Secretaría de Cultura y Dirección General de Recursos Humanos de la provincia:

Formación y derechos para las y los trabajadores

ATE continúa generando herramientas concretas para las y los trabajadores y fortaleciendo la capacitación como parte de la defensa de los derechos laborales. El 25 de septiembre se desarrolló en la ciudad de Colón una capacitación en Buenas Prácticas en Manofacturas. Destinado a trabajadoras y trabajadores de Colón y San José, la capacitación estuvo a cargo de Lía Boot y cuenta el reconocimiento de la Facultad de Ciencias de la Vida de la Salud UADER. Esa resolución les permite obtener el carnet habilitante en manipulación de alimentos.

La jornada contó con la presencia del intendente de Colón, José Luis Walser, y del responsable del Área de Desarrollo Humano Municipal, Juan Pablo Villalba. Enj representación de ATE estuvieron Mariano Silva y Graciela Minué dirigentes de las Seccionales Colón y San José.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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Encuentro sobre prevención de riesgos de trabajo y promoción de ambientes seguros

Este martes se llevó adelante la última parte del ciclo de capacitación sobre el funcionamiento de las delegaciones de la Comisión de Medio Ambiente de Trabajo promovida por ATE y organizada por la CyMAT Central, para delegadas y delegados de todo el país, impulsada por ATE.

En ese marco la titular de ATE CyMAT, Graciela Ríos, integrante de la Secretaría de Convenios Colectivos de ATE Nacional, enfatizó: “Las y los delegados paritarios sindicales tienen que poder reforzar el funcionamiento y la presencia de las delegaciones CyMAT porque hay mucho para hacer a la hora de exigir que se cumplan las condiciones y un medio ambiente de trabajo seguro y sano que garantiza el convenio colectivo”.

Ríos, quien también es asesora de la Comisión, recorrió las múltiples tareas que deben resolver las delegaciones CyMAT y enfatizó que es necesario que se puedan realizar los relevamientos en los sectores para saber quiénes son las y los trabajadores que están expuestos a un riesgo, qué tipo de tratamiento darle como los cursos de capacitación en primeros auxilios, con un enfoque en prevención de riesgos laborales. Resaltó que también es sustancial hacer el seguimiento de los exámenes periódicos de las personas que trabajan en situación de riesgo.

La formación, que en esta edición se centró en el Sistema de Evacuación, estuvo a cargo de Mayra Ramallo y Javier Tores, licenciados en Higiéne y Seguridad e inspectores de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo. Ambos pusieron en valor el hecho de contar con un plan de evacuación bien diseñado que proteja la vida y la integridad física y analizaron diferentes situaciones que se pueden presentar frente a una emergencia.

Las y los presentes plantearon situaciones puntuales y ensayaron posibilidades de solución, agradecieron el espacio de formación y coincidieron en que la salud mental es una prioridad colectiva y que no hay que normalizar las situaciones de riesgo o malestar que muchas veces se padecen y naturalizan.

La capacitación tuvo lugar en la sala Chapman, de la sede de la Sindicatura General de la Nación (SIGEN) y participaron más de 100 referentes de las distintas delegaciones CyMAT, algunos en formato presencial y otros de manera virtual. También estuvo presente en la capacitación Sonia Krawiec, en representación del Estado; y María Pinto, asesora de la comisión e integrante de ATE CyMAT.

Fotos: Mara Derni.

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ATE exigió al Gobierno que informe sobre los procesos de evaluación del Régimen para el Personal de Investigación de las Fuerzas Armadas

Este martes ATE reforzó el pedido de informe dirigido al Poder Ejecutivo Nacional para que explique ante la Cámara Legislativa cómo llevó a cabo los procesos de evaluación, clasificación, promoción y cambio de clase correspondiente al Régimen para el Personal de Investigación de las Fuerzas Armadas (RPIDFA), en particular respecto de las convocatorias 2025 y 2026. Asimismo, exigió revisar si se cumplió con la participación de las veedurías gremiales.

Es importante recordar que la semana pasada ATE había denunciado arbitrariedad en la evaluación del personal científico tecnológico y una abierta persecución e intento de proscripción de la veeduría sindical en el Instituto de Investigaciones Científicas y Técnicas para la Defensa, dependiente del Ministerio de Defensa. Las irregularidades en la administración del organismo también quedaron en evidencia durante la realización del Quilmes Rock, cuando las autoridades avalaron el uso del predio de CITEDEF como parking rentado a la empresa Sekeer Parking.

En este caso, el Sindicato reclamó que se analicen también las resoluciones administrativas 2025-240-APN-MD, firmada por el exministro Petri, y la Resolución 2025-2-APN-SIPIYPD#MD, suscrita por el actual Secretario de Investigación, Política Industrial y Producción para la Defensa, Katzenell, que consolidaron un proceso plagado de irregularidades, arbitrariedades y falta de criterio unificado, perjudicando a las y los trabajadores con más de 15 a 30 años de antigüedad y que reunían los requisitos reglamentarios para promocionar.

Además, demanda que se revise la composición de la Comisión de Clasificación y los Comités Especializados correspondientes a las convocatorias 2025 y 2026, indicando sus integrantes, funciones y antecedentes de designación.
Por otra parte las instancias previstas para la participación de las organizaciones sindicales mediante veedores gremiales y las facultades reconocidas a dichos veedores durante las reuniones de los Comités Especializados.

Finalmente exige acceder a las copias de las actuaciones administrativas, en caso de haberse producido observaciones, impugnaciones o presentaciones sindicales en algún momento de los procesos mencionados.

Foto: Gentileza.