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Para ATE, “la Ley Bases pone de rodillas a la Nación y al Estado al servicio del saqueo”

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó un acampe frente al Congreso en rechazo a la Ley Bases, aprobada con media sanción por la Cámara de Diputados, y puntualizó su repudio a la aprobación de las reformas al empleo público y las privatizaciones. “Intentan destruir la vida de millones de ciudadanos”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.

“La Ley Bases pone de rodillas a la Nación y al Estado al servicio del saqueo. No hay un solo artículo en esta norma que establezca una medida en favor de los trabajadores, los jubilados y los sectores populares. Para los de arriba todo, y para los de abajo nada. En materia de Empleo Público, esta ley nos hace retroceder de manera directa y sin escalas a la década del ’90. La erradicación de derechos es total”, agregó el dirigente estatal desde la carpa instalada en la Plaza de los dos Congresos.

En este contexto, Aguiar señaló que “se debe analizar seriamente que el pedido de juicio político al presidente Javier Milei, ahora sea ampliado a todos los diputados que levantaron la mano para perjudicar al pueblo”. “Delito comete el que usurpa facultades propias de otros poderes, pero también aquellos que de manera cómplice las ceden”, argumentó.

“Nos quieren vender una “Modernización Laboral” que no es más que una reforma absolutamente regresiva en materia de derechos. Con esta ley, pretenden formar un Estado al servicio de las grandes empresas, las lacras que lucran con nuestros esfuerzos, los planeros con exenciones impositivas, los violadores seriales de la ley que se fugan a Uruguay, las energéticas que se volvieron multimillonarias a tarifazo limpio y los supermercadistas que hace años son los verdaderos formadores de precios en la Argentina”, concluyó Rodolfo Aguiar.

 Con el voto de 142 legisladores para la ley en general, el proyecto pasó a la instancia de voto artículo por artículo en la que ya se aprobaron los apartados de privatizaciones, reforma del Estado y facultades delegadas al presidente Javier Milei en materia administrativa, económica, financiera y energética por el plazo de un año.

En cuanto a las reformas que atacan de lleno el derecho de los trabajadores del sector público, ATE destacó:

• La puesta en disponibilidad de los trabajadores cuyos organismos cierren, a partir de la modificación del artículo 11 del anexo de la Ley 25.164, ya que los mismos no serán reubicados en otras áreas. 

• Intimación a jubilarse hasta que se completen los trámites previsionales, impidiendo que los trabajadores sigan cobrando sus sueldos hasta percibir su primer haber. 

• Vulneración del derecho a huelga con el descuento de haberes para quienes ejerzan su derecho de parar. 

• Eliminación de las veedurías gremiales que transparentan los procesos de representación sindical. 

• Estimula el trabajo no registrado. 

• Amplía el periodo de prueba. 

• Disminuye la protección legal del trabajo.

Además, el sindicato estatal participará de la marcha convocada por las centrales obreras para este miércoles 1 de Mayo, y adherirá al paro general del 9 de mayo. 

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Estatales santiagueños tendrán una suba salarial del 60% y el pago de un bono de 470.000 pesos

La ATE Santiago del Estero informó que las y los trabajadores estatales dependientes de la provincia tendrán una suba salarial del 60%, elevando el piso salarial a 450.000 pesos, y el pago de un bono, en dos cuotas, que suma 470.000 pesos.  

El aumento, que además abarca al sector docente y al personal contratado (bajo la figura de contratos de locación) comenzará a regir en mayo.  En cuanto a los bonos el primero será abonado este martes 30 de abril por un monto de 170.000 pesos y el siguiente de 300.000 pesos se abonará el 23 de julio. En tanto el aguinaldo se abona el día 18 de julio.    

“El aumento llega en un momento justo”, señaló la titular del CDP, Elida Juárez, antes de añadir que “las y los compañeros estatales, sobre todo municipales, que también perciben el aumento y el bono venían debatiéndose entre comer o pagar los impuestos y servicios que siguen subiendo”.

Asimismo Juárez volvió a cuestionar al gobierno nacional y afirmó que “es una aberración lo que el gobierno de Milei hace con nuestras jubiladas y jubilados”.

Juárez enfatizó que “desde ya también rechazamos la suba a 65 años, en la edad jubilatoria de las mujeres. Es una verdadera vergüenza que rechacen las moratorias”. Por eso la titular del CDP pidió a las y los diputados que “no aprueben la ley porque esto sería siniestro para nosotros como trabajadoras y trabajadores del Estado y para todas y todos los trabajadores en general”.

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Profesionales de la Salud aceptaron la propuesta salarial

Luego de realizar un histórico plebiscito, donde participaron más de 2.200 trabajadoras y trabajadores del Régimen 27, que pudieron conocer, analizar y votar el aumento salarial que presentó el Gobierno, se impuso la segunda opción, lo que además ratifica la mayoritaria representación de ATE Mendoza entre las y los Licenciados en Enfermería.

El CDP firmó el acuerdo paritario del Régimen 27, con el voto del 54% de las y los trabajadores que se inclinó por la segunda propuesta aumento salarial, que contempla un incremento al básico de revista, con base de cálculo al mes de enero de 2024, del 11% en abril (a cobrar por planillas suplementarias), 11% en mayo y 11% en junio, sin cláusulas de garantía.

 “Agradecemos la gran participación de profesionales de la Salud en el plebiscito que realizamos, que pudieron votar la propuesta salarial en 24 efectores sanitarios de toda la provincia, donde médicos, cirujanos, nutricionistas, kinesiólogos, psicólogos, Licenciados en Enfermería, entre otros, optaron en un 54% por la segunda opción. Resultado que comunicamos en la audiencia paritaria del martes 23 de abril, expresando la voluntad mayoritaria de las bases del sector para percibir un incremento salarial en sus haberes”, explicó Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE y CTA Autónoma Mendoza.

Tras los reclamos de ATE, la modificación de las bases de cálculo para los aumentos salariales significó un avance relevante en la consideración de los trabajadores. “El cambio de dichas bases para enero y julio de este año reflejará incrementos acumulativos sobre los básicos de los compañeros y compañeras profesionales de la Salud”, consideró Iranzo, al tiempo de destacar otros puntos elevados en la discusión paritaria, referidos a que “también conquistamos el aumento de las asignaciones familiares y el cambio de los rangos de las mismas, junto con el pedido de la continuidad del medio boleto gratuito, para que sea extensivo a los trabajadores del Régimen 27”.

Con respecto a los reclamos que quedaron pendientes y fijados en la mesa paritaria, la dirigente provincial puntualizó que “el pedido que efectuamos desde el sindicato, para que tengamos una paritaria propia de Licenciados en Enfermería, centrada en la ley 7799, para que tratemos todas sus necesidades, basadas en su reconocimiento; 36 horas y mayor dedicación; funciones; etc. Todo esto lo vamos a poder discutir en el ámbito paritario que ya solicitamos, porque somos el gremio mayoritario de Licenciados en Enfermería en la provincia de Mendoza. Por lo que, tenemos la potestad de pedir esta paritaria propia”.

Al concluir, Iranzo ponderó que “las y los trabajadores pudieron votar democráticamente la propuesta salarial, analizando los aumentos en las planillas de simulaciones nominales que solicitamos al Gobierno. Aspecto importante que muestra a las bases como impacta el incremento ofertado en su salario. Hoy, el 70% de los profesionales de la Salud no estamos llegando a cubrir el costo real de la canasta alimentaria. No podemos esperar hasta julio. Los trabajadores del sector necesitamos aumentos salariales y, por eso, presentamos las planillas del plebiscito que realizamos en toda la provincia, expresando la voluntad de los trabajadores”.

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Nuevas 4 reincorporaciones en Parques Nacionales  

La Coordinación Nacional de ATE Parques Nacionales informó que el pasado fin de semana se oficializó la reincorporación de 4 trabajadoras y trabajadores injustamente despedidos por el ajuste impulsado por el gobierno nacional.

Las y los compañeros reincorporados forman parte de la Dirección de Lucha contra incendios forestales y emergencias, en la Casa Central y en los Parques Nacionales Islas de Santa Fe, y Perito Moreno.

Ellas y ellos se suman a las anteriores 5 reincorporaciones logradas en el Parque Nacional Lanín y la reincorporación en el PN Nahuel Huapi. La sectorial remarcó que “sostenemos fuertemente nuestra organización  y lucha en defensa de nuestros derechos y nuestras funciones esenciales en la conservación del patrimonio natural y cultural”.

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ATE repudia la pauta provincial y exige su integración a la paritaria

El Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba  rechazó la oferta realizada por el Gobierno provincial de otorgar un mísero aumento salarial del 8,5%, hasta el 30 de junio.

Para el CDP “la propuesta se burla del bolsillo de los trabajadores estatales, que teniendo en cuenta los niveles licuación y la pérdida de poder adquisitivo se encuentra lejos de poder comenzar siquiera a recomponer la situación económica del sector”.

La pobre pauta salarial formulada por el Gobierno del gobernador Martin Llaryora, choca de frente contra los datos sobre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de INDEC de 11,01% en marzo de este año.

Además, desde ATE exigen la eliminación definitiva del descuento por Fondo de Enfermedades Crónicas (Fosaet) para la obra social provincial (Apross).

“Las y los estatales repudiamos esta dádiva oficial, reclamamos un aumento de emergencia que emparde los ingresos de los y las estatales provinciales con el costo de vida y exigimos que el Gobierno cese con su política de discriminación convocando a la Mesa Paritaria a nuestra organización sindical que ostenta la Personería Gremial Nº 2”, subrayó el sindicato.

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Aumento salarial para municipales de Caraguatay

En el contexto de las negociaciones que se vienen realizando a través de las Mesas de Dialogo y Gestión entre la Seccional ATE Eldorado, la Municipalidad de Caraguatay, miembros del Consejo Directivo Provincial, Delegados sectoriales y los trabajadores afiliados a nuestra Organización Sindical, se logró un importante incremento salarial que los agentes solicitaban hace ya tiempo.

En esta oportunidad, de forma conjunta y luego de varias asambleas de trabajadoras y trabajadores, se acordó un incremento del 30% al básico en las remuneraciones que se perciban en el mes de abril a todo el personal municipal, que incluyen a los trabajadores de planta permanente, temporaria y autoridades; lo que se traduce a un poco más de $112.000 para el salario básico de la categoría más baja de un trabajador municipal.

Así mismo, los trabajadores se comprometieron a cumplir el débito laboral de seis horas diarias, correspondientes a cada área efectuando sus funciones establecidas en el horario de 06:30 a 12:30; evitando de esta manera la quita de presentismo y / o suspensiones.

Estas acciones conjuntas fueron acompañadas por el Secretario General Adjunto, Norberto Godoy; el Secretario de Finanzas, Juan Antúnez; la Secretaria de Salud y Seguridad Laboral, Mauricia Pedroso y la Vocal Titular e integrante del del Área de Salud y Seguridad Laboral, Ramona Gularte; en representación del CDP Misiones; el Secretario General de la Seccional Eldorado, Alejandro Carballo; los Delegados Sectoriales; Diego Cuenca, Silvio Báez, Micaela Santa Cruz, Mario Rivero, Luciano Gaona, donde se concretó junto a las autoridades presentes, el compromiso de seguir trabajando conjuntamente en las Mesas de Diálogo establecidas a tal fin.

Desde la ATE, consideraron prioritario y un eje central de su gestión continuar acompañando en este proceso de reconocimiento permanente en la lucha de las y los trabajadores municipales que es colectiva y posible si hay unidad, compromiso y compañerismo.

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ATE acordó una recomposición salarial para municipales de Corcovado

Como parte de las negociaciones paritarias salariales correspondientes al segundo trimestre del año la Seccional ATE Esquel acordó un incremento salarial del 30% para las y los trabajadores municipales de la localidad de Corcovado.

Gabriel Angiorama, secretario de Comunicación acompañado por delegados municipales, llevó adelante las instancias de negociación. En este marco cabe destacar que dicho acuerdo fue consensuado en el marco de una asamblea con los trabajadores y firmado con el Ejecutivo Municipal.

Félix González, secretario General del Sindicato, expresó su agradecimiento “por el esfuerzo que realiza el Municipio teniendo en cuenta la situación económica que atravesamos y el proceso inflacionario”, y agregó que el acuerdo logrado “reivindica y fortalece las convenciones colectivas”.

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Jubilados: ATE re reunió con concejales de Junín por los atrasos en el pago de aumentos de haberes

El Centro de Jubilados y Pensionados de la Seccional ATE Junín se reunió con representantes del Concejo Deliberante de esa ciudad para expresar la preocupación de los jubilados municipales por los retrasos en la actualización de sus haberes después de los aumentos salariales derivados de acuerdos paritarios.

En muchos casos, señaló el Centro de jubilados y Pensionados, se están experimentando demoras de tres a seis meses en los ajustes previsionales.

En respuesta, el cuerpo legislativo ha enviado una nota a la Municipalidad de Junín y al IPS solicitando una pronta acción para agilizar el proceso y garantizar que los jubilados municipales reciban los aumentos correspondientes de manera oportuna, en línea con los otorgados a los trabajadores activos.

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Los gremios logran el apoyo del intendente Grasso

El intendente de Río Gallegos, Pablo Grasso, recibió a representantes del Frente de Gremios Estatales para discutir preocupaciones urgentes sobre despidos y políticas de ajuste.
La reunión, que sigue a una solicitud similar hecha la semana pasada al Gobernador Vidal, busca abrir canales de diálogo ante las recientes medidas que impactan a los empleados públicos.

El Frente, que abarca sindicatos de distintos sectores del servicio público, presentó formalmente una petición en la Municipalidad para dialogar con el Intendente Grasso. La acción responde a una ola de despidos y ajustes impulsados por el gobierno Nacional, causando alarma entre el personal estatal.

En su comunicado, el Frente enfatizó la lucha contra despidos que consideran injustificados, resaltando la necesidad de preservar los servicios públicos esenciales y rechazando la privatización de entidades estatales y la defensa de los derechos de los pensionados.

Al concluir la reunión, Gustavo Subiabre, Secretario de Derechos Humanos y representante de los trabajadores nacionales de ATE Santa Cruz, declaró que “la conversación con Grasso fue productiva; se comprometió a utilizar todos los recursos municipales a su alcance. Dentro de su esfera política, presentará la situación ante organismos nacionales y nos brindará todo su apoyo. En resumen, nos proporcionó todas las herramientas necesarias para enfrentar esta coyuntura”.

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ATE solicitó a diputados y senadores rionegrinos rechazar la Ley Bases

Entre otros puntos, advirtió que los artículos 3° y 6° del proyecto de Ley Bases facultan al Gobierno nacional a disolver e intervenir organismos como parques nacionales, a modificar y eliminar sus competencias, a reorganizar y modificar su estructura jurídica, incluso a provincializarlos.

“La Administración de Parques Nacionales cumple una función fundamental mandatada al Gobierno Nacional por la Constitución Nacional. En cada lugar donde se encuentra la APN, sus tareas son esenciales para la conservación del patrimonio natural y cultural de los argentinos, el disfrute sostenible del mismo y el desarrollo económico local y regional”, expresaron en un comunicado los delegados de ATE en la APN.

La ATE Río Negro solicitó a las y los diputados y senadores rionegrinos que voten en contra el proyecto de Ley Bases por atacar derechos laborales como el ejercicio de huelga, promover la precariedad laboral y permitir la venta de empresas del Estado.

Entre otros puntos, advirtió que los artículos 3° y 6° del proyecto de Ley Bases facultan al Gobierno nacional a disolver e intervenir organismos como parques nacionales, a modificar y eliminar sus competencias, a reorganizar y modificar su estructura jurídica, incluso a provincializarlos.

“La Administración de Parques Nacionales cumple una función fundamental mandatada al Gobierno Nacional por la Constitución Nacional. En cada lugar donde se encuentra la APN, sus tareas son esenciales para la conservación del patrimonio natural y cultural de los argentinos, el disfrute sostenible del mismo y el desarrollo económico local y regional”, expresaron en un comunicado los delegados de ATE en la APN.