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ATE lanzó Paro Nacional de 24 horas con acampes para el martes por la liberación de Giuliani y en rechazo a la represión de Llaryora y Milei

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lanzó un paro nacional de 24 horas para este martes 2 de septiembre con movilización en todo el país para exigir la inmediata liberación de Federico Giuliani, Secretario General de ATE Córdoba, detenido el jueves por la Policía provincial del gobernador Martín Llaryora.

“Lo que está ocurriendo en Córdoba es de una gravedad institucional extrema. Tiene que evaluarse llevar adelante un jury, un juicio político para el fiscal Ernesto de Aragón y todos los funcionarios judiciales que están interviniendo en esta causa armada. Se cumplen todos los extremos para la causal exigida que es el mal desempeño de funciones. Tenemos un Poder Judicial cordobés completamente subordinado a Llaryora y actuando al margen de la Constitución y de las leyes”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

En base a las medidas de fuerza que el sindicato tomará, el dirigente explicó: “No podemos tolerar lo que está ocurriendo en Córdoba. Tenemos que reaccionar, por eso vamos a un paro general que nos permita enfrentar la represión y la criminalización de la protesta social del Gobierno nacional y del Gobierno de Córdoba. El gobernador Llaryora no se diferencia en nada de Milei”.

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la concentración será a las 14 frente a la Casa de Córdoba (Av. Callao 332). En tanto, cada provincia definirá las modalidades de protesta. Además, en Córdoba Capital se realizará un acampe mañana lunes a partir de las 10 en los Tribunales II (Fructuoso Rivera 720).

“No podemos permitir que se encarcele de manera ilegal a dirigentes por el solo hecho de protestar. Tienen que pagar los responsables de lo que está ocurriendo. En el caso de nuestro Secretario General, Federico Giuliani, no solo se tendió una emboscada para su detención, sino que se lo golpeó de manera salvaje y se lo mantiene en un Penal afectado en su salud y además en condiciones deplorables”, agregó Aguiar.

“En las próximas horas, la paz social en Córdoba y en el país dependen de que sea liberado de manera inmediata y puesto en ejercicio de todos sus derechos y garantías constitucionales”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

El sindicato denuncia que se trata de un caso de criminalización de la protesta -calcado del Gobierno nacional de Javier Milei- contra un dirigente que reclamaba alimentos y ayuda social para los sectores más postergados de la provincia.

Giuliani se encontraba encabezando una protesta frente a la Secretaría de Políticas Sociales y Desarrollo Humano de la capital cordobesa, cuando las fuerzas de seguridad emboscaron a los manifestantes reprimiendo a mansalva y deteniendo a 15 personas, las cuales ya fueron liberadas a excepción del dirigente de la conducción provincial de ATE, en una clara demostración de castigo contra el derecho constitucional a la huelga.

El dirigente provincial permanece detenido en el Penal de Bouwer, al sur de la ciudad de Córdoba.

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Celebrar el triunfo de la lucha colectiva

Que el Gobierno haya tenido que frenar los más de 300 pases a disponibilidad de trabajadoras y trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) es un logro más, en la defensa de los derechos de las y los compañeros que comenzamos en noviembre pasado. Es clave valorar este paso. Tenemos que tener mucha claridad en este punto: el triunfo es de la lucha organizada, de la unidad en la diversidad, de la unidad con otras organizaciones sindicales, con el acompañamiento permanente de nuestro Sindicato y la articulación con otros espacios políticos.

Es también todo el recorrido que hicimos tanto en Diputados como en Senadores lo que nos llevó hasta acá. No olvidemos que participamos en cada una de las comisiones pertinentes para discutir la problemática del INTA y de todos los organismos que integran el Sistema Científico Tecnológico y sostienen y robustecen la soberanía de nuestro país.

Nos queda por delante un camino que no es corto ni sencillo de recorrer, que es el de reivindicar la existencia de una dirección nacional y derogar definitivamente el Decreto N°585/25. En esa línea, es sustancial fortalecer lo que tenemos y empezar a pensar en cuál es el INTA que queremos tener cuando esta experiencia nefasta de derecha se termine; porque la lucha del Pueblo, más temprano que tarde la va a frenar. Tenemos que seguir poniendo toda la cabeza y todo el corazón para lograr triunfar, también en las urnas. Luchar sirve.

Flavio Vergara – Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo ATE Nacional

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El Estado está abandonando a las personas más vulnerables

Juegan con la necesidad de las Personas con Discapacidad, esperando que mueran antes de poder percibir su pensión o dejen de cobrar su beneficio.

Calculamos que en estos momentos hay más de 600.000 tramites “parados” en distintas áreas del organismo, y tememos que, como en los años 90, muchos solicitantes mueran antes de percibir el beneficio. Actualmente el otorgamiento se reduce a una mínima cantidad mensual. No olvidemos que detrás de cada trámite paralizado, hay una persona con discapacidad que necesita comer, tener cobertura de salud y vivir dignamente. No son números, son vidas en riesgo.

Situación no menos grave sufren quienes, durante años, cobraron normalmente su pensión y, desde el 2024, están siendo sometidos a “auditorías”, con diversas fallas e irregularidades que tienen como único fin suspender el pago de estos beneficios.

El Gobierno actual, descaradamente, argumenta que se suspenden 110.000 pensiones “mal otorgadas”, pero en los motivos de las que fueron suspendidas se argumenta que no se presentaron en tiempo y forma a las “auditorías”. Lo que no aclaran es que quienes no asistieron, nunca fueron notificados de la citación o dichas “cartas documento” nunca llegaron a destino.

Los informes de las empresas encargadas de distribuir las citaciones, indican que no encontraron los domicilios declarados, otras notificaciones fueron enviadas a personas en situación de calle (sin un domicilio registrado, por lo que nunca se enteraron que los estaban citando). Es contradictorio que estas mismas empresas digan que no encontraron el domicilio para citarlos, pero luego lo encontraran para notificarles la suspensión.

Otros, se enteran de la medida cuando se presentan a cobrar y se encuentran con su cuenta en cero.

Todas estas irregularidades comprueban que estas “auditorías” se hicieron sin ningún sondeo previo de la situación que atraviesan quienes perciben Pensiones No Contributivas por Invalidez.

Ante este panorama, también es importante resaltar la situación de los trabajadores que día a día tienen que recibir a las personas que están padeciendo este ajuste brutal.

Las y los trabajadores de Pensiones están al límite, no son culpables de esta crisis, pero son quienes día a día le ponen el cuerpo a la situación, conteniendo, asesorando y tratando de que las personas que asisten a las “auditorías” lleguen a realizar el trámite con la mayor cantidad de documentación posible para evitar que les quiten su pensión.

Compañeras y compañeros que atienden público, colapsados por la gran demanda, son quienes reciben el enojo y las quejas y tratan de contener a quienes más nos necesitan, a pesar de la presión y persecución que sufren por parte de los funcionarios de turno.

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ATE repudia el memorándum que atenta contra el derecho a huelga de los Docentes Civiles de las Fuerzas Armadas

Las y los trabajadores docentes de los Liceos Militares nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresaron su más enérgico repudio al Memorándum N° 11/E/25 emitido por la Dirección del Liceo Militar ‘General Aráoz de Lamadrid’, a cargo del Coronel José María Santillán, mediante el cual se pretende imponer la obligación de notificar con 48 horas de anticipación la adhesión a medidas de fuerza gremiales.

Esta disposición constituye un avasallamiento directo al derecho constitucional a huelga, consagrado en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional, así como en los convenios internacionales de la Organización Internacional del Trabajo ratificados por la República Argentina.

El Memorándum en cuestión se encuentra totalmente por fuera del Estatuto del Personal Docente Civil de las Fuerzas Armadas, que en ningún artículo establece semejante requisito de preaviso, por lo que configura un acto administrativo ilegítimo y arbitrario.

Desde ATE se rechaza todo intento de disciplinamiento y persecución laboral hacia quienes ejercen su legítimo derecho a la protesta, y se exige la inmediata anulación de dicho Memorándum, que no solo carece de sustento legal, sino que además desconoce las conquistas históricas del movimiento obrero argentino.

El Sindicato además ratifica su compromiso en la defensa de los derechos laborales y sindicales, y advierte que no tolerará ningún intento de recorte sobre las libertades democráticas de las y los Docentes Civiles de las Fuerzas Armadas.

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ATE La Pampa llevó a cabo en Santa Rosa un exitoso Plenario Provincial de trabajadores Municipales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa llevó a cabo su primer Plenario Provincial de Trabajadoras y Trabajadores Municipales pampeanos. El encuentro en Santa Rosa consolidó la agenda del Sindicato para mejorar salarios, regularizar condiciones laborales y fortalecer la organización de las y los municipales de toda la provincia. En representación del Consejo Directivo Nacional de ATE, del encuentro participaron Rodolfo Kempf, Guadalupe Zalvania, Orestes Galeano y Marcelo de Brito.

La Secretaria General de ATE La Pampa, Roxana Rechimont, dio la bienvenida a los representantes de numerosas localidades del interior provincial y destacó la toma de conciencia para reclamar por sus derechos como trabajadores. “El debate nos va a permitir definir cuáles son las necesidades que tenemos a nivel provincial y como organizarnos para salir a luchar contra eso. Para ATE es un orgullo que hayan elegido esta herramienta gremial para organizarse”, manifestó la dirigente.

Rechimont además recordó: “Venimos de tiempos difíciles, de la pandemia y de todo lo que ha hecho este Gobierno Nacional, nuestros compañeros están siendo despedidos o puestos a disponibilidad sin importar la condición laboral y contractual que tienen ni su formación. Si no tenemos la conciencia de que somos trabajadores y de que es necesario un país que nos incluya a todos con igualdad de condiciones, no solo vamos a perder la herramienta de lucha, sino que también perderemos los puestos de trabajo”.

“Lo importante de este encuentro es armar debates, hacer propuestas para que, en la Paritaria General, podamos seguir reclamando salarios dignos y mejores condiciones de trabajo, ya que no tenemos abiertas las Paritarias sectoriales en varios municipios porque tenemos representantes del Gobierno a los que les encanta asimilarse a las propuestas de Milei”, concluyó la Secretaria General de la ATE pampeana.

Durante el plenario, se compartieron testimonios de trabajadoras municipales, como el de una empleada que afirmó: “Hay una demonización del estatal, del ñoqui, de la ‘grasa militante’, como nos decía Macri, pero los trabajadores municipales, al ser el primer Estado, el vecino y la vecina saben que cuando tiene un problema va a tener respuesta de un trabajador estatal municipal, porque somos quienes estamos en la salita, en la obra, barriendo calles, cerca de la gente como estuvimos en la pandemia. Somos los que sostenemos el primer Estado, poniendo muchas veces no solo voluntad y ganas de trabajar sino también plata de nuestro bolsillo para poder sostener el tejido social que vienen a romper estos gobiernos neoliberales. La sociedad entiende que el estatal es el corazón del Estado».

Por su parte, Guadalupe Zalvania, integrante de la coordinación de Asuntos Municipales del Consejo Directivo Nacional (CDN) del Sindicato, subrayó: “Es fundamental federalizar la discusión del Estado Municipal, porque venimos muy relegados en el tema salarial, con la precarización laboral y para nosotros y nosotras es primordial organizar los territorios, el primer Estado que es el municipal, para seguir reivindicando lo que ya tenemos y fortalecer la lucha por lo que nos falta”.

La dirigente también explicó: “El mundo municipal depende mucho de la autonomía que tienen los intendentes, tiene realidades dispares. En el noroeste del país tenemos municipios de primera, de segunda y de tercera, que no solo tiene que ver con los derechos sino con la cantidad de trabajadores y con las reivindicaciones que se necesitan”.

Respecto a La Pampa, Zalvania destacó la organización de las y los trabajadores y manifestó: “Lo que vemos acá es que hay una gran organización de las y los compañeros y que tienen ganas de debatir, por ejemplo, un mínimo vital salarial y que se equipare al provincial, para tener un piso de dignidad. Estamos en busca de los estatutos y de poder constituir la carrera para el reconocimiento de las tareas específicas que hacen los trabajadores en cada sector”.

También se refirió a la situación que enfrentan los municipios frente a las políticas del Gobierno Nacional y local: “La autonomía de los intendentes, sobre todo los que vienen de la política violeta, tiene que ver mucho con el ajuste, con la precarización, con desconocer las paritarias y también con los despidos, o despidos encubiertos a través de la disponibilidad, algo que pasa en el Estado Nacional, donde tenemos más de 52.000 compañeros en la calle. No solamente eso, sino que también tenemos un Estado desguazado en políticas públicas”.

Fotos: Prensa ATE La Pampa

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ATE Río Negro visibilizó la crisis sanitaria con un abrazo simbólico al Hospital de Área El Bolsón

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro llevó a cabo junto a la Asamblea de Vecinos en Defensa del Hospital de Área El Bolsón un abrazo simbólico al nosocomio de la localidad. La medida tuvo como objetivo poner en evidencia la crisis sanitaria que lleva más de un año tras el cierre de la Unidad de Cuidados Intermedios (UCI) por falta de profesionales médicos.

“La escasez de médicos ha obligado a derivar a pacientes con cuadros clínicos delicados al Hospital de San Carlos de Bariloche, ubicado a más de 120 kilómetros. Esta situación no solo afecta a los pacientes y sus familias, sino también al personal del hospital local y al sistema sanitario regional en su conjunto”, dijo Sandra Contreras, Secretaria General de la Seccional de ATE Andina Sur, quien además destacó la fuerza de la asamblea de vecinos, integrada fundamentalmente por jubilados que semana tras semana llevan adelante está lucha para visibilizar la situación.

“Se estima que este año ya se han realizado entre 4 y 6 derivaciones semanales, lo que representa unos 600 pacientes enviados a Bariloche. Es una sobrecarga que afecta tanto a nuestro hospital como al hospital receptor”, continuó. Contreras

La dirigente también señaló que, a pesar de las convocatorias del Gobierno Provincial para cubrir cargos médicos, no se ha logrado atraer profesionales que garanticen el funcionamiento estable de la unidad y la crisis también se extiende a otras áreas del hospital como enfermería, personal de limpieza, choferes de ambulancia y agentes sanitarios.

“El Hospital de El Bolsón no logra cubrir adecuadamente la demanda de su población estable, situación que se agrava notablemente durante la temporada alta de turismo, tanto en verano, como en invierno. Además, los centros de salud barriales también se ven resentidos, con recursos humanos y materiales insuficientes”, continuó Contreras.

Desde la Seccional de ATE Andina Sur se han desarrollado distintas acciones de lucha que permitieron, entre otras cosas, un recambio en la conducción del hospital. Sin embargo, la nueva dirección se enfrenta a una crisis estructural que sigue profundizándose. En este marco, desde las organizaciones sociales y sindicales se insiste en la necesidad urgente de una respuesta seria y profunda por parte de las autoridades locales y provinciales.

Las demandas incluyen: la reapertura estable de la Unidad de Cuidados Intermedios, la firma de un Convenio Colectivo de Trabajo sectorial, mejoras salariales y en las condiciones laborales del personal de Salud y la conformación de un Consejo Local de Salud con participación comunitaria.

También se remarca que el hospital público de El Bolsón es el único establecimiento de la zona con capacidad para dar respuesta a todas las necesidades sanitarias de la comunidad, mientras que el sistema privado carece de complejidad en internación y de accesibilidad económica para los sectores más vulnerables.

“Seguiremos exigiendo inversión real, planificación seria y decisiones políticas que prioricen el derecho a la salud de toda la población. La situación no da para más”, concluyó Contreras.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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ATE Santa Cruz recorre escuelas de cara a la redacción del Convenio Colectivo para Auxiliares de la Educación

Dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz comenzaron la recorrida de escuelas de toda la Provincia para relevar información de primera mano sobre la realidad de las y los Auxiliares de la Educación santacruceños en vistas de la próxima redacción del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del sector de trabajo.

De esta manera, son los mismos trabajadores y trabajadoras quienes opinan y debaten sobre las misiones y funciones que debería tener el Convenio, y efectúan sugerencias para una redacción más precisa del mismo.

Cabe destacar que el CCT es uno de los logros máximos que los trabajadores y trabajadoras pueden lograr, ya que allí están contempladas todas las facetas de su vida laboral, desde el ingreso hasta la jubilación: el modo de entrar a trabajar, los ascensos, las remuneraciones y sus incrementos según especialidad y/o estudios, el régimen de licencias, entre otros temas.

Al mismo tiempo, las y los dirigentes que realizan estas recorridas también llevan a cabo un relevamiento sobre el estado edilicio de las escuelas, la evolución de las denuncias ya realizadas y los nuevos reclamos que surgen en el día a día.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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Asamblea de provinciales de ATE Tierra del Fuego rechazó la propuesta salarial del Gobierno por insuficiente

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego llevó a cabo hoy una concentración y movilización junto a estatales de toda la provincia frente a la Casa de Gobierno provincial, en donde luego se realizó una asamblea.

Durante la asamblea, el Secretario General de la ATE fueguina, Carlos Córdoba, comunicó a las y los trabajadores presentes, lo ofrecido por el Ejecutivo Provincial en la Mesa Paritaria de los Escalafones Seco y Húmedo. La Asamblea General definió entonces rechazar la propuesta que el Gobierno había realizado el pasado miércoles 27 de agosto por considerarla insuficiente.

Desde el Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Tierra del Fuego se remitió una nota al Ministerio de Trabajo fueguino, al Gobernador de la Provincia y a la Secretaria de Asuntos Gremiales, informando la decisión tomada por la Asamblea General de trabajadores y trabajadoras provinciales.

Fuente: Prensa ATE Tierra del Fuego

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ATE logró estabilidad para estatales de Desarrollo Social y SENAF

Este jueves ATE Tucumán celebró la oficialización de los Decretos Provinciales que permiten avanzar en la estabilidad laboral de las y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social y de la Secretaría de Estado de Niñez, Adolescencia y Familia.

En el marco de estos decretos se dispuso la designación de personal temporario en el Instituto Julio A. Roca, garantizando continuidad laboral y estabilidad al personal, la incorporación de trabajadores con más de tres años de servicio a planta transitoria, previo a su pase a planta permanente, y la inclusión de estatales en el adicional por funciones de Jefaturas.

El Sindicato reconoció que estas mejoras en las condiciones laborales son significativas en tanto dan una respuesta parcial a los reclamos sostenidos durante años por la estabilidad en los espacios de trabajo.

Este avance se formalizó a través de los Decretos 2492/4 y 2493/4, que firmó el gobernador de la provincia de Tucumán, Osvaldo Jaldo y los respectivos funcionarios de las áreas mencionadas.

Es importante recordar que esta semana también ATE celebró la oficialización de la designación en planta transitoria de las y los trabajadores que se desempeñan en áreas estratégicas del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia. Un reconocimiento que alcanzó al personal de la Secretaría de Estado de Articulación Territorial y Desarrollo Local, y de los Centros Santa María Goretti y Julio A. Roca.

El Sindicato sigue adelante con las gestiones que permitan garantizar la estabilidad laboral y las condiciones laborales dignas para quienes sostienen diariamente el Estado.

Taller de formación Introducción a los Convenios Colectivos de Trabajo

ATE Tucumán promovió un espacio de formación sobre la Introducción a los Convenios Colectivos de Trabajo, del cual participaron delegadas y delegados de la provincia y de la nación con asiento en Tucumán.

El mismo estuvo dictado por el equipo de la Secretaría de Convenios Colectivos de ATE Nacional a cargo de Flavio Vergara y Nicolás Rial.

Fotos: prensa, ATE Tucumán.

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ATE logró que se reconozca el carácter de intransferible de la Caja Previsional

Este jueves ATE alcanzó la respuesta positiva de parte de la Comisión Redactora de la Convención Constituyente de la Provincia de Santa Fe para que se incluya en el texto de la Carta Magna que la Caja de Jubilaciones y Pensiones es de carácter intransferible.

Desde el Sindicato se reconoció el hecho como un triunfo colectivo y significativo. El miércoles la Comisión Intersindical del Sector Público de la Provincia de Santa Fe (CISEP) presentó una nota dirigida a la Comisión Redactora de la Convención Constituyente de la Provincia de Santa Fe, solicitando una audiencia de carácter urgente a los efectos de lograr que en el Artículo 21 del nuevo texto constitucional se incluya expresamente el carácter intransferible de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia.

El planteo que viene exigiendo ATE fue contemplado y ha sido incluido en el texto de la reforma constitucional, lo que responde a la firme convicción de que la Caja constituye un patrimonio irrenunciable de las y los trabajadores santafesinos.

La declaración de intransferible fue añadida con el siguiente texto: “El sistema previsional de los agentes públicos del Estado provincial se financia mediante un mecanismo de reparto solidario de carácter público. La administración está a cargo de un órgano intransferible. Los recursos que integran el patrimonio de las cajas de seguridad social son intangibles y no pueden destinarse a otros fines.”

Esto significa que la Caja no podrá quedar expuesta a intentos de privatización, transferencia o vaciamiento que pongan en riesgo derechos adquiridos de las y los trabajadores. El hecho simboliza un acto de soberanía y justicia social, que garantiza un sistema solidario, de reparto y asistido, en defensa del futuro previsional de miles de santafesinas y santafesinos.

Foto: prensa, ATE Santa Fe.