Ir al contenido principal

ATE

encabezado-nuevo

Mes: agosto 2025

Categorías
Noticias

ATE recibió a Tamara Bárbara, presidenta de la Comisión Afrodescendiente del Sindicato del Personal Legislativo

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) recibió en su sede nacional a Tamara Bárbara, presidenta de la Comisión Afrodescendiente del Sindicato del Personal Legislativo y miembro del Comité contra el Racismo y la Discriminación de la Internacional de Servicios Públicos (ISP).

En representación de ATE participó Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta, quien expresó: «Poner en agenda las identidades afro es una deuda pendiente que tenemos como sociedad. Desde ATE estamos convencidos y convencidas de que todas las identidades son bienvenidas, y creemos que es necesario y posible avanzar hacia una ley que establezca un cupo en el Estado».

Aunque el último censo indica que en Argentina existen alrededor de 300.000 personas que se reconocen como afrodescendientes. Sin embargo, las organizaciones del colectivo estiman que la cifra real podría superar los nueves millones.

«Vamos a seguir impulsando el proyecto de Ley de Cupo Laboral Afro, una iniciativa que la comunidad afro viene trabajando desde hace tres años. Es fundamental que ATE se sume a esta lucha, codo a codo con nuestra comunidad, y en línea con los conceptos que promovemos desde el Frente de Gremios Estatales, junto con la ISP y la CLATE. En ese marco, en noviembre se llevará a cabo en Bahía, Brasil, el Congreso de Trabajadoras y Trabajadores Afrodescendientes de los Servicios Públicos», señaló Tamara Bárbara.

Categorías
Noticias

Con nuevos pases a planta transitoria mejoran las condiciones laborales de estatales provinciales

En el marco de las negociaciones laborales que el Gobierno provincial y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán llevan adelante, se ha anunciado un nuevo pase a la planta transitoria del Estado para un grupo de trabajadoras y trabajadores contratados que prestan funciones en el Ministerio de Desarrollo Social.

Esta mejora laboral alcanza a personal que presta servicios en el Centro Santa María Goretti, el Hogar San Benito y el Hogar Belgrano. El grupo de beneficiaros se suma a trabajadoras y trabajadores de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia, dependientes del mismo ministerio, que se sumaron a la planta transitoria en el mes de mayo.

El acuerdo establece que este grupo ingresará dentro de la categoría 18 del escalafón provincial.

Desde ATE señalaron que “es esencial mantener la estabilidad laboral en cada área y continuar sosteniendo la defensa de los derechos de las y los trabajadores estatales”.

Categorías
Noticias

ATE conmemoró el segundo aniversario de la Biblioteca Popular ‘Cristina Marinosci’

Este jueves ATE Formosa llevó a cabo la conmemoración del segundo aniversario de la Biblioteca Popular ‘Cristina Marinosci’ que funciona en la sede sindical y recordó la vida y obra de una referente cultural para el Sindicato y la provincia.

“Con emoción y memoria colectiva, validamos la necesidad de este espacio de encuentro, militancia y compromiso que sigue creciendo con el legado de una vida dedicada a la lucha por los derechos de todas y todos” declaró Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa.

El 19 de julio pasado, la Biblioteca cumplió dos años, en coincidencia con el día del nacimiento de Cristina quien habría cumplido 70 años. Marinosci fue integrante de ATE. Fue un ejemplo de persona comprometida con la realidad de su tiempo que decidió entregar su vida y sus conocimientos hasta el último día a la construcción de una patria para todas y todos, con la esperanza como bandera. estuvo en cada lucha contra las políticas autoritarias, neoliberales y de vaciamiento del Estado.

La Biblioteca Popular ‘Cristina Marinosci’ funciona en Fotherigham 658 de la ciudad de Formosa, dentro de la sede provincial de ATE.

Fotos: prensa, ATE Formosa.

Categorías
Noticias

Chascomús avanza en la construcción del Convenio Colectivo de Trabajo para municipales

Este jueves la Seccional Chascomús-Lezama-Dolores mantuvo su primera reunión con el Departamento Ejecutivo Municipal para comenzar a trabajar en la redacción del primer Convenio Colectivo de Trabajo que regulará las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras municipales, dando cumplimiento con la Ley 14.656.

«El camino que iniciamos hoy es producto de la lucha colectiva y del compromiso permanente de las y los trabajadores organizados. Seguiremos acompañando y participando activamente en todas las etapas para garantizar que este convenio represente verdaderamente las necesidades y derechos de quienes sostienen el Estado municipal» señaló Marcos Irigoyen Secretario General de la Seccional Chascomús-Lezama-Dolores

El Sindicato subrayó que este proceso es el resultado de varios años de organización, reclamos y compromiso incansable de parte de la Seccional ante las autoridades gubernamentales. Significa un hito histórico para la ciudad en la defensa de los derechos laborales dentro del ámbito municipal. 

El Convenio Colectivo será una herramienta fundamental que establecerá derechos y obligaciones claras para las partes, garantizando estabilidad, justicia y transparencia para todas y todos los trabajadores municipales.

Participaron del encuentro en representación del Sindicato, además de Irigoyen,  la Secretaria Adjunta, Cintia Ardohain.

Foto: prensa, ATE Buenos Aires.

Categorías
Noticias

ATE rechazó el incremento del 4% dispuesto por el Ejecutivo provincial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza rechazó las propuestas salariales de todos los sectores estatales, donde el Sindicato tiene representación mayoritaria. El ofrecimiento salarial para las y los trabajadores del Régimen 15 es tan irrisorio como discriminatorio: un incremento del 4% que representa 5.300 pesos en el básico de revista inicial.

Desde la ATE señalaron que el Poder Ejecutivo provincial cuenta con los recursos necesarios para llamar a paritarias y presentar una propuesta salarial que alcance a cubrir el costo real de la canasta alimentaria, pero no lo hace porque es una decisión política.

Además ha informado que no va a firmar ningún Convenio Colectivo de Trabajo que atente contra la estabilidad laboral y profundice la precarización laboral de las y los trabajadores de los sectores de Salud, Dirección General de Protección de Derechos (DGP) y la Dirección de Responsabilidad Penal Juvenil (DRPJ).

A través de un comunicado el Consejo Directivo Provincial remarcó que “no vamos a ser cómplices del hambre de las y los trabajadores, ni de la privatización del sistema de Salud Pública”, que irán a beneficiar a las empresas amigas del poder.

Frente al este marco presente ATE anunció medidas de acción directa para la próxima semana, con las asambleas que se realizarán el día lunes 4, y un paro activo para el día martes 5 de agosto.

Foto: ATE Mendoza

Categorías
Noticias

ATE rechazó el posible traspaso del Instituto de Previsión Social al régimen nacional administrado por ANSES

Este viernes ATE Corrientes manifestó su más firme rechazo al posible traspaso del Instituto de Previsión Social (IPS) al Régimen nacional administrado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). 

Walter Zamudio, Secretario General de ATE Corrientes, afirmó: “Esta propuesta representa un retroceso que pone en riesgo los derechos adquiridos por las y los trabajadores estatales, tanto activos como jubilados. Transferir la caja previsional no es modernizar, es renunciar. Es entregar décadas de lucha sindical, de conquistas logradas con esfuerzo, organización y compromiso”.

El Sindicato remarcó los puntos principales que se modificarían con este traspaso y perjudicarían gravemente a las y los trabajadores: 

– El 82% móvil, una garantía histórica que asegura que los haberes jubilatorios acompañen el salario activo.

– El régimen 4×1 para docentes, que reconoce el desgaste físico, emocional y mental de la tarea educativa, acortando el camino hacia la jubilación.

– El beneficio 2×1 para la Administración Pública, que valora las condiciones de trabajo en el Estado provincial y permite una jubilación más justa.

– La posibilidad de decidir y gestionar localmente el sistema previsional, manteniendo la cercanía, la atención personalizada y las condiciones propias de Corrientes.

Además, ATE subrayó que este traspaso implicaría la armonización de normas previsionales bajo criterios ajenos, que no contemplan las particularidades laborales, salariales y territoriales. Se perdería la autonomía provincial, que permite construir políticas que respondan a la realidad social situada de Corrientes.

Finalmente, ATE exigió a las y los legisladores y candidatos que se pronuncien ante esta medida que quiere implementar el Gobierno nacional en alianza con el provincial, y defiendan a cada trabajador que cotidianamente sostiene el funcionamiento de la provincia.

Una estrategia nacional del Sindicato

Esta medida se enmarca en una acción nacional que está llevando adelante ATE a través del Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados quienes están recorriendo el país, especialmente las provincias donde aún sostienen la administración de sus Cajas de Previsión Social en beneficio de las y los trabajadores.

Entre las 13 provincias que continúan con regímenes previsionales propios para los empleados de sus administraciones públicas se encuentra Corrientes. También están Córdoba, Buenos Aires, Chaco, Chubut, Entre Ríos, Formosa, La Pampa, Misiones, Neuquén, Santa Cruz, Santa Fe y Tierra del Fuego.

Categorías
Noticias

ATE marchó junto a la Intersindical Estatal para reclamar la apertura de paritarias 

Este jueves ATE San Luis protagonizó la marcha que llevó a cabo la Mesa Intersindical Estatal en las calles puntanas para demandar al Gobierno provincial de Claudio Poggi que cite a una mesa de negociación salarial y para repudiar las medidas económicas que está imponiendo.

Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis, manifestó: “Esta marcha es parte de un plan de lucha que hemos establecido con la mesa intersindical estatal donde el principal repudio es a las políticas del Gobierno provincial que sigue el mismo curso que el Gobierno nacional que no solo ajusta los salarios sino que ahora va por una nueva variable que es el despido de los compañeros y compañeras. Esta mesa le exige a la provincia que reincorpore a todos los despedidos”.

La Intersindical de Estatales marchó por las calles puntanas exigiendo salarios dignos y apertura de las paritarias en la provincia, ya que los sueldos estatales están por debajo de la línea de la pobreza e indigencia. 

Según adelantó el dirigente, las medidas de fuerza continuarán mientras no cambie el curso del Gobierno provincial y adelantó que ATE se movilizará hasta la Legislatura para presentar un proyecto de ley paritaria.

Entre las organizaciones sindicales que integran el espacio se encuentran: Unión de Trabajadores de la Educación Provincial de San Luis (UTEP), Asociación del Personal Empleados Legislativos (APEL),Sindicato de Empleados Provinciales de la provincia de San Luis (SIEP), Asociación de Profesionales y Técnicos de la Salud (APTS), y Sindicato de Judiciales Puntanos (SIJUPU).

Fotos: prensa, ATE San Luis.

Categorías
Noticias

ATE se reunió con las autoridades de la Facultad de Humanidades de la Universidad Autónoma

Este miércoles ATE Entre Ríos mantuvo un encuentro con Daniel Richar, Decano de la Facultad de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales dependiente de la Universidad Autónoma de Entre Ríos, para tratar el Régimen de Concursos, pronto a implementarse. Además, planteó la necesidad de resolver la situación irregular de contratación de las y los trabajadores comprendidos en la Resolución 1516.

El nuevo escenario intenta resolver un déficit en la cobertura de cargos vacantes en las escuelas agrotécnicas dependientes de la misma facultad. Lo que se está discutiendo es la reglamentación de dicho régimen. En este sentido, el Sindicato participará activamente del proceso, que deberá luego ser aprobado por el Consejo Directivo de la facultad.

Ante las observaciones del Sindicato por las irregularidades entre el personal contratado, las autoridades expresaron que desde la Universidad se presentó un proyecto para la regularización y el pase a planta con la creación de cargos (Expediente 3153778).

Cabe destacar que la Universidad Autónoma de Entre Ríos, en sus 25 años, ha crecido exponencialmente, pero mantiene la misma planta de trabajadores.

En representación de ATE participaron Mariana Luján, Secretaria Administrativa, Malena Turello, Secretaria de Comunicación, y Pedro Zuchuat, Secretario de Formación. Por la facultad estuvieron presentes Daniel Richar, Decano, acompañado de su equipo de gestión.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

Categorías
Noticias

Nuevo avance para el Convenio Colectivo de Trabajo para municipales de Gobernador Gregores

Este jueves se llevó adelante una nueva reunión en el ámbito de la Comisión de Escritura del Convenio Sectorial para los trabajadores y trabajadoras municipales de Gobernador Gregores. La misma se realizó bajo modalidad virtual, con participación del Ejecutivo local y con la intervención activa de la Secretaria de Género de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz, Agustina Delgado.

Durante esta instancia, también estuvieron presentes integrantes del Consejo Directivo Provincial (CDP), a través de la participación de  Sandra Sutherland, secretaria general adjunta; Paola Cárdenas, directora administrativa y de Diversidades; y Natalia Muñoz, directora de Talleres en Perspectiva de Género y Masculinidades. Por la delegación de ATE Gobernador Gregores participaron Marta Morales, secretaria general adjunta, y María Bahamonde, secretaria de Escritura del Convenio, junto al Departamento de Municipales de ATE Santa Cruz.

La reunión tuvo un avance significativo en cuanto al contenido del convenio, destacándose la solicitud del Ejecutivo de incorporar menciones a la Ley 26.485 y las modificaciones introducidas por la Ley Olimpia (Ley 27.736).

A partir de esta propuesta, la Dirección de Género de ATE planteó su incorporación dentro de las Comisiones de Igualdad de Oportunidades y Trato, a fin de darle una redacción adecuada y formal. Asimismo, se acordó incluir la Recomendación 206 y el Convenio 190 de la OIT, referidos a la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Desde ATE celebraron estos avances concretos que los acercan a la conquista de un Convenio Colectivo de Trabajo para el sector municipal de Gobernador Gregores, con perspectiva de derechos, igualdad y dignidad laboral.

Categorías
Noticias

ATE denunció masivos despidos en el municipio de Allen y podría ir a un paro

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció al intendente de Allen, Marcelo Román, por despidos masivos en el municipio, donde alrededor de 40 trabajadores y trabajadoras de distintos sectores se quedaron sin sus fuentes laborales de manera injustificada. El sindicato adelantó que tras la asamblea del personal podría ir a un paro de actividades.

“Rechazamos rotundamente estos despidos que dejan a decenas de familias sin sustento en medio de la grave crisis que atraviesa el país”, dijo Carolina Suárez, secretaria general de la seccional ATE Allen.

“Este hecho es inaudito y constituye un avance más sobre los derechos fundamentales de las y los trabajadores por parte del intendente”, continuó señalando la dirigente quién recordó que el conflicto ya venía creciendo: “aun no se entregó la totalidad de la indumentaria, el pago del aguinaldo fue dividido en dos veces y tampoco hay certeza en las fechas para el cobro de los sueldos, generándose una incertidumbre contante por la falta de respuesta de los funcionarios”. Es por esto que la seccional se encuentra en estado de asamblea hace ya dos semanas.

“El intendente y sus funcionarios no están haciendo ningún esfuerzo por mejorar la situación, no redujo la planta política, no resintieron sus salarios, pero quieren descargar el ajuste sobre las espaldas de las y los trabajadores. No lo vamos a permitir”, completó por su parte Viviana Mercado, referente de trabajadores municipales y dirigente provincial.