Este jueves la Seccional Chascomús-Lezama-Dolores mantuvo su primera reunión con el Departamento Ejecutivo Municipal para comenzar a trabajar en la redacción del primer Convenio Colectivo de Trabajo que regulará las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras municipales, dando cumplimiento con la Ley 14.656.
«El camino que iniciamos hoy es producto de la lucha colectiva y del compromiso permanente de las y los trabajadores organizados. Seguiremos acompañando y participando activamente en todas las etapas para garantizar que este convenio represente verdaderamente las necesidades y derechos de quienes sostienen el Estado municipal» señaló Marcos Irigoyen Secretario General de la Seccional Chascomús-Lezama-Dolores
El Sindicato subrayó que este proceso es el resultado de varios años de organización, reclamos y compromiso incansable de parte de la Seccional ante las autoridades gubernamentales. Significa un hito histórico para la ciudad en la defensa de los derechos laborales dentro del ámbito municipal.
El Convenio Colectivo será una herramienta fundamental que establecerá derechos y obligaciones claras para las partes, garantizando estabilidad, justicia y transparencia para todas y todos los trabajadores municipales.
Participaron del encuentro en representación del Sindicato, además de Irigoyen, la Secretaria Adjunta, Cintia Ardohain.
Foto: prensa, ATE Buenos Aires.
