El Sindicato también pactó con el Gobierno municipal que se realice el reintegro de los descuentos por los días de paro a las y los trabajadores afectados.
El Sindicato recorrió diversos puntos estratégicos, entre ellos el principal centro de salud pública de la localidad de Bragado, para avanzar en las gestiones por mejores condiciones laborales y salariales para las y los trabajadores.
El fallo judicial hizo efectivo el reconocimiento de la organización sindical en el ámbito municipal y fortalece el derecho de las y los trabajadores a elegir su representación, después de tres años de lucha.
Con una movilización a la Legislatura bonaerense, el Sindicato reclamó la incorporación de los pases a planta permanente en el presupuesto provincial y responsabilizó al Presidente por el deterioro de los salarios.
El Sindicato participó del panel ‘Inclusión y diálogo social: compromisos para asumir’.
El Sindicato llevó a cabo un encuentro junto a la militancia sindical y territorial, entre las que participaron integrantes de las seccionales de ATE de las regionales conurbano Sur y Capital.
El reclamo de ATE obtuvo una respuesta favorable y fue convocado a la mesa de negociación paritaria para avanzar hacia un mejoramiento de las condiciones laborales y salariales de las y los trabajadores.
La jornada tuvo como objetivo impulsar la organización sindical en el sector para frenar el desmantelamiento que impone el Gobierno nacional.
El Sindicato se manifestó en contra de que sea el personal de seguridad quien realice el registro de datos de las personas supervisadas que concurren a las delegaciones ya que no están debidamente capacitados y se vulnera el principio ético que regula la tarea.
El Sindicato logró también el pase a planta permanente para más de 8000 trabajadoras y trabajadores de planta temporaria que ingresaron hasta diciembre de 2025 y un 9% de incremento para auxiliares de la educación.
