Mes: diciembre 2013

 

La postura fue adelantada ayer en la mesa de mediación convocada por la Secretaría de Asuntos Municipales del Ministerio de Trabajo, Justicia y Gobierno de Mendoza, donde la patronal no acercó ninguna propuesta nueva.

 

 

La reunión pasó a un cuarto intermedio para el viernes a las 13 horas, donde se espera que la patronal acerque una propuesta viable.

 

 

Las medidas no se levantan

 

"El conflicto municipal en Lavalle sigue firme hasta que haya una respuesta para los trabajadores", adelantó tajante el Secretario Gremial de ATE, Carlos Simón, en una conferencia de prensa que dio esta mañana en la sede de su sindicato, junto al Secretario General Adjunto de ATE Nacional, Hugo "Cachorro" Godoy.

 

 

El referente gremial provincial calificó como "paupérrima" la propuesta de $500 que llevó ayer a la mesa de negociaciones la patronal. Por lo tanto, adelantó que sus compañeros "votaron en asamblea, y notificaron, que iban a seguir la protesta por los $2.000 de aumento y el cronograma de pase a planta,  ya que hay casos de trabajadores que llevan 16 años como contratados, algo insostenible".

 

Carlos Simón se lamentó de la postura de los integrantes del otro sindicato, el SOEM, que acepta los $500 de aumento que, encima, son a cuenta de las próximas paritarias. Además, remarcó que la propuesta de SOEM que habla del  ítem zona "no repara a la totalidad de los trabajadores, sino a menos de un 40% y está congelada por la paritaria general. En realidad es una propuesta que no modifica la estructura del salario de Lavalle".

 

El Secretario Gremial de ATE Mendoza detalló además que "ayer se realizó la primera audiencia formal del ámbito y la patronal no llevó ninguna propuesta y quedó comprometida para que el viernes 27, a las 13 hs, en una nueva audiencia, llevar un cronograma de pase a planta y reveer el tema del aumento".

 

Por otro lado, Carlos Simón anunció que esta noche buena los municipales contarán con el apoyo "del pueblo de Lavalle que va a ir a pasar una navidad municipal. Nosotros también estaremos. Esperamos que el conflicto se solucione o si no nos quedaremos ahí hasta que haya respuesta real para los trabajadores".

 

 

 

Vergüenza

 

En otro orden, el representante sindical advirtió el "silenciamiento de la voz de los pobres" que hay respecto a lo que sucede con sus compañeros lavallinos y denunció: "a mí me libraron una orden de detención por verme bajar de una camioneta en un escrache y a (el intendente Roberto) Righi que nos tiró gas pimienta (medida represora no solo considerada ilegal, sino también vergonzosa en propias manos de una máxima autoridad comunal) no le hicieron nada".

 

En este sentido, Carlos Simón adelantó que "hay una querella y una denuncia en la fiscalía y nosotros nos vamos a constituir como querellantes". Además, criticó que "se habla de los escraches, pero de lo que ellos han hecho, de lo que dijeron, de las amenazas a los hijos de los trabajadores, de las órdenes de

desalojo, de las órdenes de detención, de la judicialización del conflicto de gente pobre y con hambre que pide salario, no han dicho nada".

 

 

Apoyo nacional

 

Por su parte, el Secretario General Adjunto de ATE Nacional se hizo presente en Mendoza para "desde la conducción nacional acompañar a los trabajadores municipales de Lavalle que con coraje, dignidad y firmeza sostienen medidas de fuerza frente a una actitud de soberbia, de intransigencia, de falta de actitud democrática y de respeto al reclamo de los trabajadores por parte del intendente municipal. Esto también tiene, lamentablemente, su correlato en las autoridades provinciales, ya que tampoco actúan para darle solución al conflicto que lleva años y se agudizó en las últimas semanas".

 

"Cachorro" Godoy advirtió así que desde la conducción nacional de ATE "analizamos de que si el viernes no hay una respuesta de las autoridades es muy probable que el conflicto se exprese la semana que viene en la Capital Federal en la Casa de Mendoza".

 

Por último, el referente nacional lanzó un rotundo concepto que

sintetiza la actitud que mantienen sistemáticamente las autoridades de cada municipio: "¡Basta de los intendentes que se creen dueños de estancia!".

 

 

 

PRENSA ATE MENDOZA – 24/12/2013

Las asambleas rechazaron de plano las declaraciones del gobernador José Manuel De la Sota, que amenazó con sanciones en vez de convocar al necesario diálogo con las organizaciones representativas a los efectos de destrabar el conflicto que mantiene sin la normal atención de los pacientes.

 

  

Al calificar de ‘huelga salvaje’ y de ‘extorsión’ el justo reclamo de los trabajadores de la salud, De la Sota azuzó una vez más el conflicto, dando muestras de la irracionalidad política con que la actual gestión aborda la problemática hospitalaria.  Esta visión se choca con la realidad ya que los hospitales siempre garantizaron los servicios esenciales y la atención de urgencias y emergencias.

  

Vale señalar que los trabajadores de la salud no ‘firmaron’ ningún acuerdo, toda vez que el gobierno eligió como interlocutor a quien sólo representa una parte del sector. De lo contrario el conflicto ya estaría resuelto. No es la primera vez que sucede y en consecuencia la prolongación del conflicto corre por su exclusiva responsabilidad.

  

De todas formas, es auspicioso que el gobernador se proponga aplicar la ley cosa que ATE viene reclamando desde el inicio del conflicto, allá por septiembre del corriente, como son las leyes vigentes N° 23551, de Asociaciones Sindicales, N°8329, de Paritarias para el sector Público, las resoluciones administrativas del Ministerio de Trabajo de la Nación (N° 708 y 770) y la sentencia de la Cámara Nacional de Trabajo.

  

En concreto, los trabajadores continuaremos con el estado de alerta permanente con suspensión de las cirugías programadas y régimen de atención de fin de semana y feriados, sin turnos para consultas.

  

ATE, junto a Médicos Unidos y UTS, mantendremos consultas permanentes para avanzar coordinadamente ante cualquier eventualidad, con la seguridad de que los trabajadores estamos contenidos, a través de la personería gremial de nuestro gremio, por el derecho constitucional que nos asiste en el artículo 14 y 14 BIS  de la carta magna, así como los tratados internacionales con fuerza de ley.

 

 

 

PRENSA ATE CORDOBA – 23/12/2013

 

 

 

 

 

PRENSA ATE – 23/12/2013

 

Según Lozano, “los representantes de los trabajadores ratificaron la urgencia de avanzar en un proyecto único del conjunto de las fuerzas políticas que permita terminar con la intervención y recuperar las estadísticas públicas.

 

En este sentido, Lozano “comprometió los esfuerzos del bloque Unidad Popular en la conformación de una mesa de trabajo conjunta integrada por todas las fuerzas políticas con representación parlamentaria que compartan el criterio de terminar con la intervención del INDEC. Mesa ésta que debiera ser el canal institucional para que quienes han defendido el organismo puedan incorporar sus criterios y reivindicaciones”.

 

Lozano señaló también que “los delegados ratificaron la necesidad de ser precisos a la hora de decidir sobre la situación del personal del organismo y llevar adelante un período de transición que implique:

 

1- Disponer el cese en las funciones que desempeña la Directora Técnica del INDEC y de quienes ostensiblemente hayan estado involucrados en acciones intimidatorias y de hostigamiento al personal del organismo.

 

2- Abocarse a examinar las Decisiones Administrativas, expedidas desde el 1 de enero de 2007 y hasta el momento de su posesión del cargo, determinando las que deben permanecer y cuáles tienen que quedar sin efecto.

 

3- Dejar sin efecto los desplazamientos de trabajadores del organismo que hayan sido dispuestos a partir del 31 de diciembre de 2006, los cuales retomarán las categorías y condiciones en las cuales revistaban, ya sea en la planta permanente, transitoria u otras modalidades de contratación existentes en dicho momento. En el caso del personal que renunciara, el Director interventor procederá a invitarlo a reintegrarse en las condiciones en que revistaba al momento de dicha renuncia. Asimismo se restituirán y compensarán las rebajas salariales sufridas por el personal que permaneció en el organismo durante el período de referencia. Por única vez, con carácter reparatorio, se dispondrá el pase directo a planta permanente de los trabajadores que revistaban al 31 de agosto de 2007, en Planta Transitoria, Resolución 48/02 y Contratos por Terceras Instituciones, en este último caso sin quita salarial, respetándose, en todas las situaciones, el nivel, grado, antigüedad y funciones desempeñadas hasta la fecha referida conforme a lo establecido en el Convenio Sectorial SINAPA (Decreto 993/91). A los trabajadores incluidos en esta Cláusula Transitoria se les reconocerá la estabilidad laboral en forma inmediata. Del mismo modo se revisarán las designaciones del personal realizadas en las categorías A, B, C y de otras funciones de conducción, a partir del 31 de diciembre de 2006, así como también las de aquellos asignados a cumplir tareas descriptas en el SINEP como funciones ejecutivas.

 

4- Se cerrarán todas las investigaciones sumariales realizadas al personal desde el 31 de Diciembre de 2006 y hasta la asunción del Director Interventor”.

 

 

 

Equipo de Comunicación CTA Nacional – 23/12/2013

 

Con la presencia de Alejandro Garzón, Secretario General dela CTA SantaCruz y Secretario Gremial de ATE Nacional; Olga Reinoso, Secretaria de Genero dela CTA SantaCruz; Laura Rearte Secretaria de Organización dela CTA SantaCruz; y Sandra Suterlam Delegada dela Junta InternaATE HRRG, llegaron hasta la intersección de las rutas nacionales 281 y 3, donde se encuentra erguido el monumento a Facón Grande, con una ofrenda floral en nombre dela CLATE, CTA y ATE. Allí realizaron un emotivo homenaje a ese gran hombre que fue capaz de ponerse al frente del reclamo de los obreros cuando los latifundistas no cumplieron el acuerdo alcanzado entre ellos yla FORAque era la organización en la que estaban afiliados los Obreros Rurales.

 

 

Facón Grande había nacido enla Provinciade Entre Ríos, pero tomó a Santa Cruz como tierra de progreso y esperanza. Para él y los 1.500 obreros asesinados por hacer valer sus derechos va el sentido homenaje de ATE. 

 

Prensa ATE 23-12-2013 

 

La decisión de volver a marchar es por el silencio del gobierno que no se hace eco del fuerte reclamo venido no sólo desde ATE sino también desde otras organizaciones sociales y gremios del interior, que buscan un salario idéntico al alcanzado por la policía provincial.  

El titular del CDP, Raúl Rodríguez señala la falta de respuestas del gobierno. “Asustan porque en otras provincias se movieron rápido y decidieron reconocer a sus trabajadores estatales, pero parece que en Tucumán no entienden de necesidades”, dijo el dirigente quién además adelante una nueva marcha para el viernes 27 de diciembre.  

La distorsión salarial que hay ahora entre agentes de la policía y personal de la administración abre preguntas sobre como resolverá el gobierno las diferencias. Con el arreglo un policía pasará a un sueldo de bolsillo de 8.500 pesos mientras que un administrativo de la provincia ronda los 4.200 pesos de bolsillo. Y no se cuenta los salarios de municipios del interior que son absolutamente más bajos. El problema adicional para los estatales provinciales son los básicos, que está fijado en 1.300 pesos, con lo cual para quién se jubile ya desde movida lo encuentra sumido en lo más bajo de la escala salarial.     

Martín Rodríguez, dirigente dela ATEtucumana sostiene que “si hay plata para la policía hay plata para los estatales” y agrega que “las necesidades las tenemos todos los sectores por igual, así que pedimos como hubo solución para ellos, y el dinero apareció, también creo que debe haber solución para nosotros”.

Otro nudo de enfrentamiento entre gremios y gobierno surgió este fin de semana luego que el gobernador Alperovich afirmara que recién negociará paritarias con el sector después de que concluya marzo. Conocida la decisión del gobierno Rodríguez respondió que “si se trata de legalidad es el gobierno quién  incumple convenios ya que aún no se cumplen puntos del acuerdo firmado hace dos año atrás”. También el dirigente de ATE subrayó que “con sus declaraciones Alperovich ha puesto a los trabajadores del Estado en un plano de desigualdad social y económica”.

 

Prensa ATE 23-12-2013