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ATE ya registró 2.305 despidos durante el fin de semana y mañana protesta en todos los organismos públicos

En las primeras horas de la segunda ola de despidos en el Estado, ATE ya registró 2.305 despidos en la Administración Pública Nacional y se prepara para profundizar las medidas de fuerza mañana en todos los organismos públicos y ministerios. «Esto se parece cada vez más a una dictadura”, evaluó Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato. 

“Enfrentamos un plan sistemático para destruir el Estado en el que los nuevos desaparecidos son los trabajadores despedidos. Ellos y sus familias están siendo condenados a una muerte civil», esgrimió el referente estatal, quien encabezará las medidas de fuerza junto a la conducción nacional del sindicato a partir de las 9 en la sede nacional del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), ubicada sobre la colectora de Av. General Paz al 5445, del lado de la Provincia de Buenos Aires.

El dirigente señaló “Al igual que en marzo, nuevamente se advierte una gran cantidad de cesantías en el interior del país” y sentenció: “Por estas horas el Estado nacional agoniza en las provincias. Su ausencia es casi total».

«Si el Gobierno quiere llevar adelante una barrida y limpieza en el Estado, que empiece pasando la escoba por Quinta de Olivos y la Casa Rosada porque ahí es donde está toda la basura», contestó Aguiar a los dichos del vocero presidencial, Manuel Adorni.

«Estos despidos se traducen en una pérdida de derechos para toda la población. El empleo público está estrechamente ligado a los derechos sociales, económicos y culturales que los Estados tienen que garantizar a través de sus políticas públicas. Cada vez que en la administración pública se destruye un puesto de empleo, hay una política pública que se desmantela y un derecho que se pierde», detalló el Secretario General de ATE.

En esta línea, Aguiar concluyó: «No tenemos que dudar nunca acerca de que las herramientas más eficaces que tenemos los estatales para enfrentar este doloroso presente, son la huelga y movilización. En las próximas horas tenemos que multiplicar las protestas para exigir la inmediata reincorporación de los despedidos y que se garantice la renovación automática de todos los contratos».

Relevamiento de despidos

A partir de la políticas de cesantías que el Gobierno impulsó desde el inicio de su gestión, ATE creó un Monitor de Despidos para contabilizar el impacto de estas medidas en todos los organismos públicos. El relevamiento se conforma a partir de las comunicaciones fehacientes a través de telegramas de despidos, comunicaciones vía mail o whatsapp, e incluso comunicaciones verbales de instancias jerárquicas superiores.  

Si bien hasta el momento ya se registraron 2.305 despidos en todo el país desde el viernes 28 de junio, aún falta reunir información de algunas provincias y organismos, además de los notificaciones que podrían llegar durante las primeras horas del lunes, por lo que el número podría aumentar en las próximas horas.

Según el informe preliminar, los organismos y carteras más afectadas hasta el momento son: 

• Ex Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad: 450 despidos (se trata del 80% del personal). 

• Secretaría de Derechos Humanos: 70 despidos.

• Ex Ministerio de Desarrollo Social: 370 despidos (tanto en sedes de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires como en los Centros de Referencia en todas las provincias del país) 

• INTI: 285 despidos.

• Parques Nacionales: 79 despidos.

• INCAA: 20 despidos.

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ATE INTI en estado de alerta y movilización ante la caída de 288 puestos de trabajo

Desde el próximo lunes, el Gobierno Nacional dejará a 288 trabajadores y trabajadoras del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) en la calle al dejar caer sus contratos de trabajo. Desde ATE INTI se organizó un Paro de 48 horas a desarrollarse entre hoy, viernes 28 de junio, y el lunes 1° de julio. La medida de fuerza incluye la movilización a las puertas de la sede del organismo en el partido bonaerense de San Martín, en donde la Policía Federal desplegó un operativo con el que, a base de empujones y camiones hidrantes, impidió el desarrollo del derecho constitucional a la protesta.

Oscar de Isasi, Secretario Gremial de ATE Nacional, presente en la jornada de visibilización de este viernes, señaló: “A esta lucha la vamos a ganar, el INTI ha pasado por situaciones peores. Vamos a detener este experimento nefasto de Milei, que solo fomenta el ajuste, la entrega y el saqueo de nuestro país”.

Por su parte Francisco Dolmann, Delegado General de ATE INTI, sostuvo: “En el organismo no sobra nadie. No existe un país con pleno desarrollo sin una industria nacional. El INTI es ese organismo del Estado que trabaja y ayuda para el desarrollo industrial del país, y Milei lo quiere destruir”.

Dolmann agregó: “El miércoles hubo una asamblea donde resolvimos un Paro de 48 horas frente a la incertidumbre y a los anuncios de Javier Milei de reducción del personal en el Estado Nacional. En INTI hay 288 contratos monotributistas que se vencen el 30 de junio, y la información que tenemos a través de los funcionarios del Gobierno de turno –el Presidente de la institución y el Gerente de Recursos Humanos- es que no va a haber renovación de dichos contratos. Por ende, en la asamblea resolvimos un Paro de 48 horas para hoy, viernes, y para el próximo lunes. Hoy quisimos desarrollar una protesta pacífica manifestándonos sobre la colectora, pero la policía, a base de empujones y con un operativo desmedido con motos, camiones hidrantes y más de 200 efectivos nos empujó hasta adentro de la institución. Igual realizamos la medida que teníamos preparada: Un almuerzo colectivo sobre la colectora. El lunes vamos a estar llevando adelante otra asamblea y otro acto para acompañar a estos compañeros a ingresar a la institución y ver qué medidas tomamos”.

“Esto no se escapa del intento de destrucción del Estado Nacional que está llevando adelante el Gobierno de la Libertad Avanza. También tienen la intención de cerrar las unidades de extensión del interior. Eso tiene que ver con las economías regionales, con la pequeña y mediana empresa de cada provincia. El Instituto brinda apoyo técnico, asesoramiento de innovación a las PyMEs, y por eso están queriendo retirar al Estado Nacional del interior del país para llevarlo a su mínima expresión. Todos los índices que tiene que ver con la industria están en caída, así que la verdad es que la situación es muy compleja. Entendemos que sin industria no hay INTI, y que sin INTI no hay industria, entonces nos parece que es un ataque a la industria nacional, a la ciencia y técnica, y por eso estamos en pie de lucha tratando de que no se efectivicen estos despidos y los que vendrán, porque los anuncios siguen siendo de achicamientos y de más despidos. Ante el primer intento ya le estamos poniendo fuerza y luchando para que el Gobierno reflexione y cambie estas políticas contra los trabajadores del INTI”, cerró Dolmann.

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ATE Rosario pidió formalmente el reconocimiento del Día del Trabajador del Estado a la provincia

En el Día del Trabajador del Estado, ATE Rosario en gobernación pidió de manera formal al Gobierno Provincial que el 27 de Junio sea extensivo a quienes trabajan en la provincia, ya que por Ley Nacional 26876, dicha fecha ha sido declarada como Día del Trabajador del Estado. Además hizo entrega de un centenar de reclamos de estatales provinciales exigiendo la devolución de los días descontados por salarios y condiciones dignas de trabajo.

El marco legal que le permite a la Seccional rosarina de ATE el reclamo a la provincia por el día del empleado público es la Ley 26.876 que establece como no laborable para las y los trabajadores de la Administración Pública Nacional, e invita a las provincias y municipios de toda la República a instaurar el 27 de Junio como día de descanso en las respectivas administraciones públicas.

Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario expresó en rueda de prensa: “Estamos en sede de gobernación para hacer dos petitorios. Uno para sumar este día que tiene que ver con una ley que se pudo lograr en 1978  donde la OIT adhiere al Convenio 151 y a la Recomendación 159 que tiene que ver con las negociaciones colectivas y las relaciones laborales de los trabajadores de la Administración Pública. Por eso para nosotros esta Ley es vinculante por lo tanto tiene que ser cumplida y estamos exigiendo que de alguna manera la provincia adhiera así que ese es el objetivo”.

La comitiva de ATE Rosario formada por referentes de distintos sectores además entregó un segundo petitorio en reclamo de la devolución de los días descontados por salarios y condiciones dignas de trabajo.

Continuando con la atareada agenda de festejo- lucha, el gremio local realizó por la tarde la presentación del libro ‘La Fortaleza. Sindicatos, Estado y relaciones de fuerzas (Argentina, 1945 – 2001)’, de Luis Campos. El cronograma continúa el sábado 29 con un festival en defensa de la universidad, la ciencia y la tecnología públicas, de 14 a 18 horas en la explanada del Planetario Municipal del parque Urquiza.

“Este 27 nos encuentra luchando por nuestros derechos, en las calles unidos y organizados contra un Gobierno violento que está vaciando el Estado, dejando a miles de trabajadores y trabajadores sin trabajo y sin garantizar los derechos esenciales de la población”, concluyó Almirón.

Equipo de Comunicación ATE Rosario

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ATE Chaco reclama estabilidad para trabajadores del Comité para la Prevención de la Tortura

El 27 de junio, integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE Chaco se reunieron con autoridades del Comité para la Prevención de la Tortura de la provincia para intentar avanzar en reclamos históricos de las y los trabajadores del organismo. Las demandas se centran en que se formalice la estructura orgánica de la institución, creada por ley en 2009, con la finalidad de garantizar la estabilidad laboral de las y los agentes. Además, se analizó el próximo incremento salarial y se abordaron las situaciones de violencia laboral.

Estuvieron presentes la Secretaria General de ATE Chaco, Dafne Zamudio; la Secretaria Gremial, Liliana Romero; el Presidente del organismo, Darío Gómez; y el Comisionado, Juan Carlos Goya.

Con respecto a la estructura orgánica Dafne Zamudio indicó: “Los miembros del Comité nos explicaron que hay un proyecto presentado ante la Cámara de Diputados, que se viene trabajando y ya pasó a comisión. Es importante porque – de aprobarse – se generarían cargos administrativos para concurso, y eso daría estabilidad laboral a aquellos trabajadores que hace mucho tiempo desarrollan tareas en el Comité y perciben salarios a través de contratos de obra”.

En ese sentido, desde el sindicato se propuso que se analice la posibilidad de solicitar al Poder Ejecutivo la habilitación de cargos para poder convertir los contratos actuales en contratos de servicio, y con esto lograr una mayor seguridad laboral. El gremio va a elevar al Comité la propuesta detallada y formal, para que ésta sea remitida al Ejecutivo.

En materia de equiparación salarial, las y los trabajadores demandan que se cumpla el compromiso asumido por las autoridades y que los aumentos estén en consonancia con los incrementos otorgados al personal de planta por el Poder Ejecutivo.

Y respecto a los distintos hechos de violencia laboral, ya denunciados, que se dieron con algunas y algunos Comisionados del Comité, la Secretaria General de ATE Chaco aseguró: “Quedó el compromiso de ir abordando las distintas situaciones para llegar a una convivencia más armónica”.

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Persecución gremial y conciliación obligatoria en la localidad misionera de Azara

Después de varios días de conflicto ATE fue llamado a una conciliación obligatoria en la que estuvieron presentes Norberto Godoy, Secretario Adjunto de ATE Misiones; María Rodríguez, Secretaria de Políticas de ATE Misiones; Ana María Álvez, Secretaria General de la Seccional de ATE Zona Sur, y delegados del sindicato en la Municipalidad de Azara. Además de no lograr llegar a un acuerdo salarial acorde a la caída del poder adquisitivo de las y los municipales, en el municipio hay un caso de persecución gremial a un delegado que fue transferido de sector tras ser electo por sus compañeros y compañeras.

La Secretaria General de la Seccional misionera de ATE Zona Sur, Ana María Álvez, explicó que aun no se ha llegado a un acuerdo de recomposición salarial para los trabajadores y las trabajadoras de la Municipalidad de Azara porque, mientras se llevaban adelante las negociaciones, la Municipalidad sancionó por supuesta violencia a un delegado que fue trasladado de sector tras ser electo para representar a sus compañeros y compañeras.

“Los compañeros no aceptaron porque ellos fueron testigos de que él no violentó. Si bien el diálogo subió de tono, él nunca violentó a nadie, sino que simplemente hablaron en voz alta porque estaban las máquinas prendidas. Fuimos a un Paro el día martes, y el día miércoles continuamos con el Paro Nacional. En el día de miércoles se iba a llegar a un acuerdo salarial pero los compañeros exigieron que se levante la sanción del delegado”, agregó la dirigente de la Seccional de ATE Zona Sur.

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El Gobierno convocó a paritarias para el lunes y Aguiar aseguró que “es una estrategia para evitar las medidas de fuerza por los despidos”

Luego de que el Gobierno convocara a paritarias de la Administración Pública Nacional para el lunes 1 de julio a las 11:30, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, evaluó que se trata de una estrategia para evitar las medidas de fuerza ante la nueva ola de despidos: “El Gobierno convoca el mismo día que dice que va a despedir 50 mil trabajadores. Son muy evidentes. Con este llamado no van a evitar las medidas de fuerza contra los despidos. A partir del lunes vamos a multiplicar las protestas en todos los organismos”.

“Este es un Gobierno que tiene por costumbre convocar a paritarias sin realizar ofertas. Está claro que quieren dejarnos de nuevo sin incremento en el mes de junio para evitar que tenga impacto en los aguinaldos. El deterioro de los salarios acumulado desde el 10 de diciembre en el sector público no tiene precedentes cercanos”, disparó el referente de ATE. 

Ante este escenario, Aguiar completó: “Además de un incremento porcentual, se necesita una suma fija que permita iniciar una rápida recuperación de los ingresos más bajos de la administración. Estos hachazos a los bolsillos ya no se pueden tolerar. Estamos frente a un escenario de escalada de la conflictividad en el sector público”. 

La reunión para la apertura de la negociación salarial 2024-2025 para el convenio marco 214/06 tendrá lugar en la Secretaría de Trabajo, ubicada en Av. Callao 114 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

A pesar de la convocatoria, el sindicato confirmó que mantendrá las protestas previstas en todos los organismos públicos debido a las comunicaciones que ya circularon sobre los nuevos despidos.

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Se llevó a cabo la Expo Salud de ATE

En el marco de la Expo Salud que se llevó a cabo por ATE en la provincia de Buenos Aires, las y los trabajadores de la salud de diversos ámbitos del sistema sanitario participaron del encuentro. Es importante destacar que se contó con la asistencia de delegaciones de toda la provincia.

La apertura estuvo a cargo de las autoridades provinciales que se resaltan a continuación: Ezequiel Álvarez, Director del Instituto de Estudios de sobre Estado y Participación (IDEP) de ATE en la provincia de Buenos Aires, Noelia López Director de Salud Comunitaria de la provincia, Claudia González Coordinadora de Contenidos del IDEP Salud de ATE bonaerense, Óscar Sánchez Secretario de Formación de ATE de Buenos Aires, Leo Vásquez Secretario de Organización de ATE en la provincia y Manuel De Battista Director de la Región Sanitaria XI.

Durante la jornada se llevaron a cabo diferentes exposiciones de colectivos de estatales bonaerenses que intervienen en distintos hospitales y dispositivos de salud en el territorio bonaerense.

Entre los temas abordados por las y los trabajadores se pueden destacar las siguientes necesidades e inquietudes del sector:

-mejorar las condiciones de la infraestructura de los centros de salud y la necesidad de dotar de equipamiento, insumos suficientes y recursos territoriales para los programas de prevención, detección y abordaje.

– mejorar las condiciones laborales y lograr una recomposición salarial.

-corregir las desigualdades entre las y los trabajadoras implicadas en el sistema sanitario público.

– jerarquizar el rol del profesional de la salud a partir de la profundización de los debates hacia la ética del cuidado, el derecho al cuidado y cuidar con derechos, los paradigmas de sustentabilidad de la vida o del mercado.

Para finalizar la actividad se proyectó el largometraje marplatense “Trabajadores del Estado en Tiempos de Pandemia” que fue muy valorado entre las y los presentes.

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ATE aceptó la oferta salarial del ejecutivo rionegrino

Tras el rechazo a las dos propuestas iniciales, el plenario de secretarios general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en esa provincia aprobó por mayoría la última oferta salarial de aumento mensual, aunque supedita el acuerdo a que se precise la fecha de aumento para junio de $50.000, $60.000 y $70.000 según categoría y agrupamiento que se liquidará por planilla complementaria en julio.

Además el sindicato condicionó su aprobación a que se fije una fecha de paritaria en julio para determinar incrementos para ese mes y a que se liquide con retroactividad la porción de aguinaldo correspondiente al aumento de junio que no fue computado. 

La propuesta oficial incluye el blanqueo de $15.000 en junio más $15.000 en julio correspondientes al bono de octubre de 2023. De esta manera, el salario mínimo inicial quedaría en julio para la Ley 1844 en $706.485, para el personal no médico de la Ley 1904 en $852.440, personal médico $974.121 y médico full time en $1.259.469.

En las próximas horas ATE comunicará su decisión a la Función Pública para que esta viabilice las condiciones y el Gobierno resuelva avanzar o no con el entendimiento.

El sindicato volvió a insistir en el reclamo del blanqueo de todas las sumas no remunerativas y no bonificables. Asimismo, reclamó el aumento de todos los adicionales y horas suplementarias para porteras y porteros, el pase a contrato de trabajadores que cobran a través de horas cátedra, aumento de guardias y del plus operador para la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia y Desarrollo Humano. También solicitó la regularización de las recategorizaciones adeudadas en todos los sectores de la administración pública.

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ATE en alerta permanente por posibles despidos en el Parque Nacional Lanín

La Seccional de San Martín de los Andes de ATE junto a trabajadores del Parque Nacional Lanín convocaron a mantener el estado de asamblea permanente y alerta por la finalización de contratos el próximo 30 de junio.

Según se indicó desde el gremio, “las autoridades plantearon su decisión de despedir a un número que ronda los ochenta trabajadores, distribuidos entre las diversas áreas protegidas y sectores de la Administración de Parques Nacionales en todo el país”.

Cabe recordar que la mayoría de quienes se desempeñan en las diversas órbitas de Parques Nacionales lo hacen bajo contrataciones precarias, por más que lleven años cumpliendo con sus tareas, lo que conformaría una relación de dependencia encubierta.

En tal sentido, las autoridades adujeron que la medida que se concretaría a la brevedad responde a un cálculo de “dotación mínima de personal”, además de datos que les enviaron quienes están a cargo de secciones en distintas partes del territorio argentino.

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ATE realizó un conversatorio sobre Malvinas y Soberanía en Florencio Varela

El Departamento de Cultura de ATE en la provincia de Buenos Aires y el Centro de Ex Combatientes Islas Malvinas (CECIM – La Plata) llevaron adelante un conversatorio denominado “Malvinas y Soberanía” en la seccional de Florencio Varela donde se abordó la historia de nuestro territorio desde una perspectiva política y soberana. Además, se detalló el `Proyecto de pesca social´ presentado por el CECIM y que consiste en la entrega de una licencia de pesca para un barco para incorporar en la comida ofrecida en los barrios populares platense y de la región el pescado como alimento al menos una vez por semana.

Estuvieron presentes el Secretario General de la Seccional de ATE en Florencio Varela Darío Olmedo, en representación del Centro de Ex Combatientes Islas Malvinas (CECIM – La Plata) asistió el Presidente Rodolfo Carrizo, el Secretario Gremial y Antonio Marcilese miembro del equipo de cultura de la institución. También la Directora de Cultura de ATE en la provincia de Buenos Aires Analía González y las y los integrantes del área Miriam Florentín y Juan Pablo Wille. Además, la jornada contó con la participación de diversos representantes del Consejo Directivo Provincial, entre ellos Vanina Zurita Secretaria de Interior, Mara Romero Secretaria de Finanzas y César Vilchez Rey Director de Formación y responsable de la región.

La actividad resaltó como eje fundamental el defender el compromiso con la lucha por la soberanía argentina y para eso, las organizaciones que llevaron a cabo la actividad consideran clave conocer la propia historia.