RIO NEGRO

Además, Frías y ATE establecieron la creación de un bono de fin de año cuyo monto se definirá en la próxima paritaria

El sindicato pretende no sólo acordar un incremento para el último tramo del año, sino también una revisión del tercer trimestre.

El sindicato demanda el pago actualizado del ítem Indumentaria y otorga 72 horas al Ejecutivo para acordar monto y fecha de liquidación. A partir del lunes se considera en libertad de acción.

También se consiguieron una serie de sumas para las categorías con salarios más bajos.

“El Convenio constituye una forma de democratizar el trabajo de los municipales”, dijo Rosa Ñanco, titular de la seccional.

ATE rechaza la resolución del Ejecutivo de incrementar el salario de julio en un 8%, alcanzado de esta manera un acumulado en 2022 del 36%.

Habrá movilizaciones en General Roca, Viedma y Bariloche. Exigen un aumento salarial acorde a la inflación.

ATE demanda un incremento salarial que proteja el poder adquisitivo frente a la inflación y que ningún trabajador se ubique bajo la línea de pobreza.

ATE demanda que se asegure un incremento que garantice que ningún trabajador rionegrino quede por debajo de la línea de la pobreza.

Como estaba previsto, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) volvió a reunirse en el Ministerio de Economía en Viedma, tras la falta de acuerdo en el último encuentro paritario.