
Rumbo al primer Convenio Colectivo de Trabajo para lxs municipales de Senillosa
Las autoridades de la Seccional neuquina de Senillosa-Arroyito-El Chocón mantuvieron una reunión con el Ejecutivo Municipal para iniciar la redacción del CCT.
Las autoridades de la Seccional neuquina de Senillosa-Arroyito-El Chocón mantuvieron una reunión con el Ejecutivo Municipal para iniciar la redacción del CCT.
ATE y el Intendente Gustavo Suárez acordaron un 60% de aumento para 2023 en dos cuotas: 30% desde el 1° de enero y otro 30 desde el 1° de junio.
Entrará en vigencia en el mes de enero próximo.
El salario de bolsillo para la categoría 18 roza los 70.000 pesos mientras que en la categoría máxima, que es la 24, el salario promedio es de 89.000 pesos.
Exigen un ingreso salarial que les permita “alcanzar salarios por encima del costo de la canasta básica para la región”.
La Junta Interna solicitó el apoyo legislativo para la inclusión en el presupuesto nacional 2023.
Piden recategorización, apertura de la paritaria y entrega de ropa de trabajo.
Los legisladores se pudieron a disposición de la Junta Interna realizar las gestiones que estén a su alcance para la reactivación de la PIAP.
Así lo informó Julio Fuentes, quien advirtió que en Neuquén existe en el gremio «un grupo de choque» que no tiene antecedentes en otras partes del país.
La conducción saliente de la seccional se negó a entregar la posesión del local y hubo hechos de violencia hacia lxs compañerxs electos.