Ir al contenido principal

ATE

El planteo principal fue de recomposición salarial, ya que hoy en día las y los trabajadores municipales de El Chocón cobran un promedio salarial de $500.000, mientras que en la localidad de se necesita una canasta básica de, como mínimo, $1.700.000.

En el día de hoy, martes 25 de noviembre, y en el marco de la reunión solicitada por la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Senillosa-Arroyito-El Chocón, Provincia de Neuquén, se llevó adelante un fluido diálogo con el Intendente de El Chocón, Pablo Di Fonzo, y con los Concejales José Benítez y Gustavo Tejada, para tratar el tema de la urgente necesidad de una actualización salarial para las y los municipales de la localidad. En representación del Sindicato estuvieron el Secretario General de la Seccional, Jonatan Valenzuela, y Claudio Ceballos.

El planteo principal fue de recomposición salarial, ya que hoy en día las y los trabajadores municipales de El Chocón cobran un promedio salarial de $500.000, mientras que en la localidad de se necesita una canasta básica de, como mínimo, $1.700.000 (sin contar Salud, Educación e indumentaria básica). Estos números están aún lejos de los establecidos por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), que informan que cada trabajador necesita $1.983.369 por mes para vivir, o al menos para llegar a solventar los gatos necesarios en la región.

A su vez, desde la Seccional de ATE Senillosa-Arroyito-El Chocón plantearon la necesidad urgente de abrir la discusión Paritaria para generar las garantías necesarias para las y los trabajadores de la Municipalidad, mediante un Convenio Colectivo de Trabajo. Por tal motivo esta reunión paso a un cuarto intermedio para el próximo 4 de diciembre y así poder continuar con los objetivos plasmados por el Sindicato.

Fotos: Prensa Seccional de ATE Senillosa-Arroyito-El Chocón

NOTICIAS RELACIONADAS

ÚLTIMAS NOTICIAS

PERIÓDICO MENSUAL