Ir al contenido principal

ATE

La Seccional neuquina del Sindicato logró que más de dos centenares de empleadas y empleados públicos inicien su Carrera Administrativa Municipal.

En el día de ayer, la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Martín de los Antes, de la Provincia de Neuquén, firmó el pase a planta de Contrato Empleo Público para 204 trabajadores y trabajadoras de la localidad que iniciarán su Carrera Administrativa Municipal. Se trata de estatales que se encontraban precarizados mediante la modalidad de la contratación por monotributo

En abril del 2022 se ejecutó un plan de regularización enmarcado inicialmente por la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) ,pasando de monotributo a contrato eventual, y en la mañana de ayer se concretó la última instancia, el pase a Contrato Empleo Público, para lograr la tan ansiada estabilidad laboral. Desde el Sindicato celebraron el gran logro.

El Secretario General de la Seccional de ATE San Martín de los Andes, Segundo Andrade, dijo: “Esta es una pelea que se viene dando hace muchos años y se trata de una alegría enorme. Sobre todo porque se da en este momento en el que se quiere hacer desaparecer al Estado y, sobre todo, a sus trabajadores. Hay más de 60 mil compañeros despedidos a nivel nacional, municipal y provincial: ha habido recortes en todos lados”.

“Esta pelea empezó hace un par de años atrás, cuando firmamos un acuerdo en el marco de la CTA, ya que los compañeros no se podían afiliar a ATE. Hay algunos compañeros que tenían 7, 11 y hasta 15 años de antigüedad. Todos precarizados”, agregó el dirigente.

Andrade además comentó: “Ahora, en este contexto en el que estamos, donde se quiere echar a la gente por echar, donde tenemos bajas en Parques Nacionales, en los entes provinciales y municipales, nosotros redoblamos la apuesta, y obviamente la discusión, y en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo que discutimos el año pasado logramos de que se empezaba a blanquear a todos los compañeros que todavía estaban precarizados a contratos eventuales. Dado el contexto de despidos en todo el Estado, y antes de que se sancione la reforma laboral, llevamos adelante esta pelea y conseguimos que las y los compañeros inicien su evaluación para el pase a Planta con el Contrato de Empleo Público. Fue un camino largo, pero es un orgullo conducir esta Seccional junto a nuestra Secretaria Adjunta, Verónica Urra y al resto de las compañeras y compañeros de la conducción”.

“Ahora ya estamos a la víspera también de discutir nuestra Paritaria de aumento salarial, que se inicia la semana que viene. Desde San Martín de los Andes hemos sido noticia en estos últimos tiempos por conseguir las mejores Paritarias del país, así que esperamos que este año no sea la excepción, en contra de esta política ordinaria que tienen este Presidente y sus seguidores”, cerró el dirigente de la Seccional neuquina.

NOTICIAS RELACIONADAS

Neuquén

ATE definió un Paro por tiempo indeterminado en la PIAP

La Seccional de ATE Senillosa-Arroyito-El Chocón lanzó la medida hasta que los Gobiernos Nacional y Provincial neuquino brinden respuestas sobre la continuidad laboral de las y los trabajadores de la Planta Industrial de Agua Pesada, así como sobre la reactivación de la misma.

Leer Más >>

ÚLTIMAS NOTICIAS

PERIÓDICO MENSUAL