En el transcurso de este mes, la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Martín de los Andes, Provincia de Neuquén, firmó el reencuadre escalafonario para más de 570 trabajadoras y trabajadores municipales de Planta Permanente y la regularización a Empleo Público de 202 municipales más. Este proceso llevó tres meses de ejecución, lo cual implicó la realización de múltiples asambleas informativas y resolutivas para dar finalización a todos los procesos.
La gestión se llevó adelante de acuerdo a la nueva carrera establecida por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) Municipal Ord. 14.495/23, lo que implicó el reencuadre de trabajadoras y trabajadores desde la categoría 3 a la 15, considerando los años de servicio en la municipalidad y la edad próxima al alcance de la jubilación. Este proceso se desarrolló en tres etapas: diciembre 2025, febrero 2026 y abril 2026.
Desde la Seccional ATE San Martín de los Andes manifestaron: “Siempre tenemos la mirada puesta en mejorar las condiciones de cada trabajador y trabajadora municipal. Fue un largo proceso en el que se revisó una y otra vez la condición de cada uno y se arribó a la mejor solución posible para mejorar la calidad de vida de cada uno”.
“Queremos agradecer profundamente la labor realizada para que esta recategorización sea posible. Detrás de esto hay mucho trabajo, muchas horas, gestión, compromiso y una mirada clara puesta en los trabajadores. Se nota el esfuerzo, la dedicación y el respeto por cada trayectoria. También la decisión de compartir, de sostener lo colectivo y de seguir construyendo mejores condiciones para todos”, agregaron.
“En el contexto difícil que estamos atravesando, que esto suceda en San Martín de los Andes tiene un valor enorme. No es algo menor, es un avance concreto. Esto no es más que el reflejo de años de lucha y compromiso”, cerraron desde la Seccional.
Foto: Seccional ATE San Martín de los Andes
