Mes: enero 2025

La Asociación Trabajadores del Estado llevó adelante un importante acto en el Hospital «Laura Bonaparte” para repudiar los despidos de 192 trabajadoras y trabajadores, la emergencia sanitaria que está provocando el gobierno de Javier Milei y el vaciamiento premeditado que lo deja prácticamente sin operatividad. Y, al mismo tiempo, se declaró el estado de alerta ante la evidente intención de cierre.

“Hoy volvemos a realizar una actividad en las escalinatas del hospital solicitándole al ministro Lugones y a la directora nacional de salud mental Liliana González que por favor revisen la medida a fin de poder darle al hospital su normal y habitual funcionamiento. Esperamos que todas las medidas que vayamos tomando sirvan para que esto pueda revertirse”, aseguró Leonardo Camacho, delegado de ATE en el Hospital.

El Hospital Nacional en Red “Lic. Laura Bonaparte” cumple un rol fundamental en la salud mental de cientos de ciudadanos. El pasado 15 de enero el Poder Ejecutivo tomó la decisión de ejecutar el despido de 192 profesionales de la Salud, lo que representa un 40% de la planta permanente, esta decisión inhabilita la operatividad del mismo tanto para funciones asistenciales como formativas y administrativas, cerrando áreas enteras.

Bajo las consignas ‘Vaciar es cerrar’ y ‘Sin trabajadores no hay Salud Mental’, ATE junto a otras organizaciones sindicales, autoconvocados y profesionales de diversas áreas de la Salud continúan con su lucha para defender los puestos de trabajo, el Hospital, cada una de las personas pacientes del mismo y la Salud Pública en general, que viene siendo atacada de forma directa por los funcionarios públicos del gobierno que preside Javier Milei.

Luego del acto continuó la medida con un Festival de música en el que participaron diversos artistas como los músicos de la Delio Valdez y Los Besos, entre otros. ATE reafirmó su compromiso y exigió a las autoridades que reincorporen a las y los trabajadores despedidos para poner nuevamente en funcionamiento el centro de salud mental.

El Observatorio Sindical de Géneros y Relaciones Laborales, que depende de la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Nacional, lanzó un nuevo informe. El mismo se titula “Desimplementación y despidos del cupo laboral travesti trans no binarie” y recopila y analiza información sobre la evolución del cumplimiento del cupo establecido mediante la Ley 27.636 y señala el estado crítico desde el inicio del gobierno de Javier Milei.

“Desde la creación de la Secretaría de Género y Diversidad nos propusimos como una de nuestras tareas desarrollar herramientas que permitan garantizar el derecho al trabajo en el sector público del colectivo LGBTIQNB+. Desde nuestro lugar nos abocamos a la tarea de monitorear la implementación de la Ley 27.636, entendiendo que no solo se trata de garantizar el ingreso sino también la permanencia en los empleos de personas trans, travestis y no binarias (TTNB)”, sentenció Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional.

Y manifestó: “Desde la asunción de este gobierno vemos un grave retroceso en este proceso, con el vaciamiento del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), el despido de compañeras/es/os TTNB protegidos por la ley de cupo, lo cual resultó un emergente de la política que explicitamente en DAVOS, el presidente, desde un lugar fascista, niega y cosifica a un sector entero de la ciudadanía. Este informe aporta datos reales del impacto de estas políticas sobre el derecho colectivo y busca promover debates y reflexiones que posibiliten entender mejor lo que pasa y planificar nuestra acción para revertirlo”.

Si bien el número de personas contratadas a través del cupo travesti trans en el Sector Público Nacional fue en aumento desde su aprobación hasta diciembre de 2023, alcanzó menos de una quinta parte del mínimo. Sin embargo, desde la reconfiguración del Estado, basada en ajuste fiscal selectivo y políticas de austeridad ultraconservadoras, desde que asumió la presidencia Javier Milei se están realizando despidos masivos. Esto viene acompañado de la implementación de discursos de odio por parte de funcionarios del Poder Ejecutivo, hasta alcanzar su pico máximo con los dichos discriminatorios y violentos del presidente en el Foro Mundial de Davos.

El informe fue elaborado a partir de la recolección de información pública, fuentes secundarias, datos recopilados por una organización comunitaria, encuestas y entrevistas a empleados públicos trans.

El informe del observatorio puede ser descargado desde el link https://ate.org.ar/wp-content/uploads/2025/01/05.-Cupo-TTNB_Desimplementacion-y-despidos.pdf

Luego de una nueva ola de despidos en la cartera dependiente del ministro de Salud, Mario Lugones, la Asociación Trabajadores del Estado se mantiene en estado de alerta permanente debido al desguace de la Salud Pública que viene realizando el gobierno de Javier Milei desde que inició el año y que ya va sumando 1400 despidos. Trabajadoras y trabajadores de la Dirección de Respuesta al VIH, Hepatitis y Tuberculosis con más de 10 años de experiencia fueron arbitrariamente despedidos. Desde el Departamento alertaron que se dieron de baja procesos de compra de tratamientos fundamentales para la vida de los pacientes.

ATE alertó que el desmantelamiento de este Departamento es sumamente perjudicial para todas y todos los pacientes que reciben tratamiento y que desde el inicio de la gestión actual tiene problemas para acceder a sus medicamentos. Además, esto atenta contra las campañas y los insumos de prevención fundamentales para toda la sociedad.

Esta Dirección es fundamental para la vida de las y los argentinos y se rige a través de la Ley 27.675 que tiene como principal objetivo brindar asistencia integral, universal, gratuita, a las personas expuestas y/o afectadas por distintos virus de transmisión sexual.

Debido a los incesantes incendios que azotan la zona andina de Río Negro, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) suspendió su Marcha por la Soberanía a Lago Escondido y los referentes del sindicato se ofrecieron como voluntarios para brindar colaboración y realizar tareas de respaldo a los brigadistas que combaten incesantemente el fuego.

El sindicato mantendrá las conferencias de prensa previstas para el miércoles 5 en Bariloche y jueves 6 en El Bolsón.

“No renunciamos al legítimo reclamo de soberanía territorial y política sobre los territorios adyacentes al Lago Escondido y el mismísimo lago, pero estos son momentos en los que debe primar la solidaridad y acompañamiento a los damnificados directos y a toda la comunidad de El Bolsón, Bariloche, la provincia de Chubut y sus parajes», señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional

Las llamas actualmente atacan decenas de miles de hectáreas de la zona cordillerana en las provincias de Neuquén, Río Negro y Chubut, y decenas de familias fueron evacuadas de los principales pueblos alcanzados.

El sindicato además destacó la tarea que realizan los brigadistas en un contexto que es sumamente complejo. A diciembre de 2023, según un informe de la propia Administración de Parques Nacionales, la planta mínima operativa necesaria debía ser de 700 brigadistas. A diciembre de 2024 había solo 410, pero el 31 de diciembre a muchos de ellos no les renovaron el contrato, por lo que las tareas de contención y extinción de las llamas se vuelve mucho más cuesta arriba. 

El Gobierno convocó a paritarias en la Administración Pública Nacional para el martes 4 de febrero a las 14 y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) anticipó que no aceptarán ningún techo a los aumentos salariales. Además, el sindicato convocó a su Consejo Directivo Nacional con la presencia de todas las provincias para el mismo día y definir nuevas medidas de acción directa.

“Se trata de una convocatoria tardía y el Gobierno tiene que saber que no vamos a aceptar la imposición de ningún techo en la paritaria estatal. La propuesta que se realice tiene que tener impacto retroactivo a enero y permitir abrir un proceso de recuperación de los salarios en el sector público. Hasta ahora la política salarial del Ejecutivo ha destruido todos los ingresos y ese daño tiene que ser reparado”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.

En este marco, el dirigente estatal continuó: “Debe compensarse la pérdida del poder adquisitivo y volver a ubicar a decenas de miles de trabajadores por encima de la línea de la pobreza. No podemos aceptar mansamente que haya estatales pobres. Por eso convocamos a que sesione nuestro Consejo Directivo a pleno con la presencia de todas las provincias y rápidamente definamos nuestro plan de acción si las negociaciones no satisfacen nuestras expectativas”.

“No tenemos que permitir que la paritaria nacional sea utilizada como una herramienta de disciplinamiento para todas las negociaciones salariales en las provincias y en los municipios. Hasta gremios del ámbito privado se quejan por el tope del 1%, pero tienen que saber que esa miseria la acordaron algunos colegas suyos en el Estado. Eso no puede volver a pasar”, concluyó Aguiar.

Cabe recordar que las paritarias del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 durante el 2024 quedaron 44,4% por debajo de la inflación. Esto se da como resultado de un aumento de 73,3%, aceptado por UPCN, frente a un Índice de Precios al Consumidor (IPC) de 117,7%.

La reunión tendrá lugar en la Secretaría de Trabajo, ubicada en Av. Callao 114 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Ese mismo día, las representaciones de ATE en todas las provincias junto a la Conducción Nacional evaluarán el resultado de la negociación y definirán el plan de acción.

En este marco, el sindicato estatal reiteró su rechazo a la Decisión Administrativa 1/25 establece que los aumentos salariales del sector público deben negociarse exclusivamente dentro de los parámetros presupuestarios de cada dependencia, los cuales están atados al presupuesto del 2023.