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ATE y la CTA-A participaron de la masiva marcha del FreSU en Córdoba

En el mediodia de hoy, en Córdoba Capital, una nutrida multitud de trabajadores y trabajadoras enrolados en organizaciones sindicales y sociales se movilizaron contra el ajuste y plantaron la bandera de en las calles contra el brutal Gobierno de ajuste y corrupción que encabeza Javier Milei. La convocatoria del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) logró aglutinar a organizaciones de la Confederación General del Trabajo (CGT), que confluyeron con la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) para dar así un mensaje de unidad y lucha frene al desastre libertario. En ese marco, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba dijo presente junto a la Federación Nacional Territorial (FeNAT-CTA-A).

La columna partió desde la esquina de Colón y General Paz y finalizó frente al Patio Olmos, cortando absolutamente la avenida Vélez Sarsfield, dando cuenta que el Protocolo de Bullrich no se aplica en la Provincia, por más que se quejen los medio de comunicación identificados con el Gobierno Nacional, y que la protesta social es un derecho.

Frente a la novedad del FreSU, que mañana realizará un plenario con 1.600 delegados y delegadas de todo el país, y ante el evidente reclamo de las bases por la crisis económica, la movilización contó con los principales sindicatos y gremios de las dos CGT existentes en la provincia.

“Creemos que ya hay sobradas muestras de que no podemos esperar más, que los tiempos de las y los trabajadores muchas veces no son los de las conducciones. Por eso es importante que hoy estemos acá presentes como ATE, como CTA Autónoma, mostrando nuestra buena voluntad de querer articular, de que hay que darle unidad a las luchas para poder hacerle frente a este Gobierno Nacional y también al Provincial, que replica las políticas de desmantelamiento y de hambrear al pueblo. Son los fundamentos para construir un plan estratégico, que es lo que nos falta”, dijo la Secretaria de Comunicación de ATE Córdoba y Vocal del Consejo Directivo Nacional del Sindicato, Julia Giuliani.

La dirigente explicó que la construcción colectiva tiene un punto de partida: “Es clave encontrarnos, reunirnos, discutir, debatir, también tener en cuenta las diferencias pero ver cuáles son los puntos de coincidencia. Esos que nos tienen que marcar la hoja de ruta de acá en adelante para seguir desgastando a este Gobierno, que se tiene que ir cuanto antes porque claramente esta situación no puede seguir. Más del 60% de los hogares, sobre todo en la Provincia de Córdoba, se ven claramente perjudicados ante la quinta de subsidios en los distintos servicios, el aumento de los productos alimenticios, el gran endeudamiento que se está dando en los sectores trabajadores, el camino nos muestra a lo largo de la historia que es la unidad”.

Giuliani también hizo mención a la agenda política coyuntural, a raíz de los escándalos de corrupción del Gobierno de Milei. “No podemos hacer caso omiso ni mirar a otro lado con lo que está pasando con los hechos de corrupción como el de Adorni, el de Karina Milei, el Caso Libra y un montón de casos que se replican a lo largo y ancho del país, y en todos los organismos que los libertarios y La Libertad Avanza no han hecho más que vaciar para llevarlos a sus cuentas y a sus arcas propias”.

También aportó su mirada el Secretario General de la Seccional de ATE Río Tercero, David Salto, quien señaló: “Nos encontramos de nuevo con las trabajadoras y los trabajadores, no solamente para repudiar este modelo regresivo que viene a terminar con el Movimiento Obrero Organizado, sino que estamos sembrando todo lo que se viene de acá en adelante para ponerle fin a este nefasto Gobierno de Javier Milei. En ese marco creo que la construcción es colectiva”.

A su turno, el Secretario General del gremio de Aceiteros de Tancacha, Diego Domínguez, remarcó: “Estamos en la calle defendiendo las herramientas que tenemos los trabajadores, amenazadas hoy por la reforma laboral del Gobierno de Milei, la huelga fundamentalmente, que es nuestra herramienta para dar la pelea ante las patronas que le corresponde a cada organización. Entonces me parece que el movimiento obrero tiene que organizarse, hay que dejar de mezquindades, hay que alejarse de todo personalismo y hay que dar la pelea todos juntos”.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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ATE La Pampa denunció violencia institucional contra una trabajadora que fue trasladada

En el día de ayer, miércoles 29 de abril, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa brindó una conferencia de prensa para denunciar la situación de violencia institucional que atraviesa Florencia Aguilera, trabajadora de la Municipalidad de Santa Rosa. La Secretaria Gremial de la ATE pampeana, Liliana Rechimont, y Mariana Andueza, de la Secretaría de Género e Igualdad de Oportunidades, aseguraron que la empleada sufre un “castigo encubierto” tras haber denunciado por acoso laboral a un funcionario, mientras que la Justicia decidió archivar la causa por falta de pruebas.

La situación de Aguilera se volvió crítica luego de que, tras finalizar su licencia especial por violencia de género, se le impidiera regresar a su puesto habitual en la Dirección de Comercio. Según se denunció desde ATE La Pampa, la trabajadora se ve obligada a fichar cada mañana y trasladarse a la sede del Sindicato para cumplir sus horas, ya que el municipio no le asignó un espacio físico de tareas durante más de un mes.

El conflicto sumó un nuevo capítulo el pasado martes 28 de abril, cuando la Municipalidad notificó a la trabajadora su traslado al área de Bromatología. “No hay ninguna falta administrativa ni informe negativo sobre su desempeño. La trasladan solo por haber denunciado a un funcionario”, explicaron desde ATE La Pampa. Rechimont denunció que el traslado busca “desarmar su organización familiar”, ya que Aguilera es sostén de familia y el nuevo destino le impide coordinar la crianza de su hijo pequeño, cuya escuela queda a pocas cuadras de su anterior lugar de trabajo.

Desde el Sindicato recordaron una frase que habría recibido la empleada por parte de las autoridades municipales: “Si seguís rompiendo las pelotas vas a ir a parar a un lugar peor”.

Durante la conferencia, Mariana Andueza detalló que el Ministerio Público Fiscal, a cargo de la fiscal Cecilia Molinari, decidió archivar el legajo de investigación preliminar el pasado 20 de abril.

Las dirigentes además explicaron que, aunque existían informes de la Unidad Funcional y de la psicóloga tratante que validaban el relato del abuso de poder por parte del acusado, Maximiliano Cheli, la fiscalía consideró que no hay pruebas suficientes para configurar el delito.

Además, revelaron que dos compañeros de trabajo, que podrían haber aportado claridad al caso, se negaron a declarar por temor a represalias laborales.

ATE La Pampa confirmó que Aguilera se notificará del traslado “en disconformidad” y que el Sindicato recurrirá administrativamente la medida. “Es más fácil defender a un funcionario de renombre que a una mujer trabajadora. La impunidad sigue prevaleciendo, pero vamos a seguir luchando a la par de nuestra compañera porque su único ‘pecado’ fue decirle que no a un tipo”, concluyó Rechimont.

Mientras el funcionario denunciado permanece en su estructura jerárquica, la trabajadora iniciará una nueva etapa de resistencia legal para intentar recuperar su estabilidad y su lugar de trabajo original.

Fuente: www.eldiariodelapampa.com.ar

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ATE San Martín de los Andes firmó el reencuadre para más de 570 municipales y la regularización de 202 más

En el transcurso de este mes, la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Martín de los Andes, Provincia de Neuquén, firmó el reencuadre escalafonario para más de 570 trabajadoras y trabajadores municipales de Planta Permanente y la regularización a Empleo Público de 202 municipales más. Este proceso llevó tres meses de ejecución, lo cual implicó la realización de múltiples asambleas informativas y resolutivas para dar finalización a todos los procesos.

La gestión se llevó adelante de acuerdo a la nueva carrera establecida por el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) Municipal Ord. 14.495/23, lo que implicó el reencuadre de trabajadoras y trabajadores desde la categoría 3 a la 15, considerando los años de servicio en la municipalidad y la edad próxima al alcance de la jubilación. Este proceso se desarrolló en tres etapas: diciembre 2025, febrero 2026 y abril 2026.

Desde la Seccional ATE San Martín de los Andes manifestaron: “Siempre tenemos la mirada puesta en mejorar las condiciones de cada trabajador y trabajadora municipal. Fue un largo proceso en el que se revisó una y otra vez la condición de cada uno y se arribó a la mejor solución posible para mejorar la calidad de vida de cada uno”.

“Queremos agradecer profundamente la labor realizada para que esta recategorización sea posible. Detrás de esto hay mucho trabajo, muchas horas, gestión, compromiso y una mirada clara puesta en los trabajadores. Se nota el esfuerzo, la dedicación y el respeto por cada trayectoria. También la decisión de compartir, de sostener lo colectivo y de seguir construyendo mejores condiciones para todos”, agregaron.

“En el contexto difícil que estamos atravesando, que esto suceda en San Martín de los Andes tiene un valor enorme. No es algo menor, es un avance concreto. Esto no es más que el reflejo de años de lucha y compromiso”, cerraron desde la Seccional.

Foto: Seccional ATE San Martín de los Andes

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ATE exigió reincorporaciones y que no haya ningún despido más en la Obra Social de las Fuerzas Armadas

Frente a los despidos y amenazas de cambios en la nueva Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSEF, ex IOSFA), la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) exigió una inmediata reincorporación y reclama que no haya ningún despido en el organismo. En el día de hoy, jueves 30 de abril, el Consejo Directivo Nacional (CDN) del Sindicato, junto a miembros de la Junta Interna de ATE IOSFA y a un delegado de Tandil, mantuvo una reunión con el Presidente de la OSFA, Gral. (R) Sergio Maldonado, y con la Gerente de Recursos Humanos de la obra social, Susana Samoriga.

La reunión fue solicitada por ATE con el objetivo de plantear la reincorporación de los dos trabajadores de Catamarca despedidos injustamente, así como de otros casos ocurridos en meses anteriores.

En la reunión además se expresó el rechazo a un documento electrónico oficial (Gestión Documental Electrónica, GDE) que circuló ayer, miércoles 29 de abril, en el cual se plantea la fusión y cierre de delegaciones y centros de atención a nivel nacional, junto con el eventual traspaso de funciones a las Fuerzas con personal propio.

En relación al primer punto, sobre la reincorporación de los trabajadores de Catamarca, los funcionarios se comprometieron a dar respuesta la próxima semana. Respecto al segundo punto, el Presidente de la OSFA manifestó que el GDE filtrado constituye una propuesta de un integrante del Directorio y que será analizada por este, aclarando que el mismo no se encuentra aún ni definido, ni aprobado.

Desde la representación de ATE se rechazó completamente ese documento, que afecta directamente a las y los trabajadores, ya que contempla la fusión de delegaciones y el cierre de otras, poniendo en riesgo puestos de trabajo, condiciones laborales y el servicio a las y los afiliados. El Sindicato también reclamó que se arbitren los medios para resolver la integración del representante civil en el Directorio, que aún no está totalmente integrado. En este sentido, se solicitó la convocatoria a una nueva reunión con la Gerencia General, con la participación de los delegados del interior, particularmente de aquellas delegaciones alcanzadas por posibles cierres.

Desde ATE además se informó a las autoridades del organismo que se convocará a toda la representación del Sindicato para analizar colectivamente el documento difundido y definir los pasos a seguir.

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ATE rechazó la propuesta salarial del Ejecutivo de Sierra Grande y denunció licuación de sueldos municipales

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Sierra Grande, Provincia de Río Negro, manifestó su firme rechazo a la última propuesta salarial presentada por el Ejecutivo Municipal de la localidad en la Mesa Paritaria iniciada en el mes de marzo. Tras sucesivos cuartos intermedios, el Sindicato ratificó que no será cómplice del deterioro salarial que se intenta imponer a las y los trabajadores.

En una primera instancia, ATE Sierra Grande había aceptado un tramo inicial –declarado insuficiente- únicamente con el fin de que las y los trabajadores pudieran percibir ítems urgentes como la ayuda escolar, el aumento de salario por hijo, un incremento del 3,2% y el blanqueo de una suma fija de $10.000. Sin embargo, la nueva oferta gubernamental profundiza el ajuste.

En la reunión celebrada el pasado 23 de abril, el Ejecutivo propuso un esquema de pago en dos tramos: 2,9% más el blanqueo de $15.000 correspondientes a febrero (a pagarse recién en mayo) y un 3,4% más un blanqueo de otros $15.000. Desde la Seccional de ATE Sierra Grande se exigió que el aumento se liquide en un solo tramo.

“Resulta inaceptable que se pretenda ‘cuotificar’ una recomposición de meses anteriores; para cuando el trabajador perciba el dinero, la inflación ya habrá devorado el poder adquisitivo del mismo”, señaló la Secretaria General de la Seccional, Verónica Agustín Pazos.

Por otro lado, desde el Sindicato denunciaron que el Ejecutivo Municipal decidió liquidar esta propuesta de manera unilateral, haciendo caso omiso al reclamo de ATE y escudándose en la aceptación de otro gremio que no representa los intereses de las y los trabajadores.

“No vamos a firmar un acuerdo que empobrece. El Ejecutivo decide cerrar filas con sectores complacientes, pero ATE se mantiene firme junto a los trabajadores. No seremos cómplices de la miseria que imponen con estos porcentajes”, completó la dirigente.

Por todo esto, la Seccional de ATE Sierra Grande se declaró en Estado de Alerta y evaluará los pasos a seguir junto a las y los trabajadores en las asambleas para exigir una propuesta seria.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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Asamblea Municipal de ATE en 28 de Noviembre

Las y los trabajadores municipales nucleados en la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) 28 de Noviembre, Provincia de Santa Cruz, llevaron adelante ayer, miércoles 29 de abril, una Asamblea Municipal. En la misma, dirigentes del Sindicato brindaron información a las y los presentes “sobre lo tratado en la mesa laboral durante la jornada: avances, propuestas presentadas, respuestas del Ejecutivo y estado actual de los reclamos”, según informaron desde la Seccional.

Además, se definieron democráticamente “las medidas a seguir en función de esa información compartida con los trabajadores y trabajadoras”, dijeron desde la Seccional de ATE 28 de Noviembre antes de detallar que las medidas “pueden incluir la continuidad o profundización del plan de lucha, nuevas acciones gremiales o estrategias de organización”.

De igual manera, explicaron: “Es importante asistir a las asambleas, porque garantiza la participación directa de los trabajadores, permite la transparencia en la información y fortalece la unidad y la toma de decisiones colectiva y se definen las medidas a seguir en unidad”.

“La unidad es nuestra herramienta fundamental”, finalizaron.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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Asamblea del personal de la administración pública analizó la carrera administrativa

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta encabezó un encuentro con trabajadoras y trabajadores de la Administración Pública Provincial, donde se abordaron distintas temas que abarcan a la carrea administrativa de este sector estatal. También tuvo la participación de delegadas y delegados y referentes del sector.

Durante la actividad las y los trabajadores analizaron la conformación de las estructuras y cuadros de cargos, como la composición de las Subrogancias,  los cargos interinos, el concurso de cargos, las mesas sectoriales, y el pase a designación temporaria. También se debatió la Reforma Laboral que se aprobó en el Congreso.

Por parte de las y los trabajadores del sector se hicieron distintas sugerencias para continuar avanzando en este análisis que permitan organizar las estrategias sindicales. También se definió realizar una nueva reunión para evaluar las acciones sindicales concretas que beneficie a todos los sectores de la administración pública centralizada, teniendo en cuenta las próximas reuniones paritarias previstas con el Gobierno.

Reunión con funcionarios de la Primera Infancia

Integrantes de la conducción provincial de ATE se reunieron con la coordinadora de Gestión de la Secretaria de Primera Infancia de Niñez y Familia, María Paola Fernández y el coordinador del Ministerio de Desarrollo Social, Ricardo Strisich, para tratar la problemática expuesta por los choferes del área.

Tras el encuentro la comitiva de ATE, integrada por el Secretario Adjunto provincial,  Raúl Rodríguez, la Secretaria de Acción Política, Nelly Sánchez, delegadas sindical y el personal al que atraviesan estas problemáticas (chóferes, personal administrativo de Mesa de Entrada y personal de apoyo de área coordinación) indicaron que se consensuaron medidas, entre las que se incluyen el cronograma diario y mensual de movilidad; reparaciones  de los vehículos oficiales; viáticos; hospedaje e imprevistos con  pagos anticipados; entrega de camperas a los chóferes; y la reparación de computadoras sector mesa de entrada.

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ATE se movilizó para protestar por el vaciamiento del INTI

Este miércoles ATE se movilizó para repudiar, por un lado, la represión efectuada por la Gendarmería nacional contra las y los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) que se manifestaron el martes en defensa de los puestos de trabajo y, por otro, para exigir la preservación del organismo.

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, afirmó: “Las y los trabajadores del INTI han sido blanco de un ataque sin precedentes por parte de la actual gestión del organismo. El presidente del INTI, Miguel Romero, convocó a los gremios con el único fin de notificar su intención de despedir masivamente a trabajadores, dejando a familias enteras en la calle. Ante la legítima respuesta de los trabajadores, se negó a entablar un diálogo directo y optó por recurrir a un violento operativo de la gendarmería nacional dentro de las instalaciones del instituto. La represión desatada dejó como saldo trabajadores heridos, quienes presentan quemaduras en el rostro y los ojos como consecuencia directa del accionar de las fuerzas de seguridad. Repudiamos enérgicamente esta actitud cobarde y violenta”.

Desde la Junta Interna de ATE en el INTI expresaron: “​Es inaceptable que la respuesta del Estado ante la incertidumbre laboral y el reclamo legítimo sea la represión física hacia sus propios trabajadores. ​En el INTI no sobra nadie”.

​Ante esta situación de extrema gravedad, ATE llevó adelante este miércoles una asamblea y movilización para visibilizar lo que sucede en el INTI y definió una nueva jornada de lucha para el próximo martes.

Es importante recordar que el Instituto Nacional de Tecnología Industrial actualmente se ocupa de impulsar el desarrollo industrial a través de la generación y la transferencia de tecnología, proporcionando a los sectores productivos las herramientas necesarias para cumplir con las exigencias del mercado en el aseguramiento de la calidad de bienes y servicios. Por mencionar algunos ejemplos, es el ente encargado de certificar los cables y frenos que sostienen los elevadores en los edificios, detectar la presencia de asbesto en techos, cañerías y tanques para proteger la salud de la ciudadanía, controla que la calibración de los desfibriladores sea la adecuada de acuerdo a la trazabilidad internacional, entre otras significativas tareas que hacen a la seguridad de la ciudadanía.

Foto: prensa, Junta Interna de ATE en el INTI.

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Por amplia mayoría se aprobó la Memoria y el Balance 2025 de la ATE Provincia de Buenos Aires

Más de 1.500 congresales de toda la Provincia de Buenos Aires participaron del 33° congreso ordinario provincial, donde por amplia mayoría se aprobó la Memoria y Balance 2025. Durante el evento también se proyectó un video realizado por ATE provincial sobre los 50 años del golpe, en el que se homenajeó a las Madres, Abuelas, HIJOS y a los sobrevivientes de la última dictadura, por Memoria, Verdad y Justicia.

En esa actividad inicial tomó la palabra Griselda Cavaliere, secretaria de DDHH de ATE bonaerense, quien remarcó “la lucha de las y los compañeros y sus sueños, y hoy tenemos que enfrentar a un gobierno que tiene la mismas ideas de la dictadura. Desde ATE queremos dar un mensaje: las y los 30 mil siguen vivas y vivos en este congreso”.

Durante el Congreso provincial, su Secretario General de ATE bonaerense, Claudio Arévalo, valoró la militancia de los compañeros y compañeras que están al lado de cada trabajador: “Todos los días cierran empresas. Con la situación que este gobierno vino a imponer no tengo dudas que estamos dando la talla, y la mejor manera de enfrentar las políticas de Milei es con unidad”.

“Los que están descreídos de la política tienen que convencerse que si no nos organizamos a este gobierno no lo vamos a derrotar. Nación le debe a la provincia 22 billones de pesos que serían destinados para políticas públicas y para salario estatal”, sostuvo luego.

Por otra parte, precisó Arévalo que las y los trabajadores municipales “tienen que tener convenios colectivos y salarios dignos; los compañeros y compañeras de Salud que enfrentaron la pandemia deben pasar a planta y tenemos que exigir todo lo que sea necesario antes de que termine el gobierno provincial”.

Por último subrayó que “tenemos que militar en política por la reincorporación de los despedidos y la recuperación del Estado”.

El Congreso provincial tuvo también la participación de la conducción nacional de ATE, encabezada por su Secretario General, Rodolfo Aguiar quién destaco: “El Congreso provincial es la instancia más alta, la máxima autoridad de nuestra organización. Hoy llegamos a la provincia para reconocer el coraje que tuvieron, que nunca dudaron en poner a esta ATE Bonaerense al servicio de la lucha para que nuestro Sindicato pueda batallar de punta a punta del país con un Gobierno que vino a quitarnos todo”.

Aguiar detalló luego que “el 10 de diciembre de 2023, cuando llegaron para arrebatarnos todo, nos convencíamos de que no podrían porque los íbamos a confrontar” y subrayó: “Hasta ahora fue una larga pelea cuerpo a cuerpo y no pensamos dar un solo paso atrás”.

También tuvo palabras por los 50 años del Golpe, afirmando que “el 24 de marzo alumbró esperanza. Esos millones de argentinas y argentinos en las calles y las plazas de todo el país nos mostraron que hay un pueblo decidido a luchar, que nuestro pueblo está para más, que quiere salir a la calle, que necesita dirigencias que lo convoquen. Es en unidad como los vamos a seguir convocando hasta derrotar a Milei. No pensamos darles tregua, no vamos a descansar hasta que se vayan”.

Por su parte la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, remarcó el proceso que se hizo en la provincia de Buenos Aires para llegar a este congreso y señaló que “se construyeron más de 60 asambleas en los territorios y se animó a construir pre congresos que le dieron origen al debate colectivo y a la síntesis política”.

En tanto que la Secretaria Adjunta de la provincia, Eliana Aguirre, afirmó que “tenemos 5 mil afiliadas y afiliados nuevos en ATE provincia, quienes eligen a este sindicato para que represente sus intereses, con 500 elecciones y 1.000 nuevas delegadas y delegados en la provincia en la era Milei, lo que representa un acto de rebeldía frente a este gobierno nacional. Somos el gremio mayoritario de estatales en la provincia de Buenos Aires”.

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ATE declaró el Estado de Alerta en el Ministerio de Cultura


Este miércoles ATE Santa Fe realizó una asamblea del sector Cultura donde se resolvió, por unanimidad, declarar el Estado de Alerta en todas las reparticiones ante la falta de convocatoria a la paritaria del Ministerio de Cultura.

Entre los reclamos del sector se pueden mencionar los cambios de agrupamiento sin resolución, que afectan la correcta categorización del personal; la falta de tratamiento del nuevo agrupamiento cultural y de la jerarquización de suplementos; el estancamiento de expedientes administrativos que esperan resolución desde hace meses; entre otros.

Ante estas demandas, el Sindicato resolvió declarar el Estado de Alerta hasta lograr respuestas concretas favorables por parte de las autoridades ministeriales.

De la asamblea participaron las y los Delegados de ATE en museos, centros culturales y organismos dependientes de la cartera, quienes expresaron su preocupación por el estancamiento de los reclamos que afectan directamente sus condiciones laborales y su carrera administrativa. También solicitan la regularización de las y los trabajadores con horas cátedra y que se efectivicen los pases a planta permanente y subrogancias.

Foto: prensa, ATE Santa Fe.