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Mar del Plata: ATE denunció el vaciamiento del PAMI

La Seccional Mar del Plata de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), denunció el vaciamiento de la sede local del PAMI y señaló que sus afiliadas y afiliados quedan a la deriva por falta de centros de atención.

La Seccional informó que desde hace algunos años el Instituto viene sufriendo la pérdidas de derechos en todos los sentidos, una medida que afecta a las y los más de 220.000 afiliados que hay dentro de la Unidad de Gestión Locla (UGL) XI (Mar del Plata y la región).

“Hoy en día tenemos a los prestadores colapsados por la demanda y la falta de complejidad dentro de la región. Esta semana se sumó el Sanatorio Belgrano que dejó de prestar servicios a 8.000 capitados y entre ellos internados, más los afiliados que no capitaban y se atendían con diferentes especialistas y hasta con cirugías ya programadas”, subrayaron desde la ATE local.  

A esto se le suma la caída de prestadores por fuera de las clínicas, el conflicto del Sanatorio Mar del Plata, la renuncia de médicos de cabecera, los estudios y laboratorios con topes.

Para el Sindicato “todo esto tiene una consecuencia dañina para la afiliada y el afiliado; el abandono es total  ya que debe ir a las diferentes agencias o bocas de atención a pedir soluciones”.

Asimismo, agrega en su comunicado que “esto es parte del desguace del PAMI, lo que genera una demanda que hoy en día es mayor a la que las y los trabajadores ya veníamos teniendo  años anteriores con largas filas desde temprana hora ocasionando turnos con más  de un mes para poder dar alguna respuestas”.

Según subrayaron “las y los trabajadores del instituto venimos sufriendo las políticas de ajuste y maltrato de este gobierno con más de 600 despidos a nivel nacional en un año, con la caída de un 60 % del salario sin paritarias dignas y vemos hoy con mucha preocupación la situación y continuidad, tanto de las agencias como las de bocas de atención que cuenta la ciudad y alrededores, ya que la implementación del retiro voluntario determinó que el 30% de la planta de esta UGLXI se ha ido”.

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Formación Sindical: comenzó la inscripción para la  Diplomatura en Trabajo, Tecnología y Sociedad

La Secretaría de Formación Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado informó que desde este martes 1 de septiembre y hasta el jueves 10 estará abierta la inscripción para la Diplomatura en «Trabajo, Tecnología y Sociedad», dictada por Universidad Nacional del Delta en convenio con  ATE Nacional y la Escuela Sindical Libertario Ferrari.

La Secretaría de Formación indicó que el sentido de esta diplomatura es analizar, debatir y trabajar las perspectivas sobre derechos y nuevos entornos laborales.     

Quienes deseen inscribirse lo pueden hacer a través de la dirección campus.escuelasindicalate.org, buscando el banner de pre inscripción.   

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ATE logró la promoción automática para estatales del Sistema Provincial de Informática

Este lunes ATE informó que logró la promoción automática para las y los 24 trabajadores del Sistema Provincial de Informática, dependientes del Ministerio de Salud de Santa Fe, una decisión que reconoce una demanda histórica del Sindicato por el avance en la carrera administrativa y la capacitación técnica del personal informático.

La formalización de la medida se plasmó en la firma del Decreto N° 1776/2026, con vigencia retroactiva con fecha de toma de posesión al 1° de enero de 2026.

Se trata de 24 trabajadores y trabajadoras que fueron promovidos, 20 de ellos ascendieron a la Categoría 2 (Hospitales Iturraspe, Cullen, Alassia, Centenario, Eva Perón, Reconquista, Venado Tuerto, Ceres, Nodos y Sectorial) y 4 a la Categoría 3 (Sectorial de Informática).

Foto: Gentileza.

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ANSES: ATE declaró insuficiente la propuesta salarial del Gobierno

Este lunes, en el marco de la última reunión paritaria donde el Gobierno ofreció un aumento salarial del 6,8% que se aplicará en cuatro cuotas, ATE declaró que la propuesta está muy por debajo del atraso salarial y por eso lo declaró como insuficiente.

Luciano Fernández, Coordinador Nacional de ATE en el ANSES, manifestó: “Solo con los trabajadores y trabajadoras de ANSES movilizados podremos dar vuelta esta realidad aciaga que afecta no solamente nuestros salarios sino al conjunto del pueblo argentino.»

Desde el sector se remarcó que, al igual que en la paritaria anterior, sigue siendo insuficiente la oferta porque no permite recomponer el poder adquisitivo del salario que, producto de las políticas macroeconómicas llevadas adelante por el Gobierno nacional, es de alrededro del 40% de pérdida.

El incremento que propuso el Gobierno nacional es del 1,9 para septiembre; 1,8 para octubre; 1,6 para noviembre; y 1,5 para diciembre, lo que da un total de 6,8%. Sin embargo, la pérdida salarial en el sector es cercana al 40%, por lo que la oferta no logra recomponer la capacidad de compra de las y los trabajadores.

Ante este escenario, el Sindicato no descarta llevar a cabo medidas de fuerza para visibilizar el malestar en la Administración Nacional de la Seguridad Social.

Foto: Muriel Cersósimo.

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ATE rechazó la oferta salarial del Gobierno de Herrera

Este viernes la Seccional Concepción del Uruguay de ATE participó de la Mesa Salarial junto a las autoridades del Gobierno municipal de Herrera, donde se ofreció un 4% de aumento para las y los trabajadores. Sin embargo, el Sindicato rechazó la oferta por considerarla insuficiente.

“Desde ATE planteamos que el aumento resulta insuficiente frente a la situación económica y las necesidades de las y los trabajadores municipales”, expresaron desde la Seccional Concepción del Uruguay de ATE.

Además, durante la jornada las autoridades del Gobierno entregaron a las y los representantes de ATE el borrador del Estatuto Municipal, dando inicio a una etapa de trabajo y discusión para avanzar en su elaboración, lo que permitirá avanzar en el reconocimiento y ampliación de los derechos laborales.

Por otra parte, se acordó comenzar a trabajar en la reducción de los montos no remunerativos, avanzando hacia una mejora en la composición salarial y posterior haberes jubilatorios.

Finalmente, ATE informó que la próxima reunión tendrá lugar durante el mes de septiembre, donde se continuará discutiendo el Estatuto Municipal.

Acuerdo salarial en Sauce de Luna
La Seccional Federal alcanzó un nuevo acuerdo salarial para las y los trabajadores municipales de Sauce de Luna, a partir de una nueva instancia de negociación con el Departamento Ejecutivo de la Municipalidad, encabezado por el intendente Alcides Alderete.
Como resultado de la negociación, se acordó un 3,1% de aumento remunerativo y un bono extraordinario de 50.000 pesos en efectivo, a depositarse después del 20 de septiembre, destinado al personal jornalizado, contratado de servicio y de planta permanente, con excepción de las categorías superiores 1, 2, 3, 4 y 5.

Los incrementos corresponden a los haberes del mes de agosto.
Asimismo, se dispuso la continuidad del adicional del 4% no remunerativo, establecido con el objetivo de paliar el incremento de los aportes jubilatorios dispuesto por el Gobierno Provincial.

“En un contexto económico que continúa afectando fuertemente el poder adquisitivo de las familias trabajadoras, entendemos que cada instancia de negociación debe servir para defender el salario, sostener los ingresos y continuar avanzando en la recuperación de derechos”, expresaron desde la Seccional Federal de ATE.


Las partes acordaron volver a reunirse el próximo 28 de septiembre, dando continuidad a la discusión salarial y al seguimiento de la situación económica.

Fotos: equipo de prensa de las Seccionales de Concepción del Uruguay y Federal de ATE.

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Tras las críticas de Andrés Rodríguez, Aguiar lo desafió a fijar una fecha de paro conjunto en la administración pública y así “romper el techo salarial”

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, respondió a los cuestionamientos del líder de UPCN, Andrés Rodríguez y señaló: “Le pedimos que reflexione y se sume a la pelea. Si eso sucede, tal vez los resultados que se obtengan sean bastante distintos”.

El dirigente de UPCN había cuestionado a Aguiar en declaraciones radiales por «hacerse el combativo y no obtener mejoras salariales». Ante esa situación, el dirigente de ATE respondió: “Si convocamos juntos a una huelga en el Estado Nacional, en las provincias y municipios, entonces podremos saber si son los trabajadores los que no están dispuestos a luchar como dice Rodríguez o, en realidad, es UPCN la funcional al Gobierno por aceptar recurrentemente sus migajas”.

En esta línea, Aguiar afirmó: “La respuesta de un dirigente que reconoce que todos los sectores están perdiendo poder adquisitivo en las paritarias no puede tener como respuesta quedarse durmiendo la siesta en su casa”.

“En el fondo, Rodríguez muestra resignación y tiene miedo de perder todos sus privilegios. Fue oficialista con todos los gobiernos, pero sabe que con Milei es distinto porque, cuando caiga Milei, él también va a caer y será su derrumbe definitivo”, dijo, y agregó: “Desde ATE, nuestros delegados tienen que responder con más afiliaciones. Esta reacción destemplada solo puede entenderse de alguien que está cerca de perder su representación mayoritaria”.

En este contexto, el dirigente gremial dijo: “Si de verdad Rodríguez está preocupado por el deterioro de los ingresos del sector público, otro buen paso sería que dejen de extorsionar y empobrecer a los trabajadores cobrando coseguros ilegales en la obra social“.

“Todos recordamos que Menem les regaló una obra social que era de todos los trabajadores y hoy nos damos cuenta que no tienen la capacidad y no están preparados para administrar. Si siguen así, la van a chocar”, afirmó.

En este contexto, Aguiar concluyó: “Ojalá se decidan por la unidad en acción. Hoy más que nunca enfrentamos una lucha de clases. Hay que poner todo, cuerpo y alma. La historia nos vuelve a dividir entre los que luchan y los que se entregan, y la unidad tiene que ser con aquellos con los que están dispuestos a dar pelea”.

Cabe destacar que en la última paritaria, el Gobierno ofreció un 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre, además de una suma fija de $80.000 no remunerativa por única vez para el último mes del año.

Además, desde que asumió Javier Milei, el poder de compra de los estatales cayó más de un 44% en todo el país, producto de las sistemáticas paritarias aceptadas por UPCN y rechazadas por ATE.

En este marco, ATE realizó decenas, movilizaciones y jornadas nacionales de lucha en todos los ministerios y organismos públicos durante la gestión del gobierno libertario para exigir mejoras en rechazo a los despidos, por mejoras en las condiciones laborales y aumentos salariales.