Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

El robo del siglo: un funcionario cobró más de $100 millones de indemnizaciones en el Estado y fue recontratado al otro día con un sueldo millonario en el INTA

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) denunció un fraude colosal a la Administración Pública, promovido por la Dirección General de Administración del INTA en beneficio de Daniel Neira, un funcionario que coordinó su despido del Enacom el 31 de julio cobrando una liquidación de $109.781.999,73 y al otro día, el 1 de agosto, fue presentado como Gerente de Contabilidad en el Instituto agropecuario con un sueldo de $5 millones.

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, aseguró que “la inmoralidad y la corrupción de los funcionarios del Gobierno no tienen límites”. “Se trata de maniobras dolosas mediante las cuales se apoderan de los recursos públicos”, añadió.

“¿Cómo se entiende que desde el Estado le paguen más de $100 millones a una persona y al otro día la recontraten con un sueldo millonario?”, se preguntó, y agregó: “Estamos frente a un fraude sin precedentes en el Estado. Esto no pasó nunca antes”.

“Imagino que a este funcionario lo sacarán esposado del INTA”, indicó Aguiar. “Tenemos que ponerle un freno antes de que terminen de fundir todos los organismos y saquear el erario público”, dijo.

El dirigente sindical advirtió: “Si no se toma una medida ejemplificadora, no descartamos avanzar en una medida de fuerza que nos permita cortar los delitos que se están cometiendo en varios organismos del Estado. Estamos frente a un fraude sin precedentes”.

Los trámites para su designación en el INTA empezaron el 1 de julio, 23 días antes de que el Enacom le notificara formalmente la rescisión el 24 de julio. Con esa liquidación millonaria por antigüedad, preaviso y vacaciones no gozadas, pasó de un organismo al otro sin un solo día de desocupación y con los bolsillos llenos.

Para el sindicato el caso constituye una estafa de grandes magnitudes, porque el Estado es un único empleador: el Gobierno no puede argumentar que un ministerio desconocía los antecedentes laborales de un funcionario de alto rango. Por eso, exige una investigación profunda que determine quién orquestó el pase de Neira.

Además, ATE describió a la maniobra profundamente antiética: mientras el Gobierno impulsa retiros voluntarios y los salarios netos promedio en el INTA oscilan entre $800.000 y $1.500.000, Neira accedió a un Nivel 11 Categoría 27 y cobra un sueldo de más de $5 millones.

El sindicato reclama al Presidente del INTA, Nicolás Bronzovich, la urgente convocatoria a comisión directiva para anular la designación que pone al desnudo cómo La Libertad Avanza llegó para servirse del Estado mientras hace alarde de su austeridad. Advirtió sobre la violación de los artículos 4 y 8 de la Ley de Empleo Público, el Decreto reglamentario 1421/2002 (por cuanto Neira ingresó al Estado sin concurso ni publicidad y con un salario estrafalario), la normativa de la Ley de Procedimiento Administrativo por simulación y el artículo 174 del Código Penal por fraude a la Administración Pública.

Categorías
Noticias

ATE denunció nepotismo del Intendente Hermosilla en Comallo, Provincia de Río Negro

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Bariloche reclamó una recomposición salarial real y mejores condiciones de trabajo para las y los trabajadores municipales de Comallo en una protesta que realizó frente a la sede municipal. Las y los trabajadores vienen denunciando que los salarios resultan insuficientes y que persisten condiciones laborales deficientes en distintos sectores del municipio. En este marco, volvieron a reclamar una respuesta de las autoridades municipales.

Durante la jornada también plantearon cuestionamientos al funcionamiento institucional del municipio y denunciaron una concentración de cargos públicos y políticos en integrantes de la familia de Raúl Hermosilla, Intendente de Comallo. El planteo alcanza a distintos ámbitos de la administración local, organismos provinciales y otras instituciones de la localidad.

Entre los cargos señalados se encuentran la intendencia y distintas jefaturas y secretarías municipales, además del Juzgado de Paz, la Dirección del Hospital de Comallo, la Superintendencia de Turismo y la Agencia de Recaudación Tributaria de Río Negro. También se mencionó la presencia de integrantes de la familia en establecimientos educativos y en el Paleoparque.

Desde ATE Bariloche advirtieron que esta situación genera malestar entre las y los trabajadores y las y los vecinos de Comallo, y se reclamó mayor transparencia en el funcionamiento de las instituciones públicas.

Foto: Prensa Seccional ATE Bariloche

Categorías
Noticias

ATE Santa Cruz rediscute un Convenio Colectivo de Trabajo de la Salud que beneficie a las y los trabajadores

En continuidad de la pelea por los derechos de las y los trabajadores de la Salud de toda la Provincia, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz participó hoy de una nueva reunión de rediscusión del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) del sector.

“Porque rediscutir el CCT de Salud es defender nuestros derechos, desde ATE sostenemos que es fundamental avanzar en la rediscusión del mismo”, señalaron desde el Sindicato, y agregaron: “La realidad laboral ha cambiado y nuestro CCT debe actualizarse para dar respuesta a las necesidades actuales de las y los trabajadores, garantizando derechos, mejores condiciones laborales y el reconocimiento de las funciones que desempeñamos”.

Desde ATE Santa Cruz se expresó que la discusión debe contar con la participación y la voz de quienes todos los días sostienen el Sistema Público de Salud, y que rediscutir el Convenio no es perder derechos, sino que es defender lo conquistado, actualizarlo y avanzar por más derechos para las y los trabajadores.

Durante el encuentro del día de la fecha se avanzó en la modificación del reglamento de la mesa de comisión y en la forma de trabajo para tratar los cambios propuestos. En esta etapa se están analizando las propuestas presentadas por todos los sindicatos, buscando alcanzar acuerdos que permitan seguir avanzando.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

Categorías
Noticias

ATE exige respuesta a los reclamos de las y los trabajadores del Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad

Este lunes ATE participó de la reunión junto a las autoridades del directorio del Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad (ENREGE) y demandó respuestas a los reclamos de la sectorial, entre ellos la reincorporación de los despedidos.

Finalizado el abordaje de los temas del día entre los que se destaca la próxima suba de tarifas y el plan de retiros voluntarios, los delegados de ATE y del otro gremio en el organismo pidieron la palabra y cuestionaron a los directores por la falta de respuesta ante una serie de reclamos sindicales, en particular el vinculado al despido de 15 trabajadores.

Este reclamo ya había sido expuesto en la reunión anterior con el directorio, que tuvo lugar el pasado 2 de septiembre en la cual las autoridades se comprometieron a reincorporar a dos de esos 15 trabajadores despedidos. En lo que respecta a las indemnizaciones, ATE exigió que a los despedidos les garanticen la obra social por 36 meses.

Finalmente, se prevé una nueva reunión con los cuatro directores del organismo la próxima semana donde se espera una respuesta favorable al reclamo. De lo contrario se definirá en asamblea los pasos a seguir en torno a las medidas directas.

Fotos: Gentileza y prensa, ATE en el Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad.

Categorías
Noticias

ATE despide a Carlos Pot, Secretario General de la Seccional Añatuya de Santiago del Estero


Este martes ATE Santiago del Estero informó el fallecimiento de Carlos Pot, Secretario General de la Seccional Añatuya de ATE Santiago del Estero.

Mediante un comunicado de prensa, el Consejo Directivo Provincial de ATE Santiago del Estero manifestó su consternación por la irreparable pérdida: “Carlitos, fue un militante que soportó todo los problema del intendente de esa localidad donde en los primeros años, quería que ATE no existiera en Añatuya, negándole a cumplir con los descuentos de la cuota sindical, único recurso que había para sostener la sede. Pero con la ayuda de este consejo Directivo Provincial y Consejo Directivo Nacional, resistimos y nuestra ATE siguió vigente luego de denuncias ante la justicia por tanto atropello. Para él no era nada imposible, siempre presente por todo. No nos queda nada más que darle las gracias de haber sido tan Leal, tan presente en todo momento, hoy lo despedimos con mucha tristeza y sabemos que su ausencia va a ser muy dura… Hasta siempre querido “Carlitos”.
Entre los logros de su mandato al frente de la Seccional logró la posesión de la escritura del inmueble de la sede sindical local.
Además, por su gran compromiso con la lucha de los derechos laborales de las y los estatales Pot asumió, durante varios años, el rol de Congresal Nacional de ATE. También participó del último Confederal realizado en la provincia de San Luis llevando la voz de las demandas santiagueñas.

Categorías
Noticias

Regionales del Norte y Oeste bonaerense se reunieron previo al 39º Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades

En el marco de las actividades previas al 39° Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades que tendrá lugar en la provincia de Córdoba, desde ATE se llevó a cabo una actividad en San Nicolás junto a la militancia sindical y territorial de las seccionales de ATE de las regionales norte y oeste provincial para avanzar en los detalles finales antes del viaje.

“Defendiendo el camino hecho, transitando la resistencia y la unidad en todas las luchas, resulta ser nuestra tarea profundizar las alianzas multisectoriales para convencer sobre el programa de salida de la crisis, para proponer otro mundo posible”, aseguraron desde ATE.

Entre las dirigentas presentes estuvo la secretaría de Género y Diversidad de ATE Buenos Aires, Ivana Lucero, junto a sus pares de las seccionales de Pergamino, Rojas y Colón, entre otras. También se hicieron presentes las estatales de las seccionales de Pergamino, San Nicolás, Ramallo, San Pedro, Baradero, Zárate, San Antonio de Areco, San Andrés De giles-Carmen de Areco, Pellegrini, Trenque Lauquen, Bragado, Junín y Chacabuco.

Reunión con la directora asociada del Hospital Iriarte de Quilmes
Las y los integrantes de la Junta Interna del Hospital Iriarte de ATE se reunieron con la Directora Asociada, Adriana de Figueredo. Ante la renovación de autoridades sindicales, ATE gestionó el espacio para presentarse e iniciar una nueva etapa de diálogo con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de las y los trabajadores del nosocomio.
Participaron de la audiencia en representación de la Junta Interna del Hospital Iriarte de ATE Leticia Martínez, Secretaria General, y Cristian Arévalo, Secretario Adjunto; también Sergio Florentin, Secretario Gremial de ATE Quilmes, entre otros.
Se le entregó a la autoridad del hospital una nota con un relevamiento de diversas situaciones problemáticas para que se aborden en el marco de una agenda de trabajo conjunta.

Fotos: prensa, ATE Buenos Aires.

Categorías
Noticias

ATE logró la confirmación de subrogancias y otras mejoras para las y los trabajadores de la Administración Pública provincial

Este lunes ATE Santa Fe informó que logró un acuerdo con el Gobierno provincial que contempla la confirmación de subrogancias y mejoras para las y los trabajadores de diferentes sectores de la Administración Pública Provincial.

La Comisión Paritaria Central, que mantuvo una reunión el 21 de septiembre, dio por aprobada el Acta Nº 002/2026 de la Comisión Técnica, en la que se establecieron importantes avances para las y los estatales santafesinos.

De esa forma se acordó avanzar en la composición de la carrera administrativa del personal permanente mediante el reconocimiento y la consolidación de la situación de revista de agentes que ejercen funciones de mayor jerarquía. La medida comprende a las categorías 3 a 9 del Escalafón Decreto-Acuerdo N.º 2695/83 y sus equivalentes en la Administración Provincial de Impuestos (API), el Servicio de Catastro e Información Territorial (SCIT), Fiscalía de Estado, Talleres Gráficos y el Ente Regulador de Servicios Sanitarios (ENRESS).

El proceso se realizará mediante la valoración de competencias y bajo reglas de transparencia y mérito. Las y los agentes subrogantes deberán superar una instancia de evaluación de acuerdo con las pautas establecidas en el Plan de Confirmación de Subrogancias elaborado por la Secretaría de Recursos Humanos y Función Pública. Para ello ATE designará veedores para participar del proceso y garantizar la transparencia de las evaluaciones.

El acuerdo también contempla a las y los trabajadores que actualmente subrogan funciones cuyos cargos queden vacantes como consecuencia de las titularizaciones. En estos casos, podrán confirmar el cargo subrogado siempre que cumplan con los requisitos y el proceso de evaluación establecidos.

Foto: Gentileza.

Categorías
Noticias

Enfermería: ATE declaró el Estado de Alerta y Movilización

Este lunes ATE Entre Ríos declaró el Estado de Alerta y Movilización en el sector de Enfermería ante la medida del Ministerio de Salud que dejó sin efecto la Resolución 2205/19 MS y aprobó las “Normas de Planificación del Recurso Humano de Enfermería” sin haber sido previamente discutidos en la Comisión Asesora de la Ley 10.930. La decisión política generó malestar y preocupación entre las y los trabajadores de Enfermería de toda la provincia, ya que establece criterios que impactan directamente en la organización del trabajo, las dotaciones y las condiciones laborales.

“Por este y otros puntos de conflicto como la sobrecarga laboral, el no pago de la prolongación de jornada y la demora en las recategorizaciones, ATE se declara en Estado de Alerta, Asamblea y Movilización en el sector”, expresaron desde ATE.

Silvia Lubo, vocal del Consejo Directivo Provincial e integrante del equipo técnico de Enfermería, explicó: “Rechazamos una planificación que no esté construida sobre las necesidades reales de enfermería. Exigimos el tratamiento de la planificación del recurso humano en la Comisión Asesora, como marca la Ley de Enfermería. Demandamos la revisión de la nueva resolución y sus criterios de aplicación, la participación efectiva de las organizaciones de trabajadores, una dotación suficiente de personal, ya que la disposición sobrecarga al sector”. Y detalló: “Todos conocemos cómo está la situación en la salud pública, por el aumento de la demanda y el mal funcionamiento de las obras sociales y prepagas. El sector ya está muy sobrecargado y esto genera más carga, mayor desborde”.

Desde el Sindicato se viene reclamando una dotación óptima de personal que evite la sobrecarga y garantice atención eficiente.

Por su parte el Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, destacó: “Este tema puntual es muy preocupante. Duele la situación en la que este Gobierno ha puesto a la salud pública. Necesitamos seguir coordinando con todos los sectores para motorizar una fuerza que transforme esta realidad: salarios, condiciones de trabajo, precarización, el sistema público de salud requiere de definiciones políticas que lo fortalezcan. Con este reclamo vamos a movilizar al Ministerio de Salud, vamos a una jornada provincial, que se escuche el reclamo del sector en toda la provincia”.

De esa forma ATE informó una medida de fuerza para este jueves 1 de octubre por la mañana.

Es importante destacar que el Plan de Lucha fue anunciado en una conferencia donde también estuvieron presentes Mabel Varisco y Yanina Coradini del equipo técnico de Enfermería de ATE Entre Ríos.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

Categorías
Noticias

PAMI: se realizó con éxito en Córdoba el festival solidario para frenar el vaciamiento del organismo

La semana pasada se llevó a cabo en la capital de Córdoba el Festival Solidario con el PAMI, organizado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba, por el Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados de PAMI (SUTEPA) y por las organizaciones que integran la Coordinadora en Defensa de un PAMI Integral Córdoba.

Esta instancia organizativa es una novedad sin antecedentes en la lucha del PAMI y está integrada por jubiladas, jubilados, trabajadoras, trabajadores, sindicatos, organizaciones sociales y partidos políticos, generando una fuerza que sale del organismo para instalarse en la sociedad, para que asuma como propio el sostenimiento de la obra social más grande de Latinoamérica.

Frente a la Unidad de Gestión Local (UGL) de la Avenida General Paz de Córdoba Capital, se dieron discursos, se leyó un documento elaborado conjuntamente, se alentó a la lucha y se finalizó con música de cantantes populares que hicieron bailar la militancia congregada en el lugar.

“Fue un éxito la respuesta de la gente”, señaló Carolina Roldan, delegada de ATE y organizadora del Festival. “Pudimos unir a los sindicatos, los centros de jubilados, el Foro Social… Realmente es muy importante la unidad que logramos y que vamos a seguir sosteniendo para más acciones”, remarcó.

La delegada dijo que los salarios han perdido entre el 70 y el 80% en los ingresos en los 1.000 días de Gobierno de Milei, y denunció: “Abrieron una Paritaria donde ofrecieron un 4%, que se terminó aceptando porque tenemos congelado el sueldo durante tres años. Ni siquiera recibimos los aumentos que reciben los estatales nacionales”. Además alertó sobre la fuga de trabajadoras y trabajadores por medio del retiro voluntario.

Por su parte, Gisela Angelelli, Secretaria General de SUTEPA Córdoba, dijo: “Hay afiliados que no están comiendo, es una demanda muy cruel. Hay demoras en atención, en entrega de medicamentos y de insumos, porque muchos de los trámites se definen en Capital Federal, a pesar que se inician en Córdoba. Hay problemas con la entrega de ayuda externa, de sillas de ruedas, camas, colchones. Lamentablemente son insumos que para la gente en la calle es muy difícil de acceder”.

“Frente a esta situación la respuesta es unidad y lucha”, manifestó Paco Canelo, histórico militante y ex trabajador del PAMI, que hoy integra –como jubilado- la Red en Defensa de la Salud como Derecho. “Comenzamos a andar, a pararnos, jubilados y trabajadores en defensa de una obra social que es muy apetecida por la medicina privada. Al PAMI lo están desguazando. ¿Qué van a hacer? Quieren sacarle el sentido social”, afirmó el referente.

Por último, la dirigente de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) y jubilada de ATE destacó la conformación de la Coordinadora: “Podemos tener diferencias metodológicas entre las organizaciones pero está claro que el enemigo es uno solo. Las prestaciones están mal. Tengo un estudio pedido hace dos meses y sin fecha para realizarlo. Te dan turno, pero después lo reprograman hasta nuevo aviso. Así estiran los turnos para que la gente se canse y no los pida más. O bien que vayas a un privado donde la medicina es una mercancía y que cobran una plata que no tenemos. El bono está congelado hace tres años y no se pueden pagar los estudios ni la atención”.

En el Festival estuvieron presentes: ATE Córdoba; SUTEPA, el Foro Solidario, el Centro de Jubilados de ATE Córdoba, Gráficos, Luz y Fuerza, el Sindicato de los Trabajadores y Trabajadoras de la ANSES (SECASFPI), trabajadores de ANSES, el Sindicato Único de Recolección de Residuos y Barrido de Córdoba (SURRBaC), la Unión Ferroviaria y Jubilados de UTA, entre otras organizaciones.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

Categorías
Noticias

ATE acordó un incremento salarial del 20% para municipales de Sierra Colorada, Río Negro

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Región Sur, Provincia de Río Negro, se reunió con Marta Ignacio, Intendenta de Sierra Colorada, Provincia de Río Negro, y en el marco de las negociaciones paritarias acordó un aumento del 20% del básico para las y los municipales de la localidad en el mes de septiembre. El mismo estará reflejado en Asignación No Remunerativa de cada trabajadora y cada trabajador.

“Celebramos este encuentro con el Ejecutivo, ya que nos permite comenzar a recuperar ingresos en la comuna”, dijo el Secretario General de la Seccional de ATE Región Sur, Hugo Benítez, que estuvo presente en representación del Sindicato junto a Hugo Klebar y Milton Ciocca.

Cabe destacar que en este encuentro también se convino liquidar en el mes de octubre un bono, en el marco del día del empleado municipal.

Foto: Prensa ATE Río Negro