Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa lanzaron un comunicado en el que expresaron su rechazo al proyecto de Ordenanza que amplía las facultades del Ente Municipal de Servicios Urbanos de Santa Rosa, porque “debilita el empleo público y perjudica a los y las trabajadoras municipales”.
“Entendemos que este proyecto no fortalece al Municipio, sino que traslada al Ente responsabilidades del Municipio que históricamente desarrollan las y los trabajadores en distintas áreas, habilitando además la incorporación de trabajadores bajo la Ley de Contrato de Trabajo, por fuera del régimen propio del empleo público municipal Ley 643. De esta forma, hay un ajuste premeditado a la Planta Permanente de la Municipalidad”, agrega el comunicado de ATE La Pampa.
Según explicaron desde el Sindicato, esta decisión implica avanzar hacia un esquema que fragmenta y quita derechos laborales, y agregaron: “Desde ATE defendemos al trabajador del Estado que está amparado constitucionalmente para tener estabilidad, este proyecto pretende hacer pasar al Estado como un ente no estatal, justamente para precarizar al empleo. Las y los trabajadores de las áreas municipales que pasan a la órbita del Ente sufrirían la pérdida no solo de la estabilidad laboral, sino también de la antigüedad laboral, y no gozarían del derecho a elección para seguir siendo un trabajador del Estado”.
Desde ATE La Pampa también aseguraron que si el Municipio necesita ampliar los servicios de atención al público, producir más asfalto, realizar obras o fortalecer el mantenimiento de la red de agua, la respuesta debe ser invertir en las áreas municipales, incorporar más trabajadores de Planta Permanente y garantizar las mismas condiciones laborales para todos y todas.
“Nuestra preocupación no nace con este proyecto. Hace meses venimos denunciando decisiones que afectaron a trabajadores con años de experiencia en áreas que hoy aparecen alcanzadas por esta iniciativa. Uno de esos casos fue el traslado, sin fundamentos técnicos ni laborales, de un compañero de DAGSA -Dirección de Agua y Saneamiento-, afiliado a ATE, luego de más de 15 años de servicio. Ese antecedente, sumado al contenido de este proyecto, refuerza nuestra preocupación por el progresivo desplazamiento de funciones desde las áreas municipales hacia el Ente”, expresaron desde el Sindicato.
ATE La Pampa también manifestó que resulta llamativo que la Secretaria de Gobierno de Santa Rosa, Carmina Besga, haya manifestado públicamente que mantiene diálogo con todos los sindicatos que representan a las y los trabajadores municipales. Con la ATE pampeana, aseguraron, no existió ninguna convocatoria, ni instancia de consulta, como tampoco dentro del ámbito paritario.
Para el Sindicato, defender el empleo público es defender un Estado fuerte, con trabajadores y trabajadoras protegidos por los mismos derechos, y el principal es la estabilidad laboral, con servicios públicos de calidad para toda la comunidad. “Realizar leyes que eliminan derechos conquistados sin la consulta a las y los trabajadores y sin los representantes gremiales, son las prácticas que venimos enfrentando y resistiendo del Gobierno Nacional. Es por ello que expresamos nuestro rechazo al proyecto de Ordenanza que amplía las facultades del ente Municipal de Servicios Urbanos, porque muestra claramente el desguace del empleo público”, cerraron desde ATE La Pampa.
