Desde la Seccional Rosario de ATE se lanzó un Paro para el próximo lunes 3 de agosto, en el marco de la medida de fuerza a nivel federal que definió el Sindicato, frente a la grave situación que atraviesan las y los trabajadores municipales. El Sindicato exigió a las autoridades salarios acorde a las necesidades del sector.
“Insistimos desde el gremio que seguir discutiendo porcentajes sobre montos bajos no recompondrá la pérdida salarial que mes a mes vivimos las y los trabajadores municipales. Por otro lado lo que parece ser la ‘aceptación’ del otro sindicato de la oferta salarial -comunicada por mensajes de Whatsapp, de manera difusa y entreverada- creemos incurre en un error como forma de democratizar la discusión del salario a todos/as los municipales” expresaron desde ATE.
Para llegar a definir la medida de fuerza, la Seccional consultó al conjunto de las y los trabajadores, de forma online y presencial en distintas reparticiones, para conocer la opinión al respecto de la última paritaria otorgada por el Gobierno. “La consulta abordó la situación económica de los empleados municipales y distintos reclamos vinculados con salarios, estabilidad laboral, carrera administrativa, obra social y condiciones de empleo”, advirtieron desde la Seccional.
La participación reunió a trabajadores de distintas áreas municipales, con una fuerte presencia de la Secretaría de Salud Pública, que concentró el 39,6% de los votos, seguida por la Secretaría de Desarrollo Humano (23,4%), Cultura y Educación (12,3%) y la Secretaría de Gobierno (7,1%), además de otras dependencias municipales.
Uno de los datos más contundentes del relevamiento mostró el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores municipales, más del 90% afirmó que no llega a fin de mes, mientras que apenas el 8,4% respondió que logra cubrir sus gastos mensuales.
A esa situación se suma otro indicador que refleja el impacto económico sobre los hogares municipales: el 75,3% afirmó haber contraído deudas durante el último mes, ya sea mediante tarjetas de crédito, préstamos familiares u otras formas de financiamiento, mientras que solo el 22,7% indicó no haber necesitado endeudarse.
En materia salarial, el plebiscito reflejó un fuerte consenso en torno a las principales reivindicaciones impulsadas por el sindicato como un salario equivalente a la canasta básica.
El 96,1% de los trabajadores consultados se manifestó a favor de elevar el salario básico municipal hasta 2.202.251 pesos, cifra que ATE toma como referencia a partir de la medición de la canasta realizada sobre datos del INDEC correspondientes a abril de 2026.
Asimismo, el 84,9% respaldó la propuesta para que todos los conceptos que integran el salario municipal sean remunerativos y bonificables, con el objetivo de que impacten plenamente sobre los haberes y futuras jubilaciones.
Entre los resultados más destacados, el 92,9% manifestó su rechazo al descuento del presentismo por enfermedad, mientras que el 88,9% respaldó la plena aplicación de la carrera administrativa prevista en el Estatuto del Empleado Municipal.
Además, el 91,4% apoyó la incorporación de un adicional destinado a cubrir gastos de jardín maternal para hijos de hasta tres años.
Otro de los puntos con mayor consenso fue la situación del personal contratado. El 94,1% de los trabajadores se expresó a favor de regularizar la situación laboral del personal contratado y subcontratado que lleva más de dos años desempeñando tareas dentro de la Municipalidad de Rosario.
Por otra parte, el 81,7% consideró que los sindicatos estatales deberían participar en la gestión de la obra social IAPOS con el objetivo de mejorar las prestaciones para los afiliados.
Desde el Sindicato se señaló que los resultados del plebiscito servirán como insumo para definir las próximas acciones gremiales y fortalecer los reclamos vinculados a salarios y condiciones laborales de los trabajadores municipales.
Foto: prensa, Seccional Rosario de ATE.
