Desde el Sindicato denunciaron que frente a la intransigencia de los reclamos llevados adelante por ATE en la Provincia, el Gobierno respondió con despidos, denuncias penales y encarcelamiento.
Según se estableció en el acuerdo de partes el incremento se abonará en tres tramos consecutivos entre octubre y diciembre. También se modificó el ítem de tareas riesgosas.
El Sindicato busca que se reconozcan los riesgos de exposición biológica y las condiciones de insalubridad que enfrentan todos los días las y los trabajadores del sistema de Salud.
También se reclamó la incorporación del ítem 1117 (adicional salarial) al SPMF, modificaciones sobre el Código 1151 (presupuesto del área), para llevarlo al 50%, y que el Código 1229 (Adicional de Riesgo/Estímulo) sea abonado durante todo el año.
Se trató de una jornada de sensibilización y prevención, con entrega de lazos amarillos, folletería y códigos QR para acceder a información y recursos de orientación.
Con movilizaciones contundentes de las Seccionales del Sindicato en Sarmiento, Comodoro Rivadavia y la Comarca Andina, y con acciones directas frente a un Gobierno Provincial que pretendía mantener la precarización laboral como regla, se forzó la firma de los Decretos 1.361 y 1.362/2026.
El acuerdo se traduce en una actualización del salario que acompaña el proceso inflacionario. La Paritaria, además, permanece abierta con el objetivo de reanudar las negociaciones en los próximos meses.
Desde el Sindicato manifestaron que la propuesta es insuficiente y consideraron que no servirá para mejorar la situación de las y los trabajadores nucleados en el sector.
En el marco de estos reclamos la ATE también exige la titularización de cargos y horas cátedra para docentes y que se cumpla el pago de los medios cargos adeudados al personal auxiliar.
Tras la definición que se dio en favor de la defensa del territorio nacional, se entregará la resolución a autoridades legislativas y ejecutivas nacionales y provinciales.
