Tras la represión sufrida por las y los manifestantes el pasado martes, y tras la detención injustificada de dirigentes de la Seccional de ATE Comodoro Rivadavia, el Sindicato volvió a movilizarse en la localidad chubutense y definió continuar con el Paro.
Desde la conducción del Sindicato explicaron que la decisión es la consecuencia directa de la falta de convocatoria a Paritarias salariales por parte del Ejecutivo Provincial.
Según denunciaron desde el Sindicato, el Ejecutivo no cumplió con el llamado a reapertura de negociaciones previsto para los primeros días de abril.
El cronograma de cortes de actividades comenzará este viernes 24 con un Paro de 24 horas, continuará la próxima semana con una medida de 48 horas para los días 28 y 29 de abril, y culminará con un Paro de 72 horas previsto para los días 5, 6 y 7 de mayo.
“Hay un deterioro del salario en términos generales de los compañeros y compañeras y una situación de precarización muy extrema”, manifestó Roberto Cabeda, Secretario General de la Seccional chubutense del Sindicato.
Referentes del Sindicato en la Seccional de la Provincia de Chubut expresaron en las afueras del Hospital Alvear su creciente preocupación por la falta de avances en las negociaciones Paritarias.
Desde el Sindicato se había presentado un amparo en forma conjunta con el abogado Daniel Bauzá. Ahora el Fiscal Federal Santiago Roldán avaló la legitimidad del reclamo y reconoció que la vía elegida es correcta para defender los derechos de las y los trabajadores.
El conflicto se desarrolló en paralelo a un proceso de revisión de contratos y reorganización del personal impulsado por el Ejecutivo local.
Desde la Seccional del Sindicato reclamaron al Gobierno Provincial la urgente apertura de Paritarias para discutir salarios de manera libre y justa, tras el anuncio de un bono de $250 mil para el sector educativo. Desde el Sindicato advirtieron que las medidas aisladas no resuelven la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.
El foco central del reclamo se centró en el deterioro del hospital público, derivado de la falta de personal y la toma masiva de empleados bajo la modalidad de monotributo.
