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El Frente de Sindicatos Estatales impulsado por ATE definió una nueva Jornada Nacional de Lucha para el 30 de abril

Por decisión unánime del plenario nacional de delegados del Frente de Gremios Estatales y Gremios de Empresas Públicas que impulsa ATE, se definió una nueva Jornada Nacional de Lucha para el martes 30 de abril contra las políticas de ajuste, congelamiento de salarios, despidos masivos e intento de cierre de organismos en el sector público. 

“Estamos en un tiempo en el que los sindicatos estamos llamados a convertirnos en una verdadera oposición a este Gobierno y al plan de ajuste que intenta llevar adelante”, aseguró Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE. Además habrá movilizaciones en las principales ciudades del país, con modalidad a definir por las conducciones provinciales.

“El programa económico del Gobierno nos está destruyendo a todos. No sólo está dejando en la calle a miles de trabajadores y destrozando los salarios de los estatales, jubiladas y jubilados, sino que se están deteriorando de manera grave las condiciones de vida de todo el pueblo”, continuó el referente nacional.

Aguiar sostuvo que “el plan de acción en el sector público no se puede detener” y agregó: “La vulneración de derechos cada vez es más grave. La decisión de renovar los contratos nuevamente sólo por 90 días se traduce en una re-precarización de todos los trabajadores del Estado”.

“Los gobernadores e intendentes se tienen que despertar. Están jodiendo a todas las provincias y municipios. En este momento en la Argentina enfrentamos una coparticipación de las pérdidas y una nacionalización de las ganancias. Se caen las ventas y se caen entonces todos los impuestos coparticipables, mientras que un gravamen nacional como es el Impuesto País es el único que mostró un crecimiento de más del 300% interanual”, apuntó el dirigente estatal.

En el plenario realizado en el anfiteatro Eva Perón de la sede nacional de ATE (Av. Belgrano 2527, CABA), los delegados que participaron de manera mixta (presencial y virtual) evaluaron que frente a los reiterados ataques que los estatales continúan recibiendo por parte del Gobierno nacional, se necesitaba una escala previa antes de la movilización del 1 de mayo y la huelga general del 9, convocadas por las centrales obreras y a las cuales el sindicato adherirá. 

ATE para en Río Negro ante la llegada de Milei

Aguiar también había llamado a multiplicar las protestas en todo el país y precisamente en Río Negro, provincia de la cual es oriundo el dirigente nacional, determinó un paro con movilización para este viernes 19 debido a la llegada del presidente Javier Milei a Bariloche para participar del Foro Llao Llao junto a los empresarios más ricos del país. 

“Milei tiene que ser declarado persona no grata apenas ponga un pie en Río Negro y el día viernes las protestas se tienen que multiplicar en toda la provincia”, manifestó el Secretario General de ATE.

“El Presidente se va a encerrar en el Llao Llao con los empresarios más ricos del país a planificar cómo nos siguen empobreciendo y se apoderan del esfuerzo de todas las argentinas y argentinos. El problema de la Argentina no son los pobres, el problema de la Argentina son esas lacras que se reúnen en el Llao Llao y su manera de acumular”, concluyó Rodolfo Aguiar.

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Informe de ejecución del gasto de la Administración Pública Nacional en el 1º trimestre de 2024

En un nuevo informe lanzado por el equipo del Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) – compuesto por Horacio Fernández, Claudio Lozano, Ana Rameri, Eugenia Ventura Flossi y Mariana Rivolta-, se analiza la ejecución presupuestaria de la Administración Pública Nacional durante el primer trimestre de 2024.

“En los tres primeros meses del año, la Administración Pública Nacional devengó gasto público por un total de $15,2 billones: Gasto primario por $12,4 millones (81,5% del total) y pago de intereses de deuda por $2,78 millones (18,5% del total). En total, los gastos de la APN marcaron un periodo de fuerte caída real interanual que alcanzó el 31%”, detalla el informe del IDEP.

A continuación, el informe completo:

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ATE exige que se garantice la continuidad de las políticas de Memoria, Verdad y Justicia

Frente a las declaraciones del Ministro de Defensa, Luis Petri, publicadas en el diario Clarín el 12 de abril de 2024 en el artículo ‘Polémica en Defensa: Luis Petri echó a un equipo que investigaba archivos de la dictadura, al que acusó de “perseguir” a los militare’ es importante desmentir los argumentos allí utilizados, que estigmatizan y descalifican a trabajadores y trabajadoras estatales. Desde la Secretaría de Derechos Humanos de ATE Nacional expresaron que es necesario destacar la tarea que, con enorme valor para la Justicia, llevaron a cabo trabajadoras y trabajadores sumamente calificados, con gran responsabilidad, compromiso y profesionalismo, respondiendo a requerimientos judiciales en causas de lesa humanidad.

El responsable de la cartera de Defensa se refiere al Equipo de Relevamiento y Análisis Documental en Archivos de las Fuerzas Armadas (ERyA), dependiente de la Dirección Nacional de Derechos Humanos de ese Ministerio –del cual despidió a 10 de 13 trabajadores y trabajadoras el pasado 27 de marzo- a quienes definió como “un grupo parajudicial con facultades que sólo cuenta la Justicia: Podían tener llaves de todas las oficinas, requisar y meterse en los archivos, precintar lo que quisieran sin tener una orden judicial”, según expresa la nota.

En ese punto, vale destacar que el ERyA fue creado por la resolución ministerial 308/2010 y les fue otorgado un carácter permanente mediante la RESOL-2023-1573-APN-MD. Es decir, los trabajadores y trabajadoras a quienes el Ministro difama se desempeñaron durante cuatro gobiernos de distinto signo político, desde 2010, con el adecuado marco institucional. Ambas resoluciones afirman la necesidad de conservación y protección de los registros documentales existentes y la importancia de relevar toda la documentación de valor histórico y/o judicial que las FF.AA. posean en sus diferentes áreas de archivo, lugares de custodia y/o almacenamiento de documentación.

En el artículo se explica que el Ministro sostuvo: “Los informes que produjeron no están en el sistema, yo como Ministro no puedo acceder, los mantuvieron en secreto en sus computadoras y en los últimos tiempos fueron con memorias portátiles a llevárselos. Eran un grupo de persecución que hacía macartismo en las Fuerzas Armadas”. Se trata de una acusación muy grave y falsa ya que toda la documentación e información en los respectivos discos rígidos producida durante 14 años de trabajo siempre se encontró a disposición de todas las gestiones ministeriales, además de que la labor siempre fue enmarcada institucionalmente respondiendo a las respectivas gestiones amparadas en las resoluciones antes mencionadas.

Sobre las y los trabajadores del ERyA, el Ministro además acusó: “No sabemos a quién respondían. Tenían 6 informes publicados en 14 años”. En este punto, es importante mencionar que el contenido de los informes realizados por el ERyA no es divulgado porque contienen datos que pueden ser relevantes para una investigación penal. Por lo tanto, darle publicidad puede afectar a la marcha de la causa. Los informes del ERyA no se publicaban, se ponían a disposición de los funcionarios a cargo de la Dirección Nacional de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario en cada gestión correspondiente.

El ERyA trabajó además en numerosos proyectos especiales en conjunto con las Fuerzas Armadas, poniendo a disposición para la sociedad en su conjunto fondos documentales posibles de ser consultados. Por ejemplo, en el marco de la conmemoración del 40°aniversario del Conflicto Bélico del Atlántico Sur, se digitalizaron los fondos y colecciones sobre la Guerra de Malvinas en guarda en los archivos históricos de las Fuerzas Armadas y, por primera vez desde el Conflicto, se pusieron a disposición de toda la sociedad argentina, documentos de esos acervos en el sitio web Archivos Abiertos.

A meses de haberse cumplido 40 años de la recuperación de la Democracia, resulta extremadamente grave que un Ministro –proveniente de las filas del partido que promovió el Nunca Más- se dedique a intimidar y perseguir a trabajadores y trabajadoras que llevan adelante desde hace 14 años una política de Memoria reconocida internacionalmente, divulgando para ello acusaciones infundadas, que remiten a los años más oscuros de la historia argentina reciente.

Por todo lo expuesto, desde ATE se exige que se garantice la continuidad de las políticas de Memoria, Verdad y Justicia, y que cese de inmediato la persecución y el hostigamiento a las y los trabajadores estatales garantizando la estabilidad del empleo público como marca la Constitución Nacional.

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La ATE bonaerense aceptó la propuesta salarial de la provincia

La ATE Provincia de Buenos Aires aceptó la propuesta del 9,5% de aumento salarial hecha por el Ejecutivo provincial, lo cual da un aumento acumulado para el primer trimestre del 51,7% sobre una inflación para el mismo periodo del 51,6%.  En este sentido es que nuestra organización sindical decidió aprobar la propuesta.

Claudio Arévalo, secretario general de ATE Buenos Aires señaló al respecto que “en un contexto de ajuste brutal del gobierno nacional que implica el recorte de recursos sobre la provincia de Buenos Aires en miles de millones de pesos valoramos que el gobierno provincial sostenga la negociación colectiva mensual y que siga haciendo los mayores esfuerzos para sostener el salario de los estatales”.

Además sostuvo que “en un contexto de despidos y de desguace en el Estado Nacional es valorable que el gobierno provincial sostenga las instancias de negociación colectiva”.

Por último el sindicato hizo un pedido formal de mesa técnica para reglamentar el artículo 64 de la ley 10430 Reglamentación Artículo 64 Ley 10430 que establece un permiso especial con goce de haberes para justificar ausencia de aquellos trabajadores que deben concurrir en horario laboral a realizarse tratamientos médicos por patologías crónica.

En la paritaria ATE también solicitó la mesa técnica para las y los trabajadores auxiliares de la Educación, de Niñez y de Salud.

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ATE denuncia que el salario estatal perdió en el año un 26% y reclama paritarias

A través de su Secretario general, Oscar Muntes, la ATE Entre Ríos denunció que con el reciente índice de inflación de marzo del 11%, la pérdida del poder adquisitivo en lo que va del año, para el personal estatal de la provincia, alcanza al 26%.

El dirigente recordó que el último aumento para las y los estatales provinciales fue en el pasado mes de enero con una suba del 18%, que claramente ya ha quedado licuada por la inflación. Entonces el salario mínimo garantizado de bolsillo en la Administración Pública subió a 393.000 pesos,  cuando el costo para la canasta básica que mide el INDEC trepa a 773.856 pesos.

Pese a que hubo posteriores reuniones paritarias el gobierno provincial, que encabeza Rogelio Frigerio, no hizo ninguna oferta concreta. Según el gobierno provincial Nación incumple con el envío de los fondos coparticipables y lo poco que gira lo hace a destiempo.

La recaudación por impuestos coparticipables que llegan desde Nación a Entre Ríos cubre el 73% del presupuesto, lo restantes es a través de recaudación propia. A ello, la provincia dice que hay que sumar que la recaudación cae producto de la recesión.

Muntes expresa que hasta antes de la llegada de Milei al gobierno “había paritarias relativamente normales”, eso ahora ha cambiado por el ajuste que se cierne contra las provincias.

De todos modos el titular del CDP afirmó que esta semana debería haber una convocatoria del gobierno ya que el cierre de la liquidación de los haberes de abril es la semana próxima y se entiende que una oferta tiene que llegar.

Dada la profundidad de la crisis salarial, ATE tiene números que ubica a más del 75% de las y los trabajadores estatales provinciales y municipales en un rango salarial por debajo del costo dela canasta básica.

La próxima semana se hará el Congreso provincial, donde podrían definirse una medida de fuerza.

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Alejandro Roca: ATE acuerda un 15% de aumento salarial para abril, sumando 45% en 2024

Luego de una reunión entre los delegados sindicales de ATE y las autoridades municipales se acordó un aumento del 15% en los salarios del personal municipal. De esta forma el incremento en lo que va del año alcanza al 45%.

El delegado Ariel Páez, de la Seccional Río Cuarto y el secretario de Gobierno, Pablo Jesús Tosto, firmaron el acta que establece el incremento en los haberes.

Por otro lado, se acordaron recategorizaciones de los empleados que revistaban en la categoría 5 y revestirán en la 9 a partir de ahora, lo que supone un aumento extra de casi el 4% y un reconocimiento a su labor.

Páez destacó que es el tercer aumento que se brinda en lo que va del año. Por su parte, Tosto puso de relieve el compromiso y esfuerzo de los empleados “que han debido afrontar una devaluación monstruosa por parte del gobierno nacional, recortes y el golpe inflacionario. Y en este panorama tratan cada día de poner el mejor esfuerzo”.

Ambos dijeron que se encuentran trabajando codo a codo en una situación dura y que será más difícil en el futuro y concluyeron en señalar que estos aumentos se han logrado aun cuando en organismos del Estado ni siquiera se han abierto las negociaciones paritarias.

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ATE acuerda un aumento salarial para municipales de El Hoyo

La Seccional Comarca Andina y la Municipalidad de El Hoyo acordaron una suba salarial del 15%, para las y los trabajadores del municipio.

El incremento se abonará en dos cuotas: la primera del 8% con el salario de abril y 7% restante, que será acumulativo, con el sueldo de mayo.

Como parte del acuerdo las partes establecieron iniciar la revisión de las recatagorizaciones de las y los trabajadores del municipio.

Asimismo la ATE pidió ver la situación de dos compañeros operativos que no fueron tenidos en cuenta con las recategorizaciones anteriores.

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El Astillero Río Santiago nuevas entregó embarcaciones a la Armada

El Astillero Río Santiago (ARS) hizo entrega de las embarcaciones para instrucción de cadetes de la Armada Argentina, Lica “Ciudad de Ensenada” y Lica “Ciudad de Berisso”.

“Las embarcaciones, diseñadas y construidas íntegramente en el ARS, son un verdadero símbolo de la capacidad y el talento de nuestro querido Astillero”, enfatizaron desde la Seccional ATE Ensenada, antes de subrayar que esta decisión estatal “es opuesta a las políticas de ajuste, licuación de salarios y entrega de nuestra soberanía nacional que viene llevando adelante el gobierno de Javier Milei, en estos pocos días desde que asumió”.

Además, en este evento se hizo entrega de la Compuerta para el dique de carena 2 de la Base Naval del Puerto Belgrano, fortaleciendo así nuestra infraestructura naval y garantizando su óptimo funcionamiento.

El acto fue encabezado por el Gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof; el intendente de Ensenada, Mario Secco; el Intendente de Berisso, Fabián Cagliardi; el Intendente de La Plata, Julio Alak; y por ATE participaron el Secretario General de la Seccional, Francisco Banegas; el Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo; y Oscar de Isasi, Secretario Gremial del CDN y Secretario General de la CTA Provincia.

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Salud Pública: ATE rechazó la propuesta de incremento salarial para el sector

En el marco de la reunión paritaria celebrada entre el Ministerio de Hacienda provincial y la ATE Misiones, la organización rechazó la propuesta salarial por “insuficiente” y reclamó un aumento que permita superar los índices de inflación.

En la reunión, que por ATE tuvo la presencia de la conducción provincial y de las Seccionales Eldorado, San Vicente, Zona Sur y San Pedro, las autoridades ministeriales propusieron un incremento salarial del 10 % calculado sobre los haberes netos del mes de marzo, más un 6% de equiparación salarial con respecto al IPS a percibirse con el sueldo de abril.

Dentro de la propuesta también figuran: – los nuevos valores establecidos para Guardias Profesionales serán incrementados en un 22% con los haberes correspondientes al mes de abril/2024.

–  Avanzar con los expedientes de pase a Planta Permanente según el listado entregado por la ATE oportunamente, con el dictado de la norma correspondiente.

– Las y los trabajadores pasivos y pensionados percibirán un 10% con el salario del mes de abril.   Frente a esta situación la ATE convocó a un paro sectorial para este jueves 18 de abril.

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Conciliación obligatoria entre ATE y la Municipalidad de San Luis, por el reclamo salarial

En el marco de la Conciliación Obligatoria  entre la ATE y la Municipalidad de San Luis, se llevó adelante la primera audiencia de conciliación obligatoria, en la apertura de la reunión los funcionarios municipales expusieron la situación económica y financiera en que se encuentra la municipalidad, haciendo hincapié en cómo van reacomodando los recursos disponibles.

Luego de ello, desde la ATE San Luis se planteó que en este ámbito, se ratifica la decisión sindical de exigir que se ponga en agenda la urgente recomposición salarial de las y los trabajadores municipales. El CDP expresó que el personal municipal, ya no pueden esperar más en este contexto inflacionario y económico, la decisión de avanzar en aumento de salarios.

Se decidió desde Relaciones Laborales, realizar un cuarto intermedio hasta el día 23 de abril. Desde ATE, se ratificó, que se apuesta al diálogo pero con una posición de no resignar la recomposición y aumento salarial, decisión que se ha recibido de compañeros y compañeras, es decir, exigir solución salarial.