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El salario mínimo garantizado de bolsillo en la Administración Pública subió a 393.000 pesos, cuando el costo para la canasta básica que mide el INDEC trepa a 773.856 pesos.

A través de su Secretario general, Oscar Muntes, la ATE Entre Ríos denunció que con el reciente índice de inflación de marzo del 11%, la pérdida del poder adquisitivo en lo que va del año, para el personal estatal de la provincia, alcanza al 26%.

El dirigente recordó que el último aumento para las y los estatales provinciales fue en el pasado mes de enero con una suba del 18%, que claramente ya ha quedado licuada por la inflación. Entonces el salario mínimo garantizado de bolsillo en la Administración Pública subió a 393.000 pesos,  cuando el costo para la canasta básica que mide el INDEC trepa a 773.856 pesos.

Pese a que hubo posteriores reuniones paritarias el gobierno provincial, que encabeza Rogelio Frigerio, no hizo ninguna oferta concreta. Según el gobierno provincial Nación incumple con el envío de los fondos coparticipables y lo poco que gira lo hace a destiempo.

La recaudación por impuestos coparticipables que llegan desde Nación a Entre Ríos cubre el 73% del presupuesto, lo restantes es a través de recaudación propia. A ello, la provincia dice que hay que sumar que la recaudación cae producto de la recesión.

Muntes expresa que hasta antes de la llegada de Milei al gobierno “había paritarias relativamente normales”, eso ahora ha cambiado por el ajuste que se cierne contra las provincias.

De todos modos el titular del CDP afirmó que esta semana debería haber una convocatoria del gobierno ya que el cierre de la liquidación de los haberes de abril es la semana próxima y se entiende que una oferta tiene que llegar.

Dada la profundidad de la crisis salarial, ATE tiene números que ubica a más del 75% de las y los trabajadores estatales provinciales y municipales en un rango salarial por debajo del costo dela canasta básica.

La próxima semana se hará el Congreso provincial, donde podrían definirse una medida de fuerza.

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