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Como parte del acuerdo las partes establecieron iniciar la revisión de las recatagorizaciones de las y los trabajadores del municipio.

La Seccional Comarca Andina y la Municipalidad de El Hoyo acordaron una suba salarial del 15%, para las y los trabajadores del municipio.

El incremento se abonará en dos cuotas: la primera del 8% con el salario de abril y 7% restante, que será acumulativo, con el sueldo de mayo.

Como parte del acuerdo las partes establecieron iniciar la revisión de las recatagorizaciones de las y los trabajadores del municipio.

Asimismo la ATE pidió ver la situación de dos compañeros operativos que no fueron tenidos en cuenta con las recategorizaciones anteriores.

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