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Dictan conciliación obligatoria en conflicto del SENASA y ATE evalúa si acata

El Ministerio de Trabajo de la Nación dictó hace instantes la conciliación obligatoria en el conflicto del SENASA, intimando al sindicato estatal ATE y a los trabajadores del organismo a dejar sin efecto la medida de fuerza prevista para los días 29 y 30 de noviembre, y 1 de diciembre, ordenando también al Estado empleador a que concurra a la audiencia de las partes que oportunamente se comunique bajo apercibimiento de ser sancionado.

“La verdad es que no tiene mucho sentido esta convocatoria con las autoridades de un gobierno que está terminando y hasta aquí no nos ha dado ninguna respuesta a nuestras demandas. Esta conciliación ataca las consecuencias y no las causas de la medida de fuerza. Está hecha a medida de los empresarios y el Gobierno, no de los trabajadores. El Ministerio de Trabajo interviene para impedir los efectos del paro y no para exigir respuestas a la gestión”, apuntó el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar.

Mediante la Disposición 504/23 de la Cartera Laboral, se llamó a una conciliación por 7 días para dejar sin efecto el paro de 72 horas frente al inminente recorte sobre el organismo estatal en manos del Gobierno entrante.

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Municipalidad de Jardín América: trabajadores del área solicitaron asamblea con ATE y se afiliaron masivamente

Por solicitud de las y los compañeros de la Municipalidad de Jardín América, la ATE Misiones se sumó a la primera Asamblea llevada adelante luego de muchos años de inactividad sindical en el corralón municipal de la localidad a primera hora de la mañana.

En representación de la ATE estuvieron presentes la Secretaria General, Miriam López; el Secretario General Adjunto, Norberto Godoy; la Secretaria Gremial, Hilda Saucedo y la Secretaria de Acción Política, María Teresa Rodríguez.

En este contexto, las y los trabajadores encontraron en el espacio de la asamblea un lugar propicio para el intercambio de opiniones y el debate, donde plantearon la necesidad de organizarse, la situación de precarización laboral y salarial que están viviendo y sus temores a los recortes presupuestarios y/o futuros despidos que pudiese haber ante las asunciones de nuevas autoridades municipales, provinciales y nacionales.

Asímismo, en Asamblea se generó un acta donde se concretó un llamado a elecciones que prevé como candidatos a seis delegados, de los cuales cuatro serán hombres y dos mujeres, los que se encargarán de acercar al sindicato las inquietudes, demandas y representar la voluntad de sus compañeros.

Desde el CDP expresaron que “el balance de la Asamblea fue sumamente positivo, ya que no solo permitió el reencuentro con los compañeros de un sector que supo estar nucleado dentro de la ATE, sino que por decisión de los trabajadores se volvió a fortalecer dentro de nuestra Organización Sindical, encontrando la contención y el respaldo necesario, lo que augura un inicio muy prometedor”.

Fuente ATE Misiones

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ATE y la intergremial solicitaron al gobernador una urgente revisión de las paritarias

A través de su Secretaria General, Mabel Álvarez,  la ATE Salta junto a la Intergremial  solicitaron al gobernador una reunión de carácter urgente para la revisión de las paritarias del mes en curso ante el preocupante proceso inflacionario.

En la nota remitida al gobierno la ATE y demás sindicatos estatales subrayaron la necesidad de “defender el poder adquisitivo del salario de los trabajadores y trabajadoras”.

Esta decisión está acompañada por el reclamo general que la ATE impulsa a nivel nacional. En tal sentido el pasado viernes se llevó adelante en la provincia un encuentro de la Mesa de Trabajadoras y trabajadores nacionales, que tuvo también la participación del Secretario de Organización Nacional, Gustavo Quinteros, donde analizaron los anuncios y se hizo un análisis de las intenciones manifiestas del presidente electo Javier Milei para aplicar un brutal ajuste en toda la estructura del Estado.

Fuente ATE Salta

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ATE quiere precisiones sobre la liquidación en tiempo y forma del aguinaldo a todos los estatales

La ATE Río Negro pidió al próximo gobierno precisiones sobre el pago del aguinaldo, queriendo saber si a pesar de que el gobierno de Milei no realizará pagos por coparticipación, el Ejecutivo afrontará el pago de la segunda cuota del Salario Anual Complementario en tiempo y forma.

“Cada trabajador rionegrino está expectante de que se garanticen sus derechos laborales en medio de tanta incertidumbre y mensajes negativos” expresó Rodrigo Vicente, titular del CDP antes de replicar que “el aguinaldo tiene carácter de alimentario, esperamos que el nuevo gobierno entienda el reclamo y de previsibilidad a su pago del aguinaldo en la provincia, como deberían hacerlo también las y los intendentes”.

En este sentido, ATE tildó de irresponsables las declaraciones del futuro presidente que generan incertidumbre entre los trabajadores provinciales y municipales de todo el país.

Prensa ATE Río Negro

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Paro de Judiciales contra el recorte presupuestario

El sector Judicial de la ATE Catamarca marchó hasta la sede del Poder Judicial de la provincia para manifestarse en contra del recorte presupuestario que es impulsado desde la gobernación.

La medida del viernes último, que volverá a repetirse durante esta semana, ha nucleado a la ATE y demás sindicatos que forman parte del Poder Judicial catamarqueño, quiénes  piden que el “el ahorro y la austeridad que pide la provincia pase primero por la eliminación de los ñoquis, cargos políticos y gastos superfluos, que muchas veces van contra los intereses de la sociedad”.

La dirigente sectorial de ATE, Cecilia Falcón, señaló que “si el gobierno avanza en el recorte, peligra el pago de nuestro aguinaldo porque el Poder Judicial hoy precisa de fondos de la provincia”.

Además la dirigente corrigió lo percibido en el último aumento indicando que “las y los judiciales catamarqueños no tuvimos un aumento del 30%, sino que fue del 13,5%”.

A la última movilización se sumaron trabajadoras y trabajadores de los juzgados, fiscalías y defensorías penales, comerciales y laborales.

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El Chaltén: se acordó un aumento del 10% aumento al básico y un bono navideño

La ATE acordó  un 10 % de recomposición salarial para trabajadoras y trabajadores, que será abonado con los haberes de noviembre, y un bono navideño de $40.000 en el marco de la mesa paritaria de la municipalidad de El Chalten, lo que suma un total acumulado en el año de un casi 140 %.

Además el mes que viene las partes volverán a juntarse nuevamente para trabajar los pases a planta permanente y recategorizaciónes, hasta tanto terminen el Convenio Colectivo de Trabajo.

«Sabemos que con el proceso inflacionario que vive hoy nuestro país, cuesta cada vez más llegar a fin de mes, pero vemos importante que tengan un porcentaje más en el bolsillo, está es la 5 mesa paritaria dónde en todas fuimos sacando un porcentaje al básico”, subrayaron desde la Seccional ATE El Calafate, que tiene a su cargo la negociación paritaria en el municipio de El Chlatén.  

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25N: ¡las calles son nuestras!

En el Día internacional de lucha contra la violencia machista, ATE Rosario participó con sus Tamboreras y marchó desde Oroño y el río hacia las escalinatas del Parque  España. Una masiva convocatoria que planteó: ni un paso atrás en nuestros derechos.

Fortaleza, emoción y respuesta colectiva al miedo que se intenta generar desde los sectores reaccionarios, misóginos y fascistas. Eso se vio en la multitudinaria convocatoria que el sábado reunió a miles de personas para expresarse contra la violencia machista, en todas sus formas y niveles.

Desde las tres de la tarde, a pleno sol, las Tamboreras de ATE Rosario fueron parte de una enorme ronda de percusión en  el Parque de las Colectividades. Luego cruzaron la calle, para ser parte de la extensa columna que gritó por la defensa de todos los derechos de mujeres y diversidades.

La jornada culminó con un acto, presentaciones artísticas, la lectura de una proclama y una treintena de oradoras que plantearon las perspectivas de sus espacios organizativos.Prensa ATE Rosario

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Villa Ciudad Parque: Desenmascarar a los farsantes

El Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba rechaza y repudia las injuriosas manifestaciones vertidas en un comunicado por la “Corriente Nacional Martín Fierro”, que apela al agravio y la descalificación de nuestra organización gremial y de su Secretario General, Federico Giuliani, para justificar el incumplimiento y ninguneo en la atención de la agenda laboral planteada por los trabajadores y trabajadoras de la Comuna de Villa Ciudad Parque a los cuales representa, por parte del Jefe Comunal saliente, Pablo Riveros.

Pronunciamientos de este tenor difamatorio merece nuestra total reprobación, toda vez que provienen de una de las tantas agrupaciones que rinden culto al “posibilismo” y que, en nombre de la “gobernabilidad progresista”, durante todos estos años instaron a “no hacer olas”, “no tirar de la soga”, “no hacer lío” para que “no venga la derecha”, so pretexto de paralizar cualquier atisbo de protesta contra la falta de justicia social.

Quienes hoy se sienten ofendidos por la denuncia realizada por ATE contra la Administración Comunal de Riveros en Villa Ciudad Parque, integran el lote de la “progresía” autóctona que con su accionar pusilánime frente al poder económico, terminaron asfaltando el camino para la restauración oligárquica de la mano del neoliberalismo y la ultraderecha.

Si hay que optar, preferimos que nos llamen “gremio pequeño y aislado del campo popular” o que cataloguen a nuestra conducción de “poco seria y malintencionada” que ser alcahuetes de los que mandan, aunque se decoren de “progresistas” y terminen actuando con la misma lógica patronal del Estado empleador.

La energía utilizada por la Corriente Martín Fierro -adscripta al “Cordobesismo”, para denostar a ATE y su Secretario General, no la notamos a la hora de expresarse contra el procesamiento y elevación a juicio de la causa armada por la Justicia adicta al Gobierno de Schiaretti contra Giuliani y otros cinco luchadores populares por participar el 5 de abril pasado de una “Marcha contra el Hambre”.

La ATE junto a la CTA Autónoma de la provincia de Córdoba seguirán aportando a la construcción de organización, poder y unidad popular con los que luchan, los que no transan, ni claudican para enfrentar el ajuste, desenmascarando a los farsantes y confrontando con los que quieren atrasar el reloj de la historia y dar una nueva vuelta de tuerca a la planificación de la miseria de nuestro pueblo.

Prensa ATE Córdoba

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Estado de alerta, asamblea y movilización

La ATE Corrientes, adhiere a lo resuelto por el Consejo Directivo de ATE Nacional declarando el «Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización» ante los anuncios de ajuste en lo económico, laboral y social que anticipó el presidente electo Javier Milei.

Los recortes de aguinaldo, de salarios, los despidos de trabajadores en distintos estamentos del Estado Nacional; los recortes de asistencias económicas y de obra pública a las Provincias y a los Municipios, la baja de la inversión social; en Salud y Educación tendrán grabes consecuencias para la clase trabajadora y las grandes mayorías populares.

Desde la ATE y la CTA-A provincial se comprometen a “promover la unidad con los sindicatos hermanos y profundizar un plan de lucha contra las políticas de destrucción del Estado argentino, los recortes de derechos, contra las políticas neoliberales de liquidación del patrimonio nacional, disolución nacional y colonialismo extremo.

Asimismo el CDP reafirmó su decisión “de resistir el ajuste y los intentos de destrucción del Estado de Derecho. Queremos un Estado democrático y de bienestar que resuelva los problemas de inequidad de nuestra sociedad”.

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ATE firmó un acuerdo por recomposición salarial en el municipio de Río Colorado

La ATE llegó a un acuerdo con la Municipalidad de Río Colorado para otorgar a los trabajadores y trabajadoras una recomposición salarial, cumpliendo de esta forma con lo estipulado en la cláusula gatillo previamente pactada.

El acuerdo contempla un aumento del 8,3 % sobre el sueldo básico de la categoría 12, extendiéndose también a las demás categorías a través de un sistema de módulos y beneficiando a todos los empleados municipales. Además, se convino mantener las sumas no remunerativas establecidas en las actas acuerdo 425/2023 y 456/2023, las cuales tienen un impacto directo en el sueldo bruto.

Asimismo, se determinó que la fracción pendiente del pago del aguinaldo será abonada como una suma no remunerativa, acumulándose con el porcentaje estipulado en el Acta Acuerdo 425/2023.

“En el contexto de una situación económica delicada, marcada por la incertidumbre debido a un cambio de gobierno, y con el objetivo de salvaguardar el poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores municipales, consideramos oportuno aceptar la oferta, manteniendo la fidelidad a lo pactado con anterioridad», señaló Nicolás Nichea,  delegado de ATE.

Así, para el sindicato, este acuerdo representa un paso importante en la protección de los ingresos de los empleados municipales en un contexto económico volátil e incierto: la firma de este convenio no solo garantiza una recomposición salarial, sino que también procura mantener la estabilidad financiera para quienes desempeñan un rol fundamental en el funcionamiento de la municipalidad de Río Colorado.

En el marco del encuentro paritario, por parte del municipio firmó el secretario de Coordinación, Darío Eduardo Goenaga, mientras que en representación de ATE estuvieron presentes Nicolás Nichea, Ricardo Campos y Ángel Agüero.

Prensa ATE Río Negro