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Asamblea en la Secretaría de Industria y Comercio

La ATE Jujuy encabezó una asamblea con las y los inspectores de Industria y Comercio para analizar las problemáticas del sector, que después de ella fueron tratadas en una reunión con el director del organismo.

Los puntos tratados en la asamblea incluyen el expediente de viáticos de pandemia; la ropa de trabajo; el transporte para las y los inspectores; y el expediente de la recategorización del personal.

Al finalizar la reunión con el director del organismo se obtuvo su compromiso de gestionar el pago de los viáticos para la semana que viene y en cuanto a la indumentaria para el personal se va a gestionar el pedido de inmediato y también en arreglo de los vehículos para que se transporten a las y los compañeros.

En tanto que la semana que viene iniciarán el expediente de la recategorización de los inspectores.

Fuente ATE Jujuy

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Casa de Río Negro: Tras reunión el Secretario de la Gobernación ATE suspende las medidas de fuerza

Tras la reunión con Mariano Ferrari, nuevo Secretario General de la Gobernación de Río Negro, la ATE decidió suspender las medidas de fuerza que llevaba adelante en la sede provincial de calle Tucumán 1916 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Luego de la extensa reunión, el funcionario se comprometió a resolver las problemáticas planteadas. Por lo que el sindicato decidió suspender las medidas de acción directa hasta el día 10 de abril manteniendo el estado de alerta a la espera del avance en las resoluciones, caso contrario retomará las medidas de fuerza.

El sindicato venía realizando una serie de medidas que incluyeron asambleas, paros y manifestaciones ante la falta de respuestas a las denuncias realizadas. Los hechos que involucran directamente a la jefa del organismo, Fanny De Candia son abuso de autoridad, acoso, quite de tareas y desmantelamiento de funciones del organismo.

“Pudimos reunirnos y plantear todo lo que está sucediendo. Quedamos satisfechos con el encuentro, pero nos mantenemos de todas formas en alerta, ya que si el 10 seguimos sin respuesta, volveremos a retomar las medidas de fuerza”, dijo Evelyn Sadka, delegada de ATE en la Casa de Río Negro. Luego añadió: “queremos volver a trabajar tranquilos, sin violencia laboral”.

Prensa ATE Río Negro

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FGS: El Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE rechaza el decreto del ministro Massa

El Centro Nacional de Jubilados y Pensionados (CNJyP) de la ATE rechazó el reciente Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) firmado por el Ministro de Economía, Dr. Sergio Massa, atento que esta política malversa y destruye progresivamente el Fondo de Garantía de sustentabilidad (FGS) de la ANSeS.

Desde el CNJyP explicó que “el FGS está integrado por los aportes efectuados por los trabajadores activos durante la vigencia del Sistema de Capitalización y que fueron transferidos a la A.N.Se.S. en el año 2008 al estatizarse el sistema de privado de las AFJP”.

Para el CNJyP “con este reciente DNU, estos fondos anticrisis están siendo afectados para afrontar la crisis financiera, provocada la misma por los mercados y ajena a las y los trabajadores”.

Esta situación, agrega el escrito de este sector “deriva en que el FGS se vaya licuando en corto plazo con la consecuente e inevitable destrucción del mismo, poniendo en riesgo todo el Sistema Previsional actual y futuro”.

Por ello el CNJyP emplaza al gobierno a “derogar esta medida que perjudica a las y los Trabajadores Activos y Jubilados”.

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ATE logró aumento del 40% en San Antonio de Areco

Las y los municipales de San Antonio de Areco, organizados en ATE vienen llevando adelante distintas medidas de fuerza en reclamo de mejorar salariales y laborales. En ese marco, y tras la intervención del ministerio de Trabajo provincial, se logró un aumento del 40% que fue aceptado en asambleas.

El ejecutivo local había realizado una propuesta salarial del 20% que fue rechazada por las y los estatales quienes definieron acampes y actividades de visibilización. Luego de que se dictara la conciliación obligatoria por parte de la provincia hubo reuniones en las que se logró el aumento remunerativo y acumulativo del 10% en febrero, 10% en marzo, 10% en abril y 10% en mayo, sumado a pases a planta y recategorizaciones.

Oscar Sánchez, dirigente del CDP de ATE y responsables político de la región, precisó que “la propuesta fue aceptada a través distintas asambleas y se logró producto de la lucha definida por las y los compañeros en donde ATE estuvo al frente del conflicto. El acuerdo incluye, además del incremento, mesas técnicas para discutir recategorizaciones y el consenso para que en junio se retome la negociación salarial”.

Además de Oscar Sánchez estuvieron presentes, durante todo el conflicto, el secretario gremial de ATE provincia, Juan Murgia; Miguel Mossi, secretario general de ATE Bardero; y la referente de la delegación de San Antonio de Areco, Patricia Medina.

Prensa ATE Provincia Buenos Aires

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Medida de fuerza de trabajadores de la PIAP

Trabajadoras y trabajadores de la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP), nucleados en ATE, llevaron adelante un corte sobre la ruta nacional 22 (a la altura de Arroyito), en donde se realizó la actividad de entregar panfletos para generar conciencia y visibilizar lo que realmente está atravesando la planta.

La sectorial de ATE señala que existe “una falta de voluntad para concretar la  firma de contrato vigente para la puesta en marcha y futura producción de agua pesada”.

Según denuncias las y los compañeros “hay falta del cumplimiento por parte de la CNEA, el gobierno Nacional y Provincial con la firma de contrato de producción para la producción de agua pesada para el abastecimiento de las 3 plantas nucleares del país” y en ese sentido agregaron “la soberanía energética no se negocia”.

Tras la acción sindical se realizó una nueva asamblea donde se decide levantar hasta este día lunes esa medida y realizar una nueva asamblea general para analizar las futuras medidas ante la falta de respuesta.

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La biblioteca de la Facultad de Ciencias Exactas de la UNaM lleva los nombres de “Luis Arturo Franzen y Juan Mariano Zaremba”

En el marco de la jornada conmemorativa del 24 de Marzo, la ATE y CTAA Misiones acompañaron el nuevo nombramiento de la  biblioteca de la Facultad de Ciencias Exactas de la UNaM, que ahora lleva los nombres de los compañeros  “Luis Arturo Franzen y Juan Mariano Zaremba”.

Lo hicieron junto a la compañera Graciela Franzen, Secretaria de DD HH de CTA A y parte de la conducción provincial de ATE, quien fue una de las oradoras del acto en el marco de la Semana de la Memoria.

De esta manera, la Facultad rinde homenaje a dos de sus ex alumnos, luchadores por una Universidad de y para lxs trabajadorxs, víctimas del Terrorismo de Estado.

Arturo Franzen (24) hermano de Graciela, fue militante de la Juventud Peronista, trabajador del Correo y alumno de la carrera de Ingeniería Química. Fue asesinado en diciembre de 1976 en la llamada Masacre de Margarita Belén (Chaco).

Juan Mariano Zaremba (22) era dirigente de Juventud Trabajadora Peronista en Misiones y también estudiaba Ingeniería Química. Permanece desaparecido desde su secuestro el 1 de septiembre de 1976 en Posadas.

Prensa ATE Misiones

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Aumento salarial para municipales de Huillapima

El Consejo Directivo Provincial de ATE Catamarca, junto a delegados municipales, mantuvieron una reunión con el  intendente del Municipio de Huillapima-Capayan,  Adolfo Soria, con quién se acordó un aumento salarial del 46%.

Durante la reunión, que por ATE tuvo la participación del titular del CDP, Ricardo Arévalo, también se estableció elevar el salario básico a 100.000 pesos.

El aumento será abonado tres partes: 15% en abril, 10% en mayo y un 21% para junio.

En tanto después de julio volverán a reunirse para definir la suba del segundo semestre.

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Reunión por la Jubilación anticipada para personal de la FMVM

La Seccional ATE Villa María mantuvo una reunión con funcionarios del Fabricaciones Militares a fin de comenzar gestiones y continuar los avances estancados  sobre la jubilación anticipada a la edad de 55 años para los trabajadores de la Fábrica Militar de Villa María que prestan  tareas en sectores de riesgo.

El secretario general de la seccional, Fernando Mercado  junto con Axel Enet,  quien es integrante del comité mixto de seguridad, presentaron la documentación y luego de intercambiar información sobre los pasos a seguir  quedaron  a disposición de las autoridades del ente nacional para poder continuar con el avance de este logro tan significativo para los trabajadores de nuestra fábrica.

De la reunión también participó Rodrigo Esposito, del área legal del Consejo Directivo Nacional, quién hizo una presentación similar con el envío de un “pronto despacho”.

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Aumento salarial  para trabajadores municipales de Paso de los Libres

Luego de las solicitudes y las jornadas de reclamos frente al palacio, la ATE Corrientes y la Delegación Paso de los Libres de ATE, finalmente alcanzaron un acuerdo de mejora salarial del 73,45% para los agentes comunales con el Ejecutivo Municipal.

En este marco se acordó que esta suba se cobrará con el salario del mes de marzo, a lo que se agrega un aumento del 100% en Asignaciones Familiares y Ayuda Escolar.

La totalidad de puntos acordaros en el acta se desglosan de la siguiente manera:

– Incorporar al Sueldo Básico del Mes de Febrero 2023 las Resoluciones no Remunerativas 240/2022 de $8.000,00 y 425/2022 Articulo N°5 í 1.538.97 lo que representa un incremento del 34,71% del Sueldo Básico en Marzo del 2023, pasando de $27.481.65 a $37.020.62.

– Resolución IOSCOR en el cual comunica la modificación en la Base Imponible donde se rige el Sueldo Mínimo Vital y Móvil modificando el porcentaje de los aportes del 6%.

–  Aporte Mínimo a la Obra Social es de $4.170.

–  Incorporar una Suma No Remunerativa de $24.500

– Incorporar una Resolución No Remunerativa Compensatoria al aumento establecido por IOSCOR de 52.500 pesos.

– El sueldo neto mínimo a partir de marzo del 2023 es de 52.939,81 pesos, esto representa un incremento al sueldo neto de febrero un 73,45% sobre el neto de febrero del 2023.

– Aumento de un 100% en asignaciones familiares y ayuda escolar: a)- Este aumento en Asignaciones Familiares en un 100%, representa un incremento del 5,34% mensual y 64,10% anual en los Gastos.

b)- El Pago de la ayuda escolar anual 2023 con un Incremento del 100% respecto al 2022, pasa de $3.720 a $7.440 por cada hijo en edad escolar.

En tanto se definió que habrá nueva mesa de negociación salarial en el mes de julio.

Prensa ATE Corrientes

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Homenaje a lxs municipales desaparecidos durante la dictadura

A 40 años de la restauración de la democracia, hablar de las víctimas de la dictadura sigue siendo un doloroso recordatorio de los terribles crímenes cometidos. Emilio Crisi es delegado y nos cuenta la lucha que se lleva adelante por reivindicar la memoria de trabajadorxs municipales detenidos desaparecidos y el homenaje que van a realizar desde ATE Rosario.

Crisi explicó lo que desde la columna de ATE Rosario iba a hacerse en la marcha del 24 de marzo, donde trabajadores y trabajadoras municipales realizarían un homenaje a sus compañexs municipales detenidos desaparecidos.

En su mayoría jóvenes, detenidos sin ninguna explicación, desaparecidos sin dejar rastro o personas que terminaron padeciendo años en cárceles de la dictadura, reclaman justicia contra el olvido. Y mucho hay por hacer todavía por estos trabajadores y trabajadoras que han resistido históricamente el sistemático accionar de los gobiernos “con el agravante de que el trabajador del sector público ha sido víctima del accionar del Estado. Trabajó para el Estado y es la propia patronal la que lo reprime”, asegura el delegado de ATE municipales, Emilio Crisi.

“El Estado como patronal te precariza, te lleva a condiciones de trabajo que no son dignas y si reclamás te persigue”, parece ser una máxima permanente de todos los gobiernos. Para Crisi existe un agravante en la situación social y política de aquellos años, “en los años 1974-1975, también fueron asesinados empleados municipales. Pero entrada la dictadura, es el Estado el responsable de “marcar” al empleado y de “desaparecerlo” o cesantearlo. No es otro Estado, “es el mismo, el que persigue, asesina, desaparece y en otro momento histórico después pide perdón”.

Los interventores

“Hay tres casos muy patentes, la actuación del Coronel (Hugo) Laciar durante el golpe de Estado, que fue intendente de facto. También el Capitán de Navío (Augusto) Cristiani, quien como intendente fue responsable de “marcar” a muchos trabajadores municipales a través de su gestión. Y más tarde Alberto Natale, del PDP, que se encargó de terminar el trabajo administrativo de Laciar y de Cristiani.

“Previo a eso, hacia el año 76, hay una ordenanza, la número 153/76, que empieza a cesantear trabajadores por persecución política, a través de la denominada “Prescindiblilidad de la Administración Pública Municipal”. Y los casos se multiplican, “hay decenas de empleados municipales o asesinados o desaparecidos yendo a su lugar de trabajo”.

“Tenés un montón de casos de empleados que quedan cesantes primero y después los desaparecen, como el caso de Olga Pataccini o el caso de Analía Minetti de la Dirección de Estadísticas, que también la van a dejar cesante y después la banda de Feced la va a desaparecer, ella va a ser vista por última vez en marzo de 1977.

Del trabajo ad honorem al contrato monotributista

Es imprescindible conocer los motivos que llevaron a muchas de estas personas a luchar por lo que creían justo. Muchos padecían la subcontratación, la precarización laboral, los “contrato basura” que existen desde siempre tanto como los trabajos ad honorem, o los trabajos a prueba, donde te podían despedir en el momento que quisieran.

Emilio Crisi aclara que se puede rastrear desde mucho antes una lucha que no termina aún hoy, “a principios del siglo pasado, en 1921 a un sector de trabajadores municipales no les quedó otra que tomar la municipalidad de Rosario. Y es famosa la toma del municipio, donde trabajadores y residentes de medicina que estaban también tercerizados o precarizados en el área de salud deciden rechazar a las contrataciones que ya existían. Y estamos hablando de 50 años antes del golpe de 1976. En aquel momento el intendente Fernando Schleisinger decide meterlos presos y reprimirlos.

 “Más allá de la anécdota fue una práctica constante”

También existen trabajadorxs que fueron desaparecidos y asesinados en el 74 o 75. Y en el período 76-77 con el golpe, el accionar del Estado se profundizó. A algunos los condenaba a trabajos precarios, independientemente de esto eran “marcados” los “revoltosos”, y cesanteados luego, o desaparecidos y cesanteados después por no ir al lugar de trabajo. Una práctica espantosa. Una persona es desaparecida y meses después se lo cesanteaba bajo la figura de “Ausente Sin Aviso -ASA-”.

“Es la práctica del mismo Estado después, en los 80`s y 90`s que va a pedir perdón a los familiares y ahí va a restituir simbólicamente el puesto de trabajo, cuando ya la vida no se recupera más.

“Lo que siempre hablamos en los plenarios municipales cuando llega esta fecha, la mejor manera de homenajear a los desaparecidos, a los municipales, a los de la administración pública o privada, a los luchadores sociales, sindicales y estudiantes, es continuar con su lucha por un mundo sin opresores ni oprimidos. Tal cual como pelearon ellos.

Lxs Trabajadorxs municipales desaparecidos y/o asesinados por el Estado Argentino durante la década del 70 y en el marco de la última dictadura cívico-eclesiástica-militar incluyen a lxs siguientes compañerxs:

Hugo Trujillo, de Parques y Paseos, asesinado el 25 de abril de 1975 yendo a trabajar.

Marta Diez, Biblioteca Juan Álvarez, desaparecida el 15 de mayo de 1977.

José Luis Acosta, Hospital Vilela, desaparecido el 20 de agosto de 1977.

Jorge Luis Francesio, Hospital Vilela, desaparecido el 1ro de Setiembre de 1977. Licenciado sin goce de sueldo y a pesar de eso dado de baja por no ir a trabajar.

María Cristina Rolle, Sub-secretaria de Salud Pública, desaparecida el 1 de octubre de 1977.

Rodolfo Usinger, Planeamiento, asesinado el 6 de julio de 1976.

Pablo Osorio, Abastecimiento y Mercado, desaparecido el 22 de noviembre de 1977.

Olga Pataccini, Saneamiento, desaparecida el 3 de diciembre de 1976.

Luis Alberto Pell Roman, Bromatología, desaparecido el 17 de mayo de 1977.

Constantino Razzetti, Banco Municipal de Rosario, asesinado el 13 de octubre de 1973.

Analía Minetti, Dirección de Estadística, desaparecida el 6 de marzo de 1977.

Eduardo Favario, Bromatología, asesinado el 11 de octubre de 1975.

Raúl Bustos, Biblioteca Álvarez, asesinado el 17 de mayo de 1977.

Eduardo Kozameh, Hospital Carrasco, asesinado el 12 de setiembre de 1974.

¡¡30 mil compañeros y compañeras desaparecidos Presentes!!

Prensa ATE Rosario