A través de la negociación llevada adelante por la Seccional Belén, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Municipalidad de La Puerta de San José acordaron un aumento salarial del 150.000 pesos para todas y todos los trabajadores de la planta municipal. Esta suma fija será abonada en 3 cuotas sucesivas entre septiembre y noviembre.
El acta firmada entre las partes establece que el aumento se abonará en 3 cuotas iguales de 50.000 pesos con el salario de los meses de septiembre, octubre y noviembre, que también tendrá impacto en el pago del medio aguinaldo.
Asimismo las partes acordaron volver a reunirse en febrero de 2027 para definir nuevos aumentos a las y los trabajadores municipales.
