Este jueves ATE Catamarca informó los últimos acuerdos salariales destinados a las y los municipales de cuatro localidades de la provincia, Tinogasta, Los Varela, Icaño y Huillapima.
En primer lugar el Sindicato, luego de una reunión con el intendente comunal de Tinogasta, Ernesto Andrada, alcanzó un incremento de 90.000 pesos para las y los trabajadores contratados y de planta permanente.
El mismo se cobrará de la siguiente manera: 40. 000 pesos en noviembre y 50.000 pesos en diciembre.
Asimismo, logró el blanqueo de 27.000 pesos en la asignación por categoría. El Gobierno se comprometió a entregar ropa de trabajo y a elevar el monto por Asignación Familiar por Hijo a 40.000 pesos. Finalmente otorgará un bono extraordinario para el Día del Trabajador y Trabajadora Municipal, el 8 de noviembre.
En Los Varela, ATE logró un incremento salarial para las y los municipales de planta permanente de 120.000 pesos, de carácter no remunerativo y no bonificable, que será pagadero en tres cuotas de la siguiente manera: de 30.000 pesos en octubre, 60.000 en noviembre y 30.000 pesos en diciembre. Las partes acordaron una próxima reunión para marzo de 2027.
En la localidad de Huillapima también se alcanzó un aumento de haberes para las y los municipales, luego de llevar a cabo una reunión con el intendente Adolfo Omar Soria. Será de 120.000 pesos a cobrarse en tres cuotas consecutivas desde octubre. Además se entregará indumentaria de trabajo.
Finalmente, ATE alcanzó una mejora de haberes para las y los estatales de Icaño de 120.000 pesos, luego de reunirse con el intendente comunal Franco Carletta.
El mismo es no remunerativo y no bonificable y se otorgará de la siguiente manera: 40.000 pesos en noviembre, 30.000 pesos en diciembre y 50.000 pesos en enero de 2027.
Fotos: prensa, ATE Catamarca.
