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ATE

ATE cuestiona la renovación trimestral de los contratos y también pide que el salario que perciben las y los trabajadores con contratos de locación sea actualizado y equiparado con el personal de planta permanente.

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Yerba Buena mantuvo  una reunión con el director de Tránsito local, a quién pidió que se avance en la resolución de los planteos realizados por el personal del área, que tiene que ver principalmente con las problemáticas del personal con contrato y la carrera administrativo del personal de planta.     

Entre los puntos que ATE reclama resolver con urgencia se cuentan la renovación a largo plazo de los contratos que viene siendo renovados trimestralmente y el salario que perciben las y los trabajadores con contratos de locación, para quiénes se pide actualización y equiparación de sus ingresos.

Respecto a la carrera administrativa del personal de planta permanente se pide el tratamiento y reconocimiento de las horas excedentes, consensuando junto al pago de las mismas la posibilidad de compensar turno por día de vacaciones futuras.

Asimismo ATE pide inmediata provisión de indumentaria y elementos de seguridad lumínicos y  refractarios, en especial orientados hacia el alumbrado de la ruta para la visualización del agente de tránsito, como también la implementación de baños químicos.

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