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Desde Tierra del Fuego, el FreSU demandó el cese de la intervención del Puerto de Ushuaia

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) que integran ATE, UOM, Aceiteros, Aeronáuticos y más de 100 organizaciones de las distintas centrales obreras se movilizó al Puerto de Ushuaia, Tierra del Fuego, en defensa de la soberanía nacional y demandó el cese de su intervención por parte del Gobierno nacional.

“La intervención del puerto debe cesar de manera inmediata y se deben garantizar todas las fuentes laborales. Está más que claro que se trata de una maniobra vinculada a los intereses de Estados Unidos y al saqueo de todos nuestros recursos en un lugar estratégico de la Patagonia. Está en riesgo nuestra soberanía. La intervención en los hechos se ha transformado en una usurpación”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

En esta línea, agregó: “El poder político no tiene que mirar para otro lado o serán cómplices frente a esta intromisión extranjera. Vamos a profundizar la lucha en defensa de todos los puestos de empleo y para que la bandera que vuelva a flamear en el puerto sea la Argentina”.

Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

En tanto, el Secretario General de la UOM, Abel Furlán, manifestó: “Nos ponemos a disposición de la lucha de los trabajadores del puerto. Desde el FreSU vamos a nacionalizar y visibilizar esta lucha, porque entendemos que si somos capaces de unir todas las luchas vamos a lograr confrontar con este modelo económico y político que lo único que pretende es tener trabajadores sometidos, y que terminen perdiendo su dignidad”.

Abel Furlán, Secretario General de la Unión Obrera Metalúrgica.

Por su parte, el Secretario General de la Federación Aceitera, Daniel Yofra, indicó: “Sabemos la tristeza que significa quedarse sin trabajo, pero debemos transformarla en bronca y la bronca en lucha.

Daniel Yofra, Secretario General de Federación Aceitera y Desmotadora de Algodón.

La decisión del Gobierno a través de la Resolución 4/2026 de la Agencia Nacional de Puertos y Navegación (ANPYN) genera preocupación porque se trata de un punto estratégico, siendo el puerto más cercano a la Antártida y además de proyección bioceánica. Por eso despierta el interés de Estados Unidos.

El FreSU continuará su actividad este viernes 13 de marzo con una conferencia de prensa desde la sede nacional de ATE (Av. Belgrano 2527) a partir de las 11 para anunciar indicadores propios de evolución de los precios que se contrapongan al IPC del Indec y que brinden mejores herramientas para los reclamos salariales.

Fotos: Leandro Mastronicola.

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ATE rechaza por insuficiente la propuesta salarial para la Administración Central

Este miércoles ATE Misiones informó que la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial para el sector de la Administración Central resulta insuficiente ya que no contempla el aumento del costo de vida ni la crisis económica que atravesamos y que resulta más que evidente.

“Las y los trabajadores del sector continuamos en Estado de Asamblea Permanente. Seguimos gestionando y reclamando los pases a planta permanente, la regularización de contratos con relación de dependencia y las recategorizaciones correspondientes. Consideramos inaceptable avalar salarios a la baja cuando sabemos que las y los trabajadores estamos atravesando una profunda crisis” expresaron desde el Sindicato.

ATE exigió al Gobierno provincial que respete a las y los estatales no solo desde el discursivo sino también a través de hechos concretos, como el otorgamiento de un incremento salarial digno.

Docentes realizaron una asamblea provincial y definieron un Paro

El Sindicato junto a otras organizaciones sindicales, realizó una Asamblea de carácter provincial en la localidad de Puerto Rico, en el marco del paro provincial docente. Durante el encuentro se expresó el rechazo al decreto de aumento salarial, que mantiene a la docencia con ingresos entre los más bajos del país, y la preocupación por los descuentos aplicados por el Gobierno a quienes ejercen el derecho a huelga. Se decidió fortalecer la unidad sindical y desarrollar nuevas estrategias de visibilización a través de movilizaciones y asambleas locales en toda la provincia para el miércoles 18 de marzo y convocar a paro sin asistencia el 26 de marzo, con asamblea en la ciudad de Eldorado.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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ATE recurre a la justicia y protesta ante el despido en el Concejo Deliberante de Villa Escolar

Este jueves ATE Formosa protestó frente al Concejo Deliberante de Villa Escolar donde el presidente, Ezequiel Valenzuela, tomó la determinación de despedir a trabajadores del organismo. El Sindicato recurrió a la Justicia frente a la falta de voluntad para revertir la situación.

Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, expresó: “Ellos dicen que no tienen los recursos de la coparticipación para pagar los sueldos pero eso no es cierto porque el Concejo Deliberante cuenta con recursos propios. Entonces, hay un despido arbitrario acá. No hay otra cosa. Esto violenta el estatuto del empleado público, la Constitución Provincial y todo tipo de normas existentes para dejar en la calle a estos trabajadores”. Y agregó: “Nosotros los trabajadores no somos el problema sino el presidente del Concejo Deliberante que tomó esta decisión y no quiere revertirla. Recurrimos a la justicia y mientras tanto nos manifestamos en contra”.

ATE mantuvo una reunión con el presidente del Concejo Deliberante de Villa Escolar quien explicó que estos despidos responden a una falta de recursos financieros en el municipio. La respuesta de ATE fue contundente: el dinero existe, pero se está utilizando para aumentar los haberes de la planta política. Por eso presentó el reclamo ante la Justicia. 

Es importante subrayar que la protesta estuvo custodiada por las fuerzas de seguridad quienes intentaron desarticularla.  

Villa Escolar es una localidad ubicada al sureste de la provincia de Formosa, a 70 kilómetros de la capital, con una población estimada en 1500 personas. Entre las principales actividades productivas se pueden mencionar la floricultura, horticultura, piscicultura, y la cría de ganado, cultivos de arroz, maíz y sorgo.

Fotos: prensa, ATE Formosa.

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ATE insiste en que debe recuperarse el salario municipal y reiteró un pedido de 200.000 pesos de aumento

Atento a la crisis salarial que sufren las y los trabajadores municipales del interior catamarqueño, la semana próxima habrá una reunión de intendentes con el Gobierno provincial a fin de buscar algún mecanismo que permita hacer frente a estos reclamos salariales. Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca vienen señalando que hay una necesidad extrema por recuperar los salarios municipales y reiteraron que se reclama un incremento salarial por suma fija de 200.000 pesos.

Este jueves la ATE participó de una nueva paritaria municipal, en este caso Huillapima, que acabó con una postergación hasta que se materialice la reunión de los intendentes con el Gobierno provincial. Pero Huillapima tampoco es el único caso. En las mayorías de las comunas la respuesta es repetitiva y donde la hay no alcanza a satisfacer el reclamo.

ATE denuncia que hay un  absoluto achatamiento en los ingresos municipales. Trabajadoras y trabajadores que rara vez superan un ingreso de 600.000 pesos y que es doblemente preocupante entre las y los becarios, una figura muy usada por las comunas del interior, en cuyos casos el pago promedio tope apenas llega a 350.000 pesos.

El Secretario General de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, reiteró este miércoles que en el área de municipales están pidiendo un incremento fijo de 200.000 pesos. Pero también mostró su preocupación por la caída de la coparticipación que llega al interior de la provincia. “Todos los municipios esperan que el Gobierno provincial les otorgue un auxilio financiero. Nosotros somos consientes de estas dificultades, pero los intendentes deben ser consientes de que sus trabajadores y trabajadoras no soportan más esta caída de ingresos”, remarcó.

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ATE realizó una capacitación para trabajadores del Hospital San Martín para erradicar la violencia laboral

Este miércoles ATE Entre Ríos llevó a cabo una capacitación en violencia laboral con perspectiva de género en el mundo del trabajo destinada a las y los trabajadores del Hospital San Martín (HSM). La actividad se desarrollará en otros sectores del Estado.

Gisela Torres, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Entre Ríos, manifestó: “Reafirmamos nuestro compromiso con la construcción de lo colectivo como refugio y herramienta de transformación. En el marco de un nuevo aniversario del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, participamos y acompañamos activamente la agenda del movimiento de mujeres y disidencias transfeministas que se llevó adelante en Paraná. Con la convicción de que nuestras tareas, productivas y de cuidado, son un gran motor que sostiene la vida en lo cotidiano. El camino hacia estas jornadas comenzó varias semanas antes, con una intensa etapa de preparación que incluyó asambleas y reuniones como las que se llevaron a cabo en el salón de la Facultad de Trabajo Social o en ATE”.

La nueva instancia de formación recuperó los principales aportes conceptuales y normativos del Convenio 190 y la Recomendación 206 de la OIT para erradicar la violencia y el acoso en el mundo laboral. Se desarrolló en el marco de la aprobación del proceso de recategorizaciones que está en curso en la provincia y refleja el firme compromiso de las y los trabajadores con la formación continua en la carrera estatal.

Es importante señalar que la actividad brincó saberes fundamentales para la prevención y erradicación de la violencia y el acoso, fortaleciendo derechos y promoviendo ambientes laborales más justos.

La organización de la capacitación estuvo a cargo de Esteban Olarán, Secretario del Interior; Gisela Torres, Secretaria de Género y Diversidad e integrante del Equipo Técnico de Formación del Consejo Directivo Provincial, bajo la responsabilidad del Secretario de Formación, Pedro Zuchuat y la vocal Silvia Lubo.

Paraná: ATE calificó como insuficiente la oferta de aumento para municipales

Ante la propuesta del 10% de aumento que hizo el Gobierno municipal de Paraná para las y los estatales, ATE la rechazó y exige una alternativa superadora.
Luego de la convocatoria a la mesa salarial, y tras un exhaustivo análisis, ATE la rechazó y elaboró una contrapropuesta que contempla un incremento mayor y acortar los plazos de aplicación de los tramos.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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El Gobierno provincial oficializó la propuesta salarial para los profesionales de la Salud

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires participó de la paritaria correspondiente a Ley 10.471, para las y los profesionales de la Salud. La propuesta establece un aumento salarial del 9% en tres tramos: el 1,5% ya abonado en febrero, 5% en el mes de marzo, y 2,5% en abril. Además de un incremento de la bonificación de guardia 13,4% a partir de abril.

Durante el encuentro también se acordó una mesa técnica salarial y mesa técnica de estructura para el mes de abril. Allí se tratarán la ampliación de bloqueos y extensión horaria a nuevas disciplinas y especialidades, categorización según antigüedad al momento del pase a carrera, revisión de bonificaciones ante licencia por enfermedad, extensión de la trayectoria formativa a residencias y concurrencias.

La ATE informó también que para la próxima reunión está previsto abordar la reglamentación de los concursos de pase y el  seguimiento y la revisión de expedientes pendientes de pases.

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Aguaray: Ante la crisis salarial y laboral ATE exigió aumento salarial y pases a planta permanente

En el marco de una brutal crisis salarial que atraviesan las y los trabajadores municipales la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Martín presentó un petitorio ante las autoridades de Aguaray exigiendo un aumento salarial del 35%, para el primer semestre 2026 y el pase a planta de las y los trabajadores contratados, entre otros puntos.

Desde la Seccional alertaron que se viene profundizando la pérdida del poder adquisitivo de las y los municipales y dado esta caída rechazan la pauta ya dispuesta por la provincia de un 10% de aumento. Como contrapropuesta la ATE remarcó en su petitorio que además de elevar los salarios también deben apuntalarse los ítems de presentismo y refrigerio y la actualización de los montos de las asignaciones familiares. Asimismo la ATE pide una revisión en las condiciones laborales reclamando el pase a planta permanente de las y los contratados, pendiente desde el año pasado y el otorgamiento de 20 nuevos contratos para el personal eventual con mayor antigüedad en el municipio.

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ATE La Pampa: Multitudinaria movilización de mujeres y disidencias en Santa Rosa por el 8M

Día Internacional de La Mujer Trabajadora. Una multitud marchó por las calles de la capital pampeana. Organizada por la Multisectorial de Mujeres y Disidencias de La Pampa. Alto acatamiento al Paro contra la política misógina, de ajuste, represión, entrega y precarización de Milei.

Santa Rosa, la capital pampeana, fue escenario este lunes 9 de marzo de una masiva movilización en el marco del Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras. Bajo la organización de la Multisectorial de Mujeres y Diversidades de La Pampa, de la cual participa la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa, la jornada de Paro y lucha logró trasladar con fuerza el reclamo del 8M a las calles céntricas de la ciudad.

En el acto, se leyó un documento y se remarcó que “no es una fecha más”, para recordar que, por otra parte, este mes se conmemora el 50° Aniversario del Golpe Cívico Militar en Argentina.

Además, se criticó la política en materia de género y disidencias que impulsa La Libertad Avanza y la aprobación de la reforma laboral, con fuertes críticas a Daniel Kroneberger, Victoria Huala, Adrián Ravier y Martín Ardohain, que apoyaron la iniciativa.

Los ejes de la protesta

La movilización, que inició su marcha a las 18:30 horas del lunes, tuvo consignas claras y urgentes:

Rechazo al ajuste nacional: Se denunció el impacto de la reforma laboral y la caída del poder adquisitivo en las mujeres y niñeces.

Defensa de la Educación: Hubo un fuerte reclamo por el financiamiento universitario y la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).

Justicia y Género: En el plano local, la marcha se detuvo para exigir una investigación profunda sobre un presunto caso de abuso y acoso sexual dentro de la Policía de La Pampa, pidiendo que la institución actúe con perspectiva de género.

Movilización transversal

La Secretaria General de ATE La Pampa, Roxana Rechimont, destacó durante la jornada la importancia de “defender los derechos conquistados” frente a una crisis que, según denunciaron las organizaciones, busca ser pagada por las trabajadoras. Para garantizar la asistencia desde los barrios, el municipio dispuso la gratuidad de los colectivos del Ente Municipal de Transporte Urbano (EMTU), lo que facilitó que la columna fuera compacta y representativa de diversos sectores sociales.

El documento que se leyó en la plaza incluyó otros reclamos, entre ellos la defensa del FONID, el financiamiento de las universidades, la Ley de Discapacidad y un repudio a la práctica represiva del Gobierno Nacional: “Esta política de ajuste, de entrega y de represión que tiene el Gobierno Nacional prospera lamentablemente día a día, violando toda Constitución, violando todos los derechos”.

El Documento de unidad

¡ACÁ ESTAMOS! ¡Mujeres y disidencias en lucha por nuestros derechos!

Acá estamos las mujeres y disidencias, en las calles, organizadas, en lucha.

Contra el odio, contra la crueldad, contra el ajuste. Por nosotras, por las que ya no están, por las que vendrán.

Este 8M no es una fecha más. Es paro, es memoria, es organización colectiva. Y en este 2026 levantamos también una bandera imprescindible:

A 50 años del golpe genocida, decimos Nunca Más al terrorismo de Estado y Nunca Más al hambre planificado, la persecución política y la entrega de derechos.

Porque sabemos lo que significa el silencio impuesto. Sabemos lo que significa el miedo. Y sabemos que cuando avanzan los discursos de odio y el autoritarismo, las primeras en pagar el costo somos las mujeres y las disidencias.

Acá estamos para denunciar el brutal ataque a mujeres y disidencias a nivel nacional. No solo desmantelaron políticas contra la violencia de género, sino que siguen negando los femicidios y transfemicidios poniendo en duda nuestras leyes, dejándonos más expuestas a la violencia machista. Nos siguen faltando compañeras/es. Acá estamos contra toda opresión y explotación de los cuerpos y las subjetividades de mujeres, niñeces y disidencias.

Acá estamos las trabajadoras frente a una reforma laboral regresiva y precarizadora. Una reforma hecha a medida de las patronales apoyada por legisladores/as, gobernadores y algunos medios de comunicación. En La Pampa Daniel Kroneberger, Victoria Huala, Adrián Ravier, Martín Ardohain son los responsables. Esta Ley flexibiliza derechos, debilita indemnizaciones, extiende la precarización y ataca la organización sindical. Sabemos lo que eso significa: más informalidad para las mujeres y disidencias, más desigualdad salarial, más sobrecarga de tareas de cuidado no reconocidas, más pobreza para jefas de hogar, más vulnerabilidad para travestis y trans expulsadas del mercado formal. La reforma laboral no es neutra: tiene rostro de mujer empobrecida y de disidencia precarizada. No vamos a aceptar que en nombre de la ‘libertad’ nos quiten derechos conquistados con décadas de lucha.

Acá estamos defendiendo la Salud Pública y el derecho a decidir. No vamos a permitir que destruyan el Sistema de Salud, que desfinancien programas de VIH, salud sexual y reproductiva, ni que ataquen la Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo. La ESI – Educación Sexual Integral- no se negocia. El aborto legal no se toca. La Salud Pública no se vende.

Acá estamos defendiendo la Educación Pública y las universidades. Contra el desfinanciamiento, contra la precarización docente y no docente, contra la mercantilización del conocimiento, contra la declaración de la Educación como servicio esencial y la reforma educativa que quieren implementar. Contra la baja de la edad de punibilidad: las niñeces y adolescencias en las aulas. Porque sin Educación Pública no hay igualdad real. Porque sin presupuesto no hay futuro.

Acá estamos las jubiladas/es, las trabajadoras comunitarias, las que sostienen comedores y organizaciones barriales, las que hacen rendir lo que no alcanza. Denunciamos el ajuste previsional, la pérdida del poder adquisitivo y la feminización de la pobreza. No es crisis: es decisión política. Y el hambre también es violencia.

Acá estamos las lesbianas, travestis, trans, no binaries. Contra el lesboodio, la transfobia y los discursos oficiales que legitiman la violencia. No vamos a retroceder en derechos. Exigimos que el Estado garantice nuestras vidas.

Acá estamos las mujeres originarias, denunciando el racismo estructural, el saqueo de tierras y la triple opresión que sufrimos por ser mujeres, trabajadoras y parte de pueblos preexistentes. No hay feminismo sin antirracismo. No hay Justicia Social sin soberanía sobre nuestros territorios.

Acá estamos manifestando con firmeza nuestro rechazo a las políticas del Gobierno mileísta que amenazan nuestra Soberanía territorial, atacan el equilibrio del medio ambiente, nos arrastran a ser parte de genocidios, de guerras imperialistas, de intervenciones o de bloqueos sistemáticos en países latinoamericanos.

A 50 años del golpe:

¡Seguimos reivindicando el legado de las Madres y Abuelas de Plaza de Mayo, que sembraron memoria y restituyeron verdades frente al negacionismo y las tentativas actuales de borrar ese pasado oscuro!

Porque no olvidamos a las 30.400 personas desaparecidas, porque no olvidamos al terrorismo de Estado que disciplinó a sangre y fuego para imponer un modelo económico de exclusión, cuando hoy los mismos grupos de poder vuelven a imponer sus recetas de ajuste, persecución y entrega, respondemos con organización popular. Porque aprendimos que los derechos no se mendigan: se conquistan y se defienden en la calle.

Este 8 de Marzo decimos:

¡Acá estamos! Unidas, organizadas y combativas.

Por trabajo digno y sin precarización.

Por igualdad salarial y Paritarias libres, democráticas, sin techo y con perspectiva de género.

Por reconocimiento del trabajo de cuidados.

Por la abolición del capitalismo, el patriarcado y todo su sistema perverso de explotación sexual, proxeneta y prostituyente.

Por jubilaciones dignas.

Por vivienda, Salud y Educación Pública.

Por Memoria, Verdad y Justicia.

Contra el fascismo, el racismo, la misoginia y el ajuste.

¡Libertad a Cristina Fernández y Milagros Salas y a todas las presas políticas!

Rechazamos:

– La deuda ilegítima y fraudulenta con el FMI –Fondo Monetario Internacional-. La deuda es con nosotras y nosotres.

– La baja de la edad de punibilidad. Las niñeces y las adolescencias en las escuelas, no en las cárceles.

– La Ley de Glaciares: ¡El agua no se vende!

– El vaciamiento y traspaso del ANSES

– El congelamiento del salario social complementario. Exigimos su actualización.

– La violencia, discriminación y acoso en el ámbito laboral.

– La intervención terrorista de EE.UU. en Venezuela y el bloqueo a Cuba.

– El genocidio en Palestina y la guerra en medio oriente.

Nunca Más al silencio. Nunca Más al miedo. Nunca Más a la pérdida de derechos.

Porque aunque intenten disciplinarnos, aunque intenten dividirnos, aunque intenten cansarnos: Acá estamos. Acá estuvimos. Acá estaremos. En las calles, ¡hasta que la dignidad se haga costumbre!

Fotos: Dagna Faidutti – Radiokermes y Prensa ATE La Pampa

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ATE Córdoba fortalece la acción gremial en el interior provincial: propuestas salariales y nuevos derechos en municipios

El Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba mantiene una intensa agenda de iniciativa política en diversas localidades, presentando pliegos de recomposición salarial, impulsando licencias para sectores feminizados y exigiendo la apertura de Mesas de Negociación Laboral.

En un contexto de ajuste creciente, ATE Córdoba continúa expandiendo su representatividad y capacidad de propuesta en los municipios de la provincia. Esta semana se han formalizado presentaciones clave en Agua de Oro, Alta Gracia y Villa Los Aromos, demostrando que la organización sindical es la herramienta fundamental para defender la dignidad de las y los trabajadores estatales.

Agua de Oro: Propuesta salarial y relevamiento en sectores

En el día de ayer, ATE Córdoba elevó formalmente ante el Ejecutivo Municipal de Agua de Oro, a cargo del Sr. Miguel Aguirre, una propuesta integral de recomposición salarial para la totalidad de la Planta, sin distinción de situación contractual.

La propuesta presentada exige:

Un aumento del 4% retroactivo a enero, hasta mayo inclusive, con carácter acumulativo y al básico.

El incremento de los ítems por asistencia, puntualidad y presentismo, pasando del 6% al 10%.

La actualización del pago por refrigerio, solicitando que pase de 48 mil a 75 mil pesos.

Como continuidad de esta acción, este miércoles se realizó un relevamiento recorriendo los distintos sectores de trabajo, encabezada por los delegados de Agua de Oro, Nora Rivero y Néstor Olmos, quienes fueron acompañados por Luis Tapia y Vladimir Suárez, delegados de Salsipuedes.

Alta Gracia: Licencia Sanitaria con perspectiva de género

En Alta Gracia, la ATE cordobesa realizó una presentación ante el Concejo Deliberante solicitando la creación de una Licencia Sanitaria para el personal de salud municipal. Se trata de una licencia de siete días corridos, obligatoria y semestral, destinada al conjunto de las y los trabajadores del sector, independientemente de su contrato.

Esta iniciativa cobra especial relevancia en el marco de la reciente jornada por el 8M, ya que busca garantizar derechos a un sector profundamente feminizado que enfrenta altos niveles de estrés y riesgo biológico. ATE Córdoba espera que el cuerpo legislativo actúe con celeridad para dar cumplimiento a los Convenios 155 y 187 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), asegurando entornos de trabajo dignos.

Villa Los Aromos: Iniciativa política ante la falta de diálogo

Pese a la postura del Presidente Comunal de Villa Los Aromos, Daniel Pastorino, de no reconocer la representatividad del Sindicato, ATE Córdoba mantiene la iniciativa política. Se ha solicitado formalmente la apertura de una Mesa de Relaciones Laborales para tratar una agenda urgente:

Recategorizaciones, estabilidad laboral y pase a Planta Permanente.

Incorporación de licencias clave: sanitaria y por violencia de género.

Condiciones de higiene, salud laboral y aumento de ítems específicos.

Salsipuedes: Asamblea informativa

Finalmente, en la localidad de Salsipuedes, se llevó a cabo hoy una Asamblea de trabajadoras y trabajadores. El objetivo fue el de dar a conocer y debatir la propuesta salarial realizada por el Ejecutivo Municipal y definir de manera colectiva los pasos a seguir en el plan de lucha.

ATE Córdoba reafirma su compromiso con el municipalismo, llevando la organización y la propuesta a cada rincón de la Provincia para que ningún trabajador o trabajadora quede solo frente al ajuste.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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Contundente Paro Municipal de 48 horas de ATE en Los Antiguos, Santa Cruz

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Los Antiguos, Provincia de Santa Cruz, sostiene un Paro por 48 horas en el ámbito del municipio ante el cierre unilateral de la Paritaria 2025 por parte del Ejecutivo, y ante la persecución laboral y los descuentos ilegales y arbitrarios que no cesan.

Cabe destacar que, como es de uso y costumbre en el Sindicato, la Asamblea de la Seccional de ATE Los Antiguos decidió la medida de fuerza tras un debate democrático y enriquecedor.

El compañero Fernando Méndez, Secretario General de esa Seccional explicó: “De manera unilateral, el municipio cerró en febrero 2026 la Paritaria 2025, entregando un exiguo 3 por ciento”. Además aseguró que “nunca cesaron las persecuciones laborales ni los descuentos injustificados”.

Desde la Seccional de ATE Los Antiguos informaron que continuarán el plan de lucha hasta lograr resultados satisfactorios para las y los trabajadores municipales de la localidad santacruceña.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz