El Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba mantiene una intensa agenda de iniciativa política en diversas localidades, presentando pliegos de recomposición salarial, impulsando licencias para sectores feminizados y exigiendo la apertura de Mesas de Negociación Laboral.
En un contexto de ajuste creciente, ATE Córdoba continúa expandiendo su representatividad y capacidad de propuesta en los municipios de la provincia. Esta semana se han formalizado presentaciones clave en Agua de Oro, Alta Gracia y Villa Los Aromos, demostrando que la organización sindical es la herramienta fundamental para defender la dignidad de las y los trabajadores estatales.
Agua de Oro: Propuesta salarial y relevamiento en sectores
En el día de ayer, ATE Córdoba elevó formalmente ante el Ejecutivo Municipal de Agua de Oro, a cargo del Sr. Miguel Aguirre, una propuesta integral de recomposición salarial para la totalidad de la Planta, sin distinción de situación contractual.
La propuesta presentada exige:
Un aumento del 4% retroactivo a enero, hasta mayo inclusive, con carácter acumulativo y al básico.
El incremento de los ítems por asistencia, puntualidad y presentismo, pasando del 6% al 10%.
La actualización del pago por refrigerio, solicitando que pase de 48 mil a 75 mil pesos.
Como continuidad de esta acción, este miércoles se realizó un relevamiento recorriendo los distintos sectores de trabajo, encabezada por los delegados de Agua de Oro, Nora Rivero y Néstor Olmos, quienes fueron acompañados por Luis Tapia y Vladimir Suárez, delegados de Salsipuedes.
Alta Gracia: Licencia Sanitaria con perspectiva de género
En Alta Gracia, la ATE cordobesa realizó una presentación ante el Concejo Deliberante solicitando la creación de una Licencia Sanitaria para el personal de salud municipal. Se trata de una licencia de siete días corridos, obligatoria y semestral, destinada al conjunto de las y los trabajadores del sector, independientemente de su contrato.
Esta iniciativa cobra especial relevancia en el marco de la reciente jornada por el 8M, ya que busca garantizar derechos a un sector profundamente feminizado que enfrenta altos niveles de estrés y riesgo biológico. ATE Córdoba espera que el cuerpo legislativo actúe con celeridad para dar cumplimiento a los Convenios 155 y 187 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), asegurando entornos de trabajo dignos.
Villa Los Aromos: Iniciativa política ante la falta de diálogo
Pese a la postura del Presidente Comunal de Villa Los Aromos, Daniel Pastorino, de no reconocer la representatividad del Sindicato, ATE Córdoba mantiene la iniciativa política. Se ha solicitado formalmente la apertura de una Mesa de Relaciones Laborales para tratar una agenda urgente:
Recategorizaciones, estabilidad laboral y pase a Planta Permanente.
Incorporación de licencias clave: sanitaria y por violencia de género.
Condiciones de higiene, salud laboral y aumento de ítems específicos.
Salsipuedes: Asamblea informativa
Finalmente, en la localidad de Salsipuedes, se llevó a cabo hoy una Asamblea de trabajadoras y trabajadores. El objetivo fue el de dar a conocer y debatir la propuesta salarial realizada por el Ejecutivo Municipal y definir de manera colectiva los pasos a seguir en el plan de lucha.
ATE Córdoba reafirma su compromiso con el municipalismo, llevando la organización y la propuesta a cada rincón de la Provincia para que ningún trabajador o trabajadora quede solo frente al ajuste.
Fotos: Prensa ATE Córdoba
