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ANAC: El viernes se reúne la mesa técnica

La Coordinación Nacional de la ATE ANAC informó que este viernes, 10 de marzo, habrá una nueva reunión de mesa técnica con la Jefatura de Gabinete y funcionarios del  ANAC, de cara a la próxima paritaria sectorial.

En este sentido la sectorial de ATE explicó que en este encuentro “es indispensable para poder arribar a algún marco de acuerdo la participación del Ministerio de Economía, considerando que todos los actores necesarios para un camino conducente, deben estar en un ámbito como este”.

Al respecto ATE ANAC reiteró que se exige la re-discusión del adicional por desempeño y un 20% de aumento de la unidad retributiva por encima del acuerdo general.

También reclamarán recuperar poder adquisitivo en ANAC , que es uno de los puntos exigidos en la última auditoría OACI.

Estos aspectos fueron acordados de ser trabajados luego de la última Conciliación Obligatoria entre ATE y ANAC.

Asimismo, acotó la sectorial “temas como la incorporación de personal tienen que ser abordados si se quieren respetar los acuerdos políticos a los que hemos arribado”. “La falta de soluciones generan instancias de conflicto que de nada sirven al desarrollo de nuestra industria aero-comercial”, subrayaron.

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Arrancó la paritaria de la Salud para estatales tucumanos

Este martes, la ministra de Gobierno y Justicia, Carolina Vargas Aignasse, junto a los ministros de Economía, Eduardo Garvich, y de Salud Pública, Luis Medina Ruiz; recibieron a referentes de los sindicatos estatales de la rama Salud, para abordar el primer encuentro en lo que respecta a las paritarias de este año.

En representación de ATE Tucumán estuvo presente la Prosecretaria Gremial y referente de la comisión de Salud de ATE, Adriana Román quién explicó que “hoy escuchamos la propuesta del Ministerio de Economía para ver cómo vamos a manejar los ítems que ellos nos ofrecen”.

Román agregó que se a analizar con las y los compañeros delegados de todas las reparticiones. Además los sindicatos plantearon que el 30% otorgado en diciembre se blanquee.

También se trató el tema de la desprecarización y titularización de las y los compañeros reemplazantes, para que pasen a planta 1.200 compañeras y compañeros, y de ahí las coberturas de cargos.

“Presentamos ya un petitorio, pero estamos viendo para que ellos lo analicen, así como nosotros también a analizaremos lo que nos plantearon”, concluyó explicando la dirigente provincial.

Fuente ATE Tucumán

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El primer paro nacional del año copó las calles rosarinas

Una marcha de alrededor de quinientos metros de extensión unió a estatales y docentes que se manifestaron por salarios dignos y condiciones laborales. Fuerte reclamo al gobierno con un grito común: ¡basta de matar a nuestrxs pibxs!

La columna que recorrió este martes desde Plaza 25 de Mayo a Gobernación, tuvo fuerte carga de dolor y bronca. Es que el repudio de los gremios no se hizo esperar tras la balacera en Barrio Los Pumitas -donde fue asesinado Máximo Geréz de 11 años y fueron heridos otros tres niñes- y la represión posterior al entierro.

“La mamá de Maxi dejo su mochila colgada. ¡Exigimos justicia! ¿Por qué tenemos que escondernos en vez de estar tranquilos en nuestra casa esperando a nuestros hijos?”, dijo desde los pueblos originarios, Norma José.  Con el escenario sobre calle Santa Fe, la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón, expresó: “estamos hartas, estamos hartos, porque seguimos enterrando a nuestros pibes y pibas con la complicidad de la policía que mantiene el negocio de la violencia y que reprimen a las familias”.

El paro de 48 horas de ATE inició en sintonía con la Jornada Nacional de Lucha del sindicato y la CTA Autónoma a nivel nacional. Y continuará mañana, 8 de marzo, durante la huelga en el Día Internacional de las Mujeres y Disidencias. En Rosario, como la tradición lo marca, se realizó una marcha en unidad de acción.

“Estamos parando por salarios igual a la canasta familiar, por las condiciones de trabajo, por el pase a planta permanente de todos los trabajadores, por el fin de la precarización laboral. Y le decimos al gobernador que esta provincia, esta ciudad, se prenden fuego y es en parte por su pésima gestión”, vociferó la referenta estatal.

Durante su discurso consideró al gobierno responsable de “colapsar a la salud pública”, y de haber abandonado durante la pandemia a quienes se catalogó de esenciales. Entre los derechos violentados, apuntó las asignaciones familiares de miseria que se abonan a nivel provincial y exigió la actualización inmediata de todos los ítems al costo de vida actual.

 “Le decimos a Omar Perotti, porque salió a decir que podía haber mejorado la oferta de entrada: le pregunto a él, al Ministro Pussineri, a la Ministra Adriana Cantero, si pudieron mejorar la oferta de entrada ¿por qué no lo hicieron? ¿Por qué nos siguen teniendo de rehenes de su especulación política?”, azuzó Almirón.

También señaló que las conducciones provinciales de ATE y UPCN -que ni siquiera tienen fecha de nueva convocatoria paritaria- fueron las únicas que no pararon junto al resto de lxs trabajadorxs provinciales. Razón por la cual la semana pasada la Seccional Rosario desobligó y entregó un petitorio en Gobernación. “¿Hasta cuándo van a pasar vergüenza nuestros paritarios? ¿Hasta cuándo van a ir a una paritaria sin una propuesta propia?  No te podés sentar a negociar y no llevar la propuesta de las bases de tu sindicato”, fustigó.

Además de la situación provincial, la dirigenta de ATE Rosario secundada por su Secretario Adjunto, Fernando Peyrano, destacó la presencia de sectores nacionales, como Fábrica Militar y PAMI. “Ellos confrontan a diario también con las políticas de ajuste del Fondo Monetario Internacional, el Ministro de Economía Sergio Massa y el gobierno de Alberto Fernández”.

En el cierre Peyrano se dirigió al gobernador señalando que “no puede haber trabajadoras y trabajadores pobres en una provincia rica. Señor gobernador: no puede haber hambre en el país del pan. Señor gobernador: no puede haber más brechas salariales entre hombres y mujeres y entre ellos y las diversidades. Señor gobernador: no estamos dispuestos a endeudar nuestro futuro para pagar una deuda que ningunos de los que estamos acá generamos. Mañana vamos a estar marchando, nuevamente, trabajadoras y trabajadores con o sin empleo que movemos el mundo, pero también podemos pararlo. Porque vivas, libres, desendeudadas y sin miedo en esta ciudad de humo y plomo nos queremos”.

Prensa ATE Rosario

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La CTAA se movilizó en Villa María y reclama la reincorporación de tres despedidos de la Municipalidad

En el marco de la Jornada Nacional de Lucha de la CTA Autónoma que se desarrolla hoy en todo el país, la CTAA Provincia de Córdoba realizó una protesta en la ciudad de Villa María, llevando a la puerta del escritorio del intendente Martín Gill el conflicto que surgido a partir del despido sin causa de tres trabajadores del sector salud, que el Ejecutivo se ha negado a reinstalar a pesar de los reclamos de ATE, nuestra Central y las distintas organizaciones que se han sumado a la lucha.

La movilización comenzó a media mañana, instalando la protesta frente a la Municipalidad, con corte de calle y quema de cubiertas.

Al mediodía, el secretario General de ATE Córdoba y la CTAA Provincia, Federico Giuliani, encabezó una delegación que ingreso a la comuna para entregar un petitorio ante las autoridades a los fines de comenzar un diálogo que contribuya a destrabar el conflicto. Sin embargo, ningún funcionario atendió a nuestra delegación por lo cual se inició una sentada pacífica dentro del edificio municipal hasta obtener una respuesta. “Al reclamo de las reincorporaciones se integró el pliego de las barriadas populares de asistencia alimentaria a los comedores de la FENAT-CTAA”, explicó Giuliani.

Vale señalar que los despidos se produjeron por reclamar mejoras en las condiciones de trabajo de compañeros que sobran salarios de 70 mil pesos de promedio.

Alrededor de las 14 horas, la Secretaria de Gobierno municipal convocó a una audiencia para mañana para abordar el pliego de reivindicaciones por lo que la asamblea resolvió levantar la protesta.

Fuente ATE Córdoba

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Movilización de municipales de Salta capital

Trabajadoras y trabajadores municipales de la ciudad de Salta, nucleados en ATE Salta, se movilizaron por la capital provincial reclamando un inmediato aumento salarial.

Durante la movilización ATE también reclamaron un aumento de emergencia para trabajadores municipales, y de empresas mixtas; Estructuras y Cuadros de Cargos; y Paritarias sin techo.

Asimismo volvieron a repudiar y pedir la derogación  del  Decreto Provincial N⁰ 91/2023, que cercena el derecho constitucional a peticionar y transitar libremente; CN art. 14 y 14 bis.

Fuente ATE Salta

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Jornada nacional de lucha de la CTA Autónoma y ATE

En marco a la jornada nacional la ATE y la CTAA Jujuy pararon y movilizaron en las calles céntricas de la capital  y en toda la provincia con trabajadores y trabajadoras de todos los sectores en rechazo a las políticas de ajustes.

Durante la movilización las y los estatales también se expresaron en contra del acuerdo con el FMI,  por la finalización de la precarización laboral, rechazo al techo en paritarias del 60 % a nivel nacional, por salarios digno en la provincia y un total repudio a los recortes de las y los trabajadores de sectores populares por parte del Ministerio de Desarrollo de la Nación.

Carlos Sajama, Secretario General de ATE y CTAA provinciales, expresó que “nos encontramos más que nunca convencidos que nuestra central esta donde tiene que estar y  no vamos a permitir mas ajusté a la clase trabajadora”.

Fuente ATE Jujuy

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Estatales chaqueños se sumaron a la jornada nacional de lucha

En el marco de la jornada que se desarrolló en todo el país, convocada por la CTA Autónoma y ATE, en distintos sectores de la provincia se replicaron las asambleas y acciones de concientización y movilización de ATE Chaco.

Las y los trabajadores del Instituto del Deporte, la Línea 137 de la Secretaría de Derechos Humanos y Géneros, y el Instituto Provincial para la Inclusión de las Personas con Discapacidad (IPRODICH) se encontraron para reclamar por la regularización laboral, el cese de la precarización laboral, y por salarios dignos que no estén bajo la línea de pobreza.

Fuente ATE Chaco

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Educación: ATE celebra el concurso de casi 100 cargos para Jefes y Jefas de radio

La ATE Río Negro celebró el concurso se está llevando adelante en estos momentos en diversas localidades de la provincia, como Cipolletti, General Roca, Catriel, Villa Regina, Allen, El Bolsón, Jacobacci, Los Menucos, Sierra Grande y San Antonio Oeste (SAO) para cubrir los cargos de Coordinador General de Jefes de radio, Jefes de radio y tareas menores. Se trata de 94 cargos distribuidos en el territorio.

“Estamos cumpliendo una etapa muy esperada respecto a poder cubrir los cargos de Jefas y Jefes de radio en los 10 consejos escolares que nos faltaban de la provincia”, dijo Selva Sánchez, directora de ATE en el IPAP y recordó que esto esta encuadrado en el Manual de Misiones y Funciones (decreto 540/18) por el cual, es el único organismo de la provincia que concursa los cargos jerárquicos en jefaturas.

“Celebramos estos espacios y agradecemos la participación de todos trabajadores y trabajadoras que pudieron acercarse a las distintas escuelas a rendir, aspirando a cubrir un cargo”, completó Sánchez y adelantó que próximamente se procederá como junta evaluadora central a emitir los listados correspondientes a quienes les correspondan los máximos puntajes, más la acreditación de documentación respectiva para ocupar esos cargos.

Prensa ATE Río Negro

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ATE se mostró disconforme con el aumento anunciado por el gobernador

La conducción provincial de la ATE Formosa se manifestó “disconforme” con el aumento del 50% anunciado por el gobernador provincial, Gildo Insfrán, y consideró que al aumento del primer tramo del 26%, a pagar en marzo, “se lo comerá la inflación”.

El anuncio salarial del gobierno se compone de una suba del 26% con el salario de marzo y  otro 24% con el sueldo de junio, para lo que se supone será el aumento del primer semestre.

Sin embargo, a criterio de ATE “dado el 6% de inflación de enero y porcentajes similares durante los meses de febrero y marzo, en el acumulativo del primer trimestre este aumento quedará licuado”.

El titular del CDP, Néstor Vázquez, se refirió así a la falta de respuestas del gobierno a la problemática salarial que atraviesan tanto los estatales provinciales como, y ya en mayor medida, las y los trabajadores los municipales de las comunas del interior formoseño. “»Son mecanismos que tienen alguna intención de ir igualando para abajo”.

Para ATE tampoco resuelve estas problemáticas el segundo tramo del 24% que se cobrará recién a fines de junio. Al respecto Vázquez acotó que “este último tramo no es acumulativo sino que será abonado bajo el básico del mes de febrero”. De ese modo, consideró el dirigente “nos miente aquel que diga que vamos a ganarle a la inflación”.

Respecto al porcentaje que anunció Insfrán, la ATE estima que “debe ser tomado como un aumento para el primer semestre, porque casi seguramente la meta de inflación del 60% que calcula el presupuesto nacional será imposible de cumplir” y esa inflación, agregó Vázquez, “estará más en línea con el 90% de aumento que desde ATE hemos pedido”. 

Por otra parte el titular del CDP también volvió a hacer foco en la problemática salarial que atraviesan las y los municipales del interior formoseño, donde existe una gran mayoría de trabajadoras y trabajadores con salarios muy por debajo de la línea de pobreza.

“Es muy difícil creer que cualquier aumento salarial cambie la ecuación de las y los municipales cuando se tienen ingresos de 30.000 pesos y el INDEC te marca que para no ser pobre hacen falta 163.000 pesos”. “Lo que si debe decirse”, agregó Vázquez, “es que se violentan todos sus derechos porque esa suma ni siquiera cubre las necesidades de alimentación”.

En este sentido dijo que “aquí poco vale el concepto de autonomía municipal” y además porque “la provincia puede ayudar mejorando los recursos de coparticipación y además poniendo fondos propios en algo tan básico como es equiparar las asignaciones familiares de las y los hijos de trabajadores municipales con lo que percibe una hija o hijo del personal que trabaja en el Estado provincial”.      

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Tolhuin: El Ejecutivo comunal y ATE acuerdan el  aumento salarial para el personal municipal

La Seccional ATE Tolhuin y el Ejecutivo municipal de la ciudad acordaron un incremento salarial del 36,5 para las y los trabajadores municipales y avanzaron en una nueva reunión durante el mes de abril para revisar la situación salarial del personal.

El aumento salarial acordado entre la ATE y el municipio será abonado en 3 cuotas consecutivas de 8.000 pesos, a abonar con el salario de febrero; 5.000 pesos con marzo y otros 5.000 pesos con el sueldo de abril, que totaliza un 36,5% de aumento en el salario básico.

En el acuerdo también se estableció que ningún trabajador o trabajadora del municipio de Tolhuin percibirá un ingreso menor a la suma de 140.000 pesos, a partir de los salarios del mes de febrero.

Las partes también se comprometen a reunirse  el próximo día 20 de marzo, a fin de  trabajar en el Convenio Colectivo de Trabajo municipal y avanzar en la revisión de los recibos de sueldo.